2000多一点，现在的中专本身效益就很差，在广州属于中下水平，当然你可以考虑过来这里教书然后找点兼职家教就行，家教待遇比较好。最后提醒你一个问题，你得了解广州的具体那个地点，天河，东山，还是花都，增城之类的地方，消费水平相差很远的。祝你好运，有具体问题可以给我消息！
苏州各县级市有所不同，应该是昆山的老师待遇相对而言好一点，收入到手普遍都在15左右，加上不错的公积金收入，当然公积金收入和绩效也有一定的关系。
1. 是相对较好的。2. 这是因为相对较高，包括基本工资、津贴、奖金等福利待遇较为优厚，同时还享有养老保险、医疗保险等社会保障。3. 此外，还有一些，比如可以享受师范生奖励政策、职称评定等激励机制，有机会参加各种培训和进修，提升自身专业水平和职业发展。总体来说，是相对较好的，能够吸引和留住优秀的教育人才。
福利待遇差别。 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。 无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。 稳定性差别。 有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。
如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，工资福利都比编制教师的人少。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。
3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的，工作很没保障。
4、有编制的教师有五险一金，但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了。
根据南沙教师编制单位的规定，教师的待遇包括基本工资、津贴和福利待遇。
基本工资根据教师的职称和工龄确定，随着职称和工龄的提升而逐步增加。津贴包括岗位津贴、绩效津贴等，根据教师的工作表现和职务等级发放。
福利待遇包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，为教师提供基本的社会保障和福利保障。此外，教师还享受带薪休假、节假日福利等福利待遇。总体来说，南沙教师编制单位提供相对稳定的工作环境和合理的待遇，为教师的发展和生活提供保障。
以郑州为例来说明
第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；
第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；
第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资。我说说教师工资的组成你就明白了，基本工资+绩效（半年发一次，我们这平均半年7000）+月的考核奖（1300-1500元/月），还有增补性绩效，住房公积金和社保还不算，算下来还可以。
另外还有寒暑假，节假日，周末双休，女的当老师没有问题，还有取暖费，周转宿舍等等。
我认为广州电信正式编制员工待遇是挺好的。据了解有位985研究生入职中国电信工作，现在获得了1.6万的月薪，而且年底有4个月的工资作为奖金，他觉得在进入电信公司工作之后，自己能够和身边的同事在一起配合取得成功，因为公司的工作待遇和福利还是非常让他满意的，虽然在单位里非常忙碌，但是他渴望通过这份工作让自己的能力不断地提升，也有不少同事在进入一些互联网公司工作后确实能够获得高薪，但是也有一些同事都在抱怨互联网公司的工作压力大，但是他在中国电信公司工作之后，其实会认为自己的工作或者收入情况都比较知足。
河北特岗教师编制是指被教育部门认定并招聘的未取得教师资格证的人员，通过特岗教师编制后成为特岗教师，可以在学校从事教育教学工作。
河北特岗教师编制待遇包括工资福利、社会保险和职称评定等方面的内容。
具体的河北特岗教师编制待遇政策会根据不同地区和学校的具体情况有所差异。一般来说，河北特岗教师编制待遇政策包括以下几个方面：
河北特岗教师编制待遇的提供，有助于激励更多具备教育能力和热爱教育事业的人员参与到教育工作中，提高学校教育教学质量，满足学生和社会对优质教育资源的需求。
通过本文，希望能够帮助您了解河北特岗教师编制待遇的相关情况。如果您对此还有任何疑问或者需要进一步了解，可以咨询当地教育部门或者学校，他们会提供更详细的信息。谢谢！
广州小学教师编制考试没有全省统一的教师招聘考核，都是各市各区自行组织，需要考生自己关注招考信息，及时报名，参加考核。
主要分为应届生教师招聘及社会人员教师招聘。应届生教师招聘一般在六月份，在华南师范大学举行，各个市及区一般都会参与教师招聘会专场，学生可通过现场报名资格审核，招聘单位（教育局或校方）的考试安排（面试或笔试或讲课），考试合格后出通告即可成为正式聘用的教师。社会人员教师招聘一般是在暑假期间，在3、4月份（如珠海、深圳），个别时间较晚的（如潮州）在7月份，招聘单位（教育局）会发布相关的招聘通告，考生可以按照通告内容报名、考核（笔试、面试、试讲、体检等），招聘单位择优录取，公布名单。通告一周后，即可办理相关入职手续。
