薪酬标准以市政府购买服务保障政策和市消防救援支队的相关规定执行，并按照工作年限、岗位调整逐年递增。
培训期间发放2600元基本工资，正式录用后，每月最低待遇约6100元（含单位、个人五险一金），每年实行定期考核增资。管理岗位、特殊岗位额外享受补贴，副班长250元/月、班长400元/月、站长助理600元/月、A证驾驶员800元/月、B证驾驶员500元/月、通讯员300元/月。持有与现从事岗位相符（或相近）职业技能鉴定证书的，每月额外发放岗位资格补贴，具体标准为初级50元/月、中级100元/月、高级150元/月。退伍士兵（含退出的国家综合性消防救援队伍消防员），原服役年限享受相应工资档次。
这个现在消防电工一般是180-250元/天左右的工钱。
消防人员的薪水在4000-12000左右。1、薪水差距很大，与所在地区、担任职务和工作年份有关系；2、现在消防人员的福利待遇还是很不错的；3、专职消防员普遍薪水比较低，入职门槛也低，签的是劳务派遣合同，人员流动性也大。
消防员工资
我国消防人员：就是指我国综合型消防救援队，由原公安边防军队武警消防军队、武警部队山林军队退出现役，成建制划入应急管理部后负责创立，归我国应急管理部管理方法，我国财政预算拨款，每年国家统一面向社会招录消防人员。政府部门专职消防员：就是指由政府部门立即管理方法，政府部门担负财政拨款，消防安全单位从社会发展上招骋招骋的，专业地区综合性援救工作的专业性人才。外派队是与政府部门专职消防员同样，是地方队消防安全能量的填补，是政府部门委托外派公司招人的暂时性消防人员，国内各地薪水不一样，有2000-3000元月工资的，也有3000-4000元的。
中级消防员的任职资格是具备一年以上的消防工作经验，在工作心得上已经有了相应的沉淀。取得中级消防员证书之后，会在原有的工资待遇上面有一定的增加。据了解，在消防行业当中，中级消防员证已经可以担任、消防安全检查（包括定期防火检查和每日防火巡查）；消防控制室监控（包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警）；建筑消防设施操作与维护等工作，根据岗位的不同，获得的工资待遇也不一样。其中大部分维持在5000左右，有相应经验只是没获得工程师证书的，可以达到6000到7000的工资。
消防部门是现代社会中不可或缺的一部分，他们为了保护人民的生命和财产安全，经常面临着危险和艰辛的工作环境。那么，消防员的工资待遇又是如何的呢？
首先，消防员是一份非常具有挑战性和高度责任的工作。由于他们时刻都可能面临生命危险，因此薪资待遇往往比其他行业要高。消防员的工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴、绩效奖金等多个因素组成。
消防员的基本工资是固定不变的工资，通常根据消防员的级别和工作年限来确定。基本工资可以作为消防员的稳定收入来源。
绩效工资是根据消防员工作表现来确定的。例如，如果一个消防员在救火行动中表现出色，成功挽救了很多人的生命，那么他的绩效工资往往会得到提高。
此外，消防部门还会根据消防员的岗位特殊性给予相关的津贴。例如，如果一个消防员主要从事高空救援工作，那么他可能会得到一定的高空津贴。
除了以上提到的因素，绩效奖金也是消防员工资中的一部分。绩效奖金主要是根据消防员部门的整体成绩来决定的。如果整个部门在一年内取得了显著的成绩，那么所有的消防员都有可能获得丰厚的绩效奖金。
消防员的工资待遇相对较高的原因有很多。首先，消防员的工作环境十分危险，他们需要面对火灾、爆炸等各种危险情况。因此，招聘和培训消防员需要投入大量的人力、物力和财力。
其次，消防员的工作需要长时间的驻扎在一线，工作时间也相对较长。消防员们时刻准备着随时出动，他们需要时刻保持警惕并做好应对各种紧急情况的准备。
此外，消防员的工作压力也比较大。在火灾发生时，消防员需要尽快赶到事故现场，并迅速采取行动，将人员安全撤离并扑灭火灾。这对于每个消防员来说都是一次严峻的考验。
消防员的工资待遇在不同地区和不同单位之间可能会有一定的差异。一般来说，大城市的消防员的工资较高，而较为偏远地区的消防员工资相对较低。而在同一地区内，不同消防机构的工资待遇也可能存在差异。
总之，作为一份高危险和高度责任的工作，消防员的工资待遇相对较高是理所应当的。他们为保护人民生命财产的安全，冒着巨大的风险工作，值得我们给予更多的关注和尊重。
具体来说，还在试用期的消防员（工作未满一年），每月到手工资也就2000元左右，综合工资3000元左右。
试用期结束后，每月到手工资在4000元到5000元之间，综合工资在6000元左右，经济发达的地区在7000元左右。当然，这里主要指的是一般的消防战斗员，消防干部的工资肯定要高一些，过万是肯定的。下面是一位工作五年的消防员的工资条，大家可以看到，综合工资6300元，实际到手4800元。
1.
