人年均工资38.2万元。财通证券近年发展较快，去年取得较好收益，员工工资待遇同步提升，最高工资收入的员工达159万元，最低16.2万元，差距较大。
待遇比较好，因为该单位员工每周只上五天班，每天工作八小时，员工月工资收入都会在9000元以上，年底双薪，有五险一金，有过节费。
长安汇通有限责任公司待遇长安汇通薪酬待遇很好，普通的流水线工人，每个月的底薪在3000元至3500元之间，每月加班1.5小时至两小时之间的话，可以拿到5000元左右，技术人员，每个月的工资在6000元左右，办公室主任的工资每个月在7000元左右，创造人员的话，每月工资也能拿到六至七千元。
金通煤矿正式员工的待遇如下：
1.队长工资标准12000-18000元/月、副队长11000-15000元/月、技术员9000元/月左右、班长7000-13000元/月、特殊工种6500-12000元/月、一般从业人员4500-8000/月；公司统一缴纳五险；
2.公司统一安排住宿(提供床上用品一套，需缴押金300元，工作满一年后退还押金)；
3.公司统一安排食堂就餐，150元/月/人；
4.公司统一发放劳保用品；
5.培训期间日工资100元/天，培训不合格者不录用且不发放培训工资；
6.休假按照公司统一规定安排休假；
7.人员上岗试用期一个月，试用期间工资待遇按照工资标准的80%发放。公司综采队、掘进队人员工资实行全额计件制，其他辅助队根据综采队工人日工资标准、挂钩系数核算工资；
8.公司统一安排体检，体检不合格者不予录用。
待遇优厚。因为安通控股是一家大型企业，员工的福利待遇非常好，包括薪资、社保、医疗、培训等方面都非常优渥。同时，该公司在行业内声誉良好，工作稳定、晋升空间大，也给员工提供了更多的机会和发展空间。 如果你成为安通控股的正式员工，你将享受到丰厚的薪资待遇，完备的社保体系，包括五险一金和商业保险等，还有不同层次的培训和晋升机会，帮助你提高自己的职业能力和发展水平。此外，安通控股还会为员工提供工作和生活的便利设施，让你在工作中更加舒适和便捷。
中通服正式员工的待遇很好。
中通符合电信公司的差距还是比较大的，大概在1000元左右，中国电信员工的基本工资是4千到5千元，当然啦，同等的条件下，我们还是先选择电信比较好，其次是中通服，接下来为大家详细介绍一下。
待遇很好，是个不错的电子厂。生产、加工和销售开关电源、充电器、逆变器、电脑周边配件、变压器、电线线材、五金塑胶及其它电子元器件。
员工工资稳定，月平均基本工资5000—10000，外加五金一险、奖金补贴、劳保用品、带薪休假，待遇不错。
嘉定治通汽车部件有限公司，成立2010年5月，法定代表人：胡存峰.注册资本：500万(元)，公司位于上海市嘉定区外冈镇。
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)。
经营范围：转向节、发动机壳盖的生产销售、汽车配件的生产销售。
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上海申通地铁股份有限公司平均工资为6189元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，上海申通地铁股份有限公司年终奖平均36776元。 上海申通地铁股份有限公司员工分享说：共十几个岗级吧，国企晋升机会一般，能力很强凸出者也是有机会的。
一般本科刚入职管理部门工资应该在税前8K左右吧，上海国企普遍的价格，应该相差不是很大的。
