基本工资大概在2400左右，绩效提成看业绩和药品使用情况，正常在5000，献血站护士不用上夜班。但由于收支是两条线，工资保证，但奖金不多。还有，献血站护士周日没有保障，一年365天采血，一般是换休
可以的，固定工资，没有加班奖金，跟随院护士薪水差很多。
1、关于这个问题要看你自己的需求了，如果论工作压力，血站肯定要比医院轻松的多。
2、如果论收入，初级职称的话和医院平均奖差不太多，中级就差很远，如果论上班的规律性和休假时间，血站还是有优势的。
3、上述对比仅海血站有效，其他地区的血站情况相差比较大，不具可比性，目前血站正式编制已满，临聘护士待遇2000至2500月，无任何奖金及其他加成。
待遇底薪两千加提成，包吃包住，不过这个竞争压力很大。
可以的，固定工资，没有加班奖金，跟随院护士薪水差很多。
1、关于这个问题要看你自己的需求了，如果论工作压力，血站肯定要比医院轻松的多。
2、如果论收入，初级职称的话和医院平均奖差不太多，中级就差很远，如果论上班的规律性和休假时间，血站还是有优势的。
3、上述对比仅海血站有效，其他地区的血站情况相差比较大，不具可比性，目前血站正式编制已满，临聘护士待遇2000至2500月，无任何奖金及其他加成。
4、作为护士，在中心血站与医院的区别是不用上医院那样的夜班，同是卫生部门管理下的机构，待遇差不多，对医生来说，血站少了一些灰色收入，护士区别不大，血站护士没有医院护士劳累。
简介：赤峰市中心血站现坐落于赤峰市红山区新华路南段，与火车站相毗邻。
始建于1993年5月。十 几年来，血站按照卫生部颁布实施的《血站基本标准实施细则》，始终坚持以严格控制血液质量为核心，重点抓了适应中心血站发展的基础设施建设和制度化管理、人才培养和职工的政治思想教育等几个环节，使血站从无到有，从小到大，发展成为集采血、供血、科研、人才培养于一身的本市唯一的中心血站，并且近年来不论从质量管理还是内涵建设都有了明显的提高。注册资本：4609万人民币
简介：遂宁市中心血站于1988年由市人民医院筹建，1992年6月经市人民政府批准确定为独立的副县级单位，是非营利性、公益性卫生事业单位，也是全市唯一合法的采供血机构和临床输血技术的指导中心。注册资本：1244万人民币
简介：扬州市中心血站创建于1965年，其前身是扬州市中心血库，1990年定名为扬州市中心血站，是经江苏省卫生厅批准建立的采供血专业机构，是不以营利为目的的公益性卫生事业单位。
承担全市三市一县五区200余家医疗机构的医疗急救用血和无偿献血工作，年采供血量近1200万毫升。现总站内部下设有六个科室，4个业务科室2个行政管理科室，并有江都、高邮、宝应、仪征四个采血点，共有职工97人，其中卫生专业技术人员72人，高、中、初级技术人员结构合理，基本能满足业务需要。多年来，中心血站在社会各界的关心支持下，在卫生行政部门的领导下，全体干部职工奋发努力，技术力量和管理水平逐步增强，血液质量得到有力保证，有效的保证了全市临床用血的安全。注册资本：9622万人民币简介：焦作市中心血站始建于1994年10月，是经河南省卫生厅批准执业的全市唯一的采供血机构，肩负着全市六县（市）五区的采供血任务及县（市）级供血库和输血科的业务指导工作。
注册资本：5410.6万人民币属于事业性质的单位，福利待遇好，又好混。
很不错的工作。享受全额财政拨款，工作轻松，稳定，铁饭碗，不过总收入肯定是比不过3甲医院了。血站有部分是属于红十字会的，待遇不错，非常适合有爱心的年轻人去选择，随着时间的作用下，晋升空间大，前途无量。
简介：湛江市中心血站成立于1994年10月25日，是具有法人资格的公益性卫生事业单位，隶属市卫生局领导，是我市唯一合法的采供血机构，担负全市各医疗机构急救用血需要的血液采集和供应，每年供血量6—7吨。注册资本：1366万人民币