工资保障。工资待遇和日常经费由政府全额保障,森林专职消防员初定级工资约4000—5000元/月(含五险一金),并随着工作年限和等级晋升而递增。 入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇,按季节特点发放制式服装和被装。
2.
保险及公积金。按照《劳动法》等有关规定为森林专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险、住房公积金和意外伤害险。
3.
休息休假。实行准军事化管理及24小时执勤战备制度,根据用人单位执勤情况统一安排,每月休假不少于8天,如因单位工作需要不能保证休假的,按照劳动法给予发放未休假补贴,另外,按照规定享受婚假、护理假和带薪年休假。
初级消防员证工资待遇是每个有志于从事消防救援工作的人都非常关心的话题。消防员是公安机关系统中一项重要的特殊职业，他们肩负着保护人民生命财产安全的神圣使命，因此其工资待遇备受关注。
初级消防员证的持有人经过严格的培训和考试后，会被授予初级消防员资格。获得资格后，消防员将投身于扑灭火灾、救援被困者、应对突发事件等任务。随着社会发展和人们对消防安全意识的日益提高，消防员工作的需求量也在不断增加。
初级消防员的工资待遇通常由基本工资、津贴和奖金等组成。
首先是基本工资，作为消防员的固定收入，一般会根据消防员的级别和工作年限进行测算，随着级别的提升和工作年限的增加，基本工资也会逐步增加。消防员的基本工资一般是根据国家规定的职级工资标准来确定的。
其次是津贴，消防员的工作环境相对较为特殊，津贴是为了弥补消防员在工作过程中可能发生的一些附加费用。比如，消防员可能需要在夜间出动扑灭火灾，需要加班等。此外，消防员在救援中可能会面临危险，津贴也是对消防员工作风险的一种补偿。
最后是奖金，奖金是对消防员工作表现的一种激励措施。消防员在工作中表现优异，扑灭了大型火灾、成功救援被困者等，都有可能获得奖金。奖金的数额通常由消防部门根据工作业绩进行评定。
初级消防员证工资待遇受到多个因素的影响。
首先是所在地区的经济发展水平和消防需求情况。一线城市的消防需求较大，消防员的工资待遇相对较高。而一些经济欠发达地区，消防员工资待遇可能相对较低。
其次是工作年限和级别，随着工作年限的增加和级别的提升，消防员的工资待遇会有所增加。工作年限和级别不同，相应的工资待遇也会有所差异。
还有一个重要因素是个人技能和能力水平。消防员的工资待遇也与其个人技能和能力水平相关。对于那些具备特殊技能或承担重要职责的消防员来说，他们的工资待遇会相对较高。
随着社会对消防安全的重视程度不断提高，消防员职业的地位也日益重要。从近年来的趋势看，初级消防员证工资待遇有望持续增长。
首先，社会对消防员工作的需求量不断增加。随着城市化进程的加快和人们对安全的更高要求，消防员的岗位需求量将会持续增加，从而推动工资待遇的增长。
其次，消防员在工作中面临的风险和压力较大。为了更好地吸引和留住优秀的消防员，提高工资待遇是一个重要手段。适当提高工资待遇可以激励消防员更加努力地工作，提高工作效率和质量。
另外，国家对消防安全的重视程度不断提高，也将推动消防员工资待遇的提升。消防安全事关国家的安全稳定，因此国家往往会给予一定的政策支持，包括提高消防员的工资待遇。
初级消防员证工资待遇是一个复杂的问题，受多个因素的影响。不同地区、工作年限、级别和个人能力等都会影响消防员的工资待遇。但随着社会对消防安全的重视程度日益提高，初级消防员证工资待遇有望呈现持续增长的趋势。
工资待遇应该很好，你进去就知道了，招考时间你可以在每年十一月份左右就关注天津市公安消防总队的网站，它会有具体通知！
全国消防工程师的平均工资在15000元左右，这是消防行业的整体趋势，其中也包括了消防员、消防中控员等职业，其中专业的注册消防工程师，或者说有工作经验的消防工程师工资都在10000元以上。不过，值得注意的是，如果是有经验的消防工程师，并且人证合一，全职工作的话，对于待遇有非常大的提升，也就是说绝对月薪在20000元左右。
