主设计的话如果没有项目绩效，每个月也就5000块左右。
1.薪资水平：根据猎聘网上的信息，福州干鲜果有限公司的平均年薪在11万-18万之间。具体到不同职位，有21个职位年薪在5-10万薪资范围中，占比42.00%；17个职位年薪在10-15万薪资范围中，占比34.00%；2个职位年薪在15-20万薪资范围中，占比4.00%；3个职位年薪在20-25万薪资范围中，占比6.00%；7个职位年薪在>25万薪资范围中，占比14.00%。
2.福利待遇：人力资源管理师的薪资水平与就职单位类型、规模以及个人工作经验相关，一般在国企工作相对稳定，月薪在4000-6000元之间，而民营建筑企业工资相对灵活，有着等级的人力资源管理师工作月薪一般可以达到10000-20000元之间。此外，符合相关条件的企业职工，可根据取得的职业资格证书或职业技能等级证书申领技能提升补贴，人力资源管理师这一职业也包含其中。
哪个专业？
结论：根据公开的信息和咨询，福州电信的待遇包括基本工资、津贴和福利等，待遇水平在福州市场上处于较高水平。
解释原因：作为一家大型的国有企业，福州电信一直秉承着“做用户最喜爱的通信服务提供者”的服务理念，注重员工的福利待遇和人才培养。福州电信的待遇包括基本工资、职务津贴、工作餐、交通补贴、养老保险等，已经达到了福州市场上较为优厚的水平，且还有各种激励措施，如岗位晋升、员工培训、优秀团队奖等，让员工有更好的发展空间和激励。
内容延伸：除了基本的薪资福利待遇，福州电信还注重员工的职业发展，建立了充满挑战和机遇的职业发展体系，为员工提供了广阔的发展平台。同时，福州电信还注重员工生活品质，提供了温馨的员工宿舍和生活辅助类服务，如员工维修、团购等。福州电信不仅是一家良心企业，更是一家值得信赖的雇主。
高校教职工的薪酬差距，可能是国有事业单位里面比较大的。级别不一样、行政职务有多高、有没有各种各样的帽子，都会影响很大。但如果是要了解某家学校教职工的平均收入，有个办法相当靠谱。就是看历年公布的部门预决算报告。比如说，就您提问的农大为例。
2019年福建农林大学部门预算公开 这是他们官网公布的2019年部门预算情况
2020年福建农林大学部门预算信息公开这是2020年的情况。在3-7表中有工资福利预算支出24,869.89万元，对个人和家庭补助支出 4,939.63万元。工资福利预算支出就包括了付给在职教职工的所有薪酬（包括五险一（或者二）金的单位缴纳部门），还有比如说食堂等等基础福利性保障开支。当然，付给在职员工的工资（税前）占了大头。根据同一个网页上的“2020年信息公开”栏，2019年底，农林大在职在职财政编制人员2,390人。平均下来，就是每个在职教职工每年工资福利预算支出，正好10万元多一点点。
那么，其他高校的情况，也可以根据这样来大致推算了。
一：长炼属于国企性质。待遇还是不错的 尤其是对于刚毕业的大学生来说！
二：国企性质单位工作，还是轻松的，而且工作环境与条件还是蛮好的。
三：长炼在岳阳地区来说 算是很好的公司了.
四：工作待遇方面：211大学毕业。二千多/月。正式工会高点！福利、节日加班、奖金等都是按国家规定。
五：工作性质，要看你应聘职位与职责来决定了。
员工待遇还是不错的，单比正式的还是有一点差距
很好。福州地铁工建平均工资为6407元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,37%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,福州地铁年终奖平均8857元。福州地铁地铁不用加班，员工福利待遇，有五险一金、交通补助、全勤奖、工龄奖、带薪年假、等。
兴业银行工资待遇很好啊
根据网友分享统计，兴业银行平均工资为9354元/月，其中24%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均35273元。 兴业银行员工分享说：一年一次 涨幅不大 在同行业工资算比较低的 可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资
福州市某个区的事业单位的员工转正后到手的基本工资是三千多，公积金在一千五左右，房补在八百多左右，公积金是到手二千三左右。
餐补是每个月三百块钱，在市区的事业单位里面，普通市区的事业单位一个岗位的年薪是在七万左右。此外还有物价补贴一万二千多，综合奖金是八千多，绩效奖金和百日攻坚奖金是将近四个月的工资，有一万六千多的收入。
综合算下来。福州市值岗位的年薪能达到九万左右。普通科员的年薪是在十四万到十五万，公积金是在一千八到一千九左右。
