1. 待遇相对较好2. 成都电子29所作为一家知名的电子研究机构，其待遇相对较好的原因有几个方面：首先，该所在电子领域具有较高的知名度和影响力，拥有丰富的资源和项目，因此能够提供较高的薪资和福利待遇；其次，该所在成都这个城市，生活成本相对较低，因此相同的薪资在成都可能会有更好的生活质量；此外，该所还注重员工的培训和发展，提供良好的职业发展机会和晋升空间，这也是吸引人才的一个重要因素。3. 此外，成都电子29所还有一些其他的福利待遇，比如提供员工住房补贴、交通补贴、年度奖金等，这些都能够提高员工的整体待遇水平。另外，该所还有一些特殊的福利政策，比如提供员工子女的教育补贴、医疗保险等，这些都能够进一步提高员工的福利待遇。总的来说，成都电子29所的待遇相对较好，能够给员工提供较好的工作和生活条件。
待遇不怎么样哈，新教师来了第一年都要坐班，而且还不给坐班津贴，课时费还打折呢，要评讲师的话，必须得当辅导员，至少当一年，熬了一年后就比较自由了，相信我哈，我就是打这个阶段过来的哦。
亿佰斯特，总部位于深圳。亿佰斯特致力于互联网+跨境电商全产业链，打造全球贸易流通体系。亿佰斯特深入分析电商创业者需求，组建专业技术培训和运营指导团队， 从零开始，提供一站式跨境电商服务方案，助力商家抢占跨境电商蓝海，飞速拓展商业版图。
亿佰斯特以跨境跨境电子商务自营与孵化为核心业务。从4人团队发展到拥有运营中心、跨境电商商学院、财务部、法务部、物流中心，售后服务中心的200+团队。
现顺应时代发展趋势，借助国家“一带一路”倡议对跨境电商行业的大力支持，国际跨境电商产业链开展了广泛的业务。经营产品涵盖服饰，家居，3C数码，户外用品，体育用品等20多类产品。主营业务涵盖系统化培训课程、人性化技术指导、一站式仓储物流服务体系等。
这是私立的美容医院，护士算是非编制的医护人员，工资根据服务的客户拿提成的，比公立医院可观
待遇优厚。
中国电子科技集团公司第十所研究所平均工资￥16900，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到30.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”），是新中国成立后创建个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省成都市
是这样的：世界各大企业在成都都有分，比如英特尔成都，在高新西区。本地的有成都英集高科技术有限责任，在高新区，我就在此。愿我的答案对你有所帮助！
崇州有个成都捷普科技有限公司，是美资企业，跟富士康类似的，待遇还行，另外富士康在郫县，双流有个仁宝
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成都科新电子厂的待遇还是很好的，科新电子厂是一个比较好的公司，不仅仅待遇很好，而且工作中而比较轻松的，就是这样
待遇差千万不要来康特，里面复杂像宫廷挣宠，组长比监狱狱长还可恶，压迫你组长比老板的权力还大工资她说了算，你和她关系好你工资就高！
