如果你只打算在国有4大和交通里面选的话，目前基层员工待遇最好的要数工行、建行和交行。
目前来说，工行是市值最大的银行，而且他的服务理念、管理是比较先进的。
交通银行也不错。
农行就不用说了，农行还没完成股改。
建设银行自从他学了花旗的网银以后，变得可用性很差。
中行的服务、速度，以及员工的素质都比较不行，特别是在一些地市级的分行、支行。
所以，建议你在进银行以前考虑清楚。
是大堂经理，待遇还可以，有五险一金。待遇区别不太大（比如发夏茶柜员2盒，大堂经理1盒），从工作角度来说柜员岗位比较好些，因为柜员办理业务还有绩效分配，大堂经理没有这一项收入。希望能够帮到你，如果对你有帮助，请"选为满意回答"支持下,谢谢～～祝你好运～
建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。
建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。
从2019年各大银行平均薪酬情况统计表来看，浙商银行平均年薪是最高的，达到了60.29万元，平均月薪达到了5万元以上。平安银行平均年薪也是相当高，也达到了60万元的样子。
普通员工的待遇还是很不错的。
建行的正式员工每年的收入，应该在10万块钱左右，同时还有一些其他的福利，包括逢年过节的，所以整体的收入还是相当好的。
建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。
建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。
待遇很不错，能到到当地中上的水平。
建行不同支行待遇相差还是比较大的，建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。
企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。
银行的休假要看你所在单位的人员和业务情况。
不会做统一安排的。一般来说一周一天是可以保证的。现在应该一周两天的轮休也可以了。建设银行的薪资待遇无论是与其他五大行相比，还是与整体社会工资相比，都处于中上层的水平，享受较高的福利待遇。
不论是总行工作人员，还是各分支机构的工作人员，其薪酬水平一般由两部分构成：工资部分和福利部分。建设银行基层人员的平均年薪在15万左右，五险一金各种福利，待遇都高于城市的平均年薪。
银行的待遇至少不会太差。
总行当然比支行啊，问题是能不能进去。有关系，去哪儿都挺有前途的。待遇再好，要是去不了，啥都是白搭。外包人员待遇主要看你的工作岗位和工作职责。是2500到1万块钱之间都有。
