一般被认为东印度和马来西亚是原产地。目前的主产区在泰国分东部和南部，东部在罗勇、尖竹汶、哒府一线，南部在春蓬、素拉他尼、那空斯咜玛拉一线。
一般分为A、B果，A果大，包型突出均匀，一般出肉率4-5包;B果小，果型稍差，一般出肉率3-4个包。
寓意吉祥如意
黄金宝玉也叫黄金亮丝草，叶片宽阔光亮，四季翠绿，尤其是夏季观叶，有凉爽之感，是现今栽培比较广泛的室内盆栽观叶植物。它是多年生常绿草本，春、夏从叶丛中生出花葶。它为天南星科亮丝草属植物。茎直立不分枝，节间明显。叶互生，叶柄长，基部扩大成鞘状，叶绿色，长披针形或卵圆披针形。秋季开花，花序腋生，顶生青绿色佛焰苞，内生白绿色肉穗花序。花朵形状和一帆风顺有些相似，非常好看。
黄金宝玉的特别之处就在于它的叶片。它的叶片颜色黄绿相间，非常热闹。绿色如同一块有花纹的宝玉，黄色为荧光黄，如同金子发光一样。
两者相结合非常独特，寓意着财源广进。黄金宝玉是万年青的变种，叶片为花叶，有吉祥如意，永葆青春的美意。叶色斑驳有光泽，四季如新，有青春不变的好兆头。
黄金宝由中国黄金“浙江省代”浙江中金发起组建，注册资金 5000 万，并且已 与中国平安、中国工商银行、中原冶炼厂、国信证券、中国人保财险、太平洋保 险、顺丰速运、浙江经视等达成战略及深度合作，实力杠杠的，安全有保障。
《黄金宝藏》男主角杭盖， 本名叫Shinebayar ， 蒙古国当代著名男演员
剧情简介
有「巨人」称号的策本是那达慕节的摔跤冠军，尽管已获得无数次的胜利，年迈的他却没有儿子能继承这份荣耀，就在得知妻子生下的第四胎也是女儿的当下，策本决定把么女太文视为男孩来抚养，面对被迫放弃女儿身的太文，内心依旧渴望换上美丽的衣服，当个漂亮的女孩。就在某次意外中，她的死对头杭艾发现这个惊人的真相，两人的关系也因此产生微妙的变化，究竟这个家族秘密能否永远守住？太文是否注定一生都得当个男孩子
还行吧。
其是蚕丝不管是黄金的还是白丝的，主要看用在什么地方。
若只是用在织成衣物，棉被等这些外用物品上面，黄金蚕丝和白蚕丝没有多大的区别，都是冬暖夏凉，都容易折皱，不好打理。
若是用在医药方面，那另当别论了，黄金蚕宝肯定在这方面价值要高很多，是普通的蚕宝不能比的。
薪资还是挺高的嗯，雅诗兰黛公司的待遇，我觉得应该是相当不错的，毕竟他是一个外国公司和中国公司相比来说，肯定外国公司要相对嗯，好点，因为现在中国疫情弄的嗯，不管是医院还是哪儿哦？
工资都低的不能再低了，就像医院的工资，干了十几年了，就2000块钱
实习期间工资：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
专科生：1000元/月
福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强。
比亚迪I级员工工资底薪是五千左右。比亚迪底薪7500是属于G1等级。比亚迪公司的普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级七千五到一万，不过比亚迪的级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的。
滴滴公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。员工可以享受到灵活的工作时间安排、全面的社会保险和健康福利、丰富的培训和发展机会、以及多样化的员工活动和福利项目。
另外，公司还提供有竞争力的年终奖金和员工股权激励计划，激励员工持续提升个人能力和团队合作精神。滴滴公司致力于为员工打造一个积极、健康、有活力的工作环境，让员工能够充分发挥个人才能，实现自身职业发展与公司共同成长。
移动公司的福利待遇很不错。
中国移动人均年薪11.07万元，折算每月工资9225元，哪怕扣除各种税费，也高达8000元每月！
包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。而短期薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会和职工教育经费等。
