最大的区别就是待遇组成。一般而言带铁路企业编的正式工是有五险二金外,其中除了房屋基金,还有企业年金。不在编的劳务派遣制员工就没有企业年金,同时其他的五险一金相对正式而言缴纳比例比较低。
编制考试作为我国公务员考试的一大类别，拥有着很高的竞争度和专业性。随着就业形势的日益严峻，很多人都希望能够通过编制考试实现自己的事业目标。但是，对于初次准备参加在编考试的人来说，不知道从何入手、如何备考，很容易感到迷茫。本文将为大家介绍关于如何备考在编考试的一些建议和技巧，希望对大家有所帮助。
在备考在编考试之前，首先要详细了解考试的内容和要求。通过查看官方发布的考试大纲和相关资料，了解考试的考点、考题类型以及各个科目的权重分配。这样可以更加有效地安排备考时间，重点复习并提高备考效率。
备考在编考试需要有一个明确的备考计划。根据自己的实际情况，合理分配每天的备考时间，制定备考计划，包括每天要完成的复习内容、每个阶段的目标和时间规划。要坚持按计划复习，严格控制备考进度，不要拖延。
备考在编考试时，除了学习理论知识，还应多做真题和模拟试题。通过做真题和模拟试题，可以熟悉考试的题型和答题方法，加深对知识点的理解和记忆，提高解题能力和应试能力。可以通过购买相关的真题书籍或参加培训班来获取真题和模拟试题。
在备考在编考试的过程中，不仅要注重对考试大纲中的知识点的学习和复习，还要注重知识的积累和扩展。可以通过阅读相关书籍、报纸、杂志，参加培训班和讲座，积极参与各种学术交流活动，拓宽知识面，提高综合素质。
在参加在编考试之前，要牢记考试注意事项。包括考试的时间、地点、考试规则和考试要求，以及注意事项和禁止事项等。要提前熟悉考场的环境，做好考前准备，确保能够以最佳状态参加考试。
备考在编考试需要有一个合理的复习和休息时间安排。要合理安排每天的复习时间和休息时间，保证充足的睡眠和休息，避免过度疲劳和精神紧张。要根据自己的实际情况，灵活调整备考计划，保证备考效果。
在备考在编考试的过程中，如果遇到问题和困难，可以积极寻求帮助和支持。可以与其他备考者进行交流和讨论，互相鼓励和支持，共同进步。还可以向老师、辅导员或专业人士请教，寻求专业的指导和建议。
备考在编考试可能会遇到各种困难和挫折，但是要保持积极的心态。要相信自己的能力，相信通过自己的努力一定能够顺利通过考试。要保持乐观的心情，坚持到底，不要轻易放弃。
备考在编考试是一项艰巨的任务，需要付出大量的时间和精力。但只要你制定合理的备考计划，坚持持之以恒地复习和练习，相信自己，就一定能够顺利通过考试。希望以上的备考建议能对正在备考的各位有所帮助，祝愿大家顺利通过在编考试，实现自己的事业目标。
不在编护士可以在编。但是想要从非在编人员转为在编人员是非常困难的，正常情况下只能通过事业单位的招考，而现在这种招考非常少，而且要求也比较高。
其实，对于大多数合同工来说，他们主要的关注焦点还是收入问题，如果医院能够保证同工同酬，那么其实编制并不重要。
目前，一些地方已经在试行公立医院的“去编制”，希望这种做法能够慢慢消除医院内所有人员身份、待遇的差别。
医院在编人员与不在编人员的区别在于：
一、岗位属性不同
医院编制由本省/区/市/县卫健委或人力资源和社会保障局组织公开招聘，招聘流程一般为：报名→资格初审→笔试→资格复核→面试→体检→公示聘用，环节较多，审查严格，但是权威可靠。考察通过后签订入职合同，享受事业单位工作待遇。
医院非编制招聘形式：一般由医院自行发布招聘通知，也有部分是卫健委和人社局组织的。对比编制，整个招聘流程简洁一些，正式聘用也会签订劳动合同，类似企业雇主与员工的性质。
二、福利待遇差别
医院编制工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资随着工龄增加而增加。
简单来说，编制工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。医院非编制工资由医院人事部门制定，工资高低与个人能力、医院发展息息相关。在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍与在编人员存在很大差异。
三、稳定性差异
医院编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，不会被随意开除，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保。医院非编工作灵活性大，多劳多得，进步空间大;但是稍有差错，随时有炒鱿鱼和被淘汰的风险。
四、晋级领导优先程度
医院编制在晋级优先度方面，会有优势。医院当中也有不成文的规定，编制肯定是有优先权的。(换句话说，提拔不带编制的员工，此员工离职，就相当于医院的损失，白白培养一个优秀的员工)。
在人社网，组织部网站报考，在编的公告有写清楚的。
在编护士比不在编制护士退休待遇好一些的。因为在编护士是按照事业单位人员买的五险一金，买的养老保险高，非在编护士是按照企业人员买的养老保险，买的养老保险低一些。现在退休人员都是按照交养老保险的费用领取退休工资的，所以说在编护士比非在编护士退休待遇好一些。
护士在编和不在编区别很大，身份性质不一样，在编是编制内工作人员，不在编是护工，临时工。待遇不同，在编待遇高、稳定，不在编待遇低、且不稳定。
区别在于：福利待遇差别，稳定性差别等等。从身份上来说，在编教师是拥有事业编制，属于国家正式工作人员，是人们经常所说的“铁饭碗”；而不在编老师只是与学校签订了劳动合同，并没有事业编制，也就是人们常说的“临时工”、“合同工”。
在编人员与非在编人员有以下几种区别：
1、工作管理不同
在编人员归人事部门管，工资都是国家财政上发的，可以享受各种福利条件。
非在编人员，是企业单位内部给发工资。保障方面的问题，医保、劳保等福利不在编的人员一般不能享受。
2、工作福利不同
编制可以考职称，也可以有升职的希望，非在编人员也一直都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等，这些非在编人员不能享受。
如果你是任教老师。已经拥有初级中学教师资格证的老师，并且在职任教。只需要学校开具证明，然后网上（中国教师资格网）统一报名，最后在当地教育局说课面试。（中间过程包括体检，审查材料）。说课试讲合格，即取得高级中学教师资格证。
如果你是新考老师。从全日制本科学校毕业的学生方可考取高级中学教师资格证，考取时分为A类。需要考试教育学和教育心理学和普通话水平考试，两学考试的规定是国考之前实行省考的要求
