陡河发电厂隶属于中国大唐集团公司于1973年建厂，1975年底投产。1987年建成8台机组，装机容量达到155万千瓦，是当时全国最大的火力发电厂。曾连续八年发电量居全国第一，是华北电网首批达标企业和无渗漏企业，首批全国“一流火力发电厂”。
大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂是1999-12-22在河北省唐山市注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于河北省唐山市开平区栗园村北。
大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂的统一社会信用代码/注册号是91130200804791805G，企业法人张长安，目前企业处于开业状态。
大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂的经营范围是：电力、热力生产销售，电力技术服务，电力设备的检修调试。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为401857万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共7家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
大唐国际最好的火电厂当属内蒙古大唐国际托克托电厂了，这是装机全国最大的电厂之一，机组新，参数高，效率高，肯定待遇好；你说的陡河电厂是个老电厂，装机容量155万千瓦，装机容量不算小，但机组比较老，老电厂折旧几乎没有，待遇也不错的，在当地待遇属中上等吧
是央企，隶属于大唐电厂。唐山陡河发电厂是上世界70年代创建的电厂，在90年代归入大唐电厂，是央企，也是给京津冀供电的
陡河水库成不规则三角形，大坝靠近西南角，西北角为泉水河入库口，东北角为管河入库口，陡河主要水源来自上游的管河和泉水河 西分支清水河有两条分支，一支发源于唐山市丰润区王官营镇上水路村的马蹄泉，流经下水路、王官营，与另一条分支，发源于丰润区火石营镇马庄户村的腰带河交汇，经板桥南入陡河水库。泉水河按河流长度标准判定，应该发源于火石营镇的马庄户村，不过由于没有恒定水源补给，大部分河道已经干枯，已经退化成季节河，上水路的马蹄泉虽然水量不大，但基本恒定，一年四季涓流不断，是泉水河的主要水源，所以公认马蹄泉为泉水河的源头。泉水河全长45千米，集水面积244 平方千米。
引滦入唐工程就是跨流域将滦河大黑汀水库的水源引入还乡河邱庄水库，然后从邱庄水库穿过还乡河与陡河分水岭，注入泉水河，再由泉水河引入陡河水库。引滦入唐工程每年可给唐山市和还乡河陡河中下游输水5亿～8亿立方米，已经成了陡河水库主要的水源来源之一。 东分支管河发源有很多说法，发源于迁安市东蛇探峪村说法较早，不过随着年代久远，河道基本已经消失，同样因为没有恒定水源补充，只有在雨季可以形成季节性河流，所以公认的管河的发源，就在滦县王店子镇福山寺村附近的北大泉，福山寺村后的山就叫管山，管河下游有人把管河称作“广河”实系误称。管河流经王店子镇、龙坨乡、北小寨村、麻湾坨村后，在宋家峪村附近和另一重要分支龙湾河交汇，共同注入陡河水库。
本地龙湾河的叫法不多，大多称之为承流河或拢牛河。发源迁西与滦县的分水岭地区，这里奇峰攒簇，山水湾环，大龙潭小龙潭当年的水源十分丰富，拢牛河流经冯庄乡的八里王官营，古镇榛子镇，塔上村，与宋家峪附近汇入管河。著名的滦州八景中“天渠应侯”和“围山泉瀑”都在这条河的上游，位于榛子镇的北魏（386-534年）古桥响水桥（承流桥）也坐落在这条河上。管河河长30.4km，集水面积286平方公里。
魏远，高级经济师。历任唐山发电厂副厂长、厂长，唐山发电总厂陡河发电厂党委书记，秦皇岛热电厂厂长，北京大唐发电股份有限公司副总经济师兼计划发展部经理，大唐国际发电股份有限公司党组成员、副总经理，现任大唐华银电力股份有限公司总经理、党组副书记。现在是 王宪周（河北大唐国际唐山热电有限责任公司）
国投电厂作为中国电力行业的重要组成部分，一直以来备受关注。无论是从薪资待遇、福利保障还是职业发展，国投电厂都拥有一系列的吸引人之处。本文将介绍国投电厂的待遇情况，帮助那些对于就业选择有疑虑的人们更好地了解这个行业。
国投电厂的薪资待遇优厚，尤其是对于拥有相关技术专长和经验的员工来说。根据职位级别和工作年限的不同，薪资水平也有所差异。一般来说，国投电厂的员工薪资处于行业中上水平，能够提供相对稳定和丰厚的收入。
此外，国投电厂还会根据员工的工作表现进行绩效奖金的发放。优秀的员工有机会获得额外的奖励，这对于激励员工提高工作效率和能力非常有帮助。
国投电厂注重员工福利保障，为员工提供了一系列的福利待遇。
2.1 养老保险和医疗保险：国投电厂为员工购买了养老保险和医疗保险，确保员工在退休后和面临医疗问题时能够得到基本的保障。
2.2 住房补贴：国投电厂为员工提供住房补贴，帮助员工缓解租房或购房的负担。
2.3 假期制度：国投电厂拥有完善的假期制度，包括带薪年假、婚假、产假等。员工在合理范围内能够享受休假，并得到相应的工资报酬。
2.4 职工文化活动：国投电厂经常组织各类职工文化活动，如团建、运动会、文艺演出等，为员工提供了一个良好的交流和放松的平台。
国投电厂为员工提供广阔的职业发展空间和机会。
3.1 岗位晋升：国投电厂设有完善的岗位晋升机制，通过员工的努力和表现，他们有机会晋升到更高职位，并获得相应的薪资提升。
3.2 培训机会：国投电厂注重员工培训，定期组织各类技术培训和管理培训，提升员工的专业能力和管理水平。
3.3 职业规划：国投电厂鼓励员工制定个人职业规划，并提供相应的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
3.4 内部调动：国投电厂鼓励员工进行内部调动，通过在不同部门和岗位之间的轮岗，帮助员工扩展技能和经验，促进个人职业发展。
国投电厂拥有良好的工作环境，为员工提供了舒适和安全的工作条件。
4.1 安全设施：国投电厂注重员工的安全，配备了完善的安全设施和设备，确保员工在工作中的安全。
4.2 舒适办公环境：国投电厂的办公区域布局合理，提供舒适的办公设施和环境，为员工提供良好的工作体验。
4.3 团队氛围：国投电厂注重团队合作，营造积极向上的团队氛围。员工之间相互支持和合作，共同推动工作的顺利进行。
综上所述，国投电厂的待遇是相对优厚的，无论是从薪资待遇、福利保障还是职业发展，都能满足员工的需求。对于那些希望在电力行业发展的人们来说，国投电厂提供了一个稳定、有竞争力的就业机会。然而，不同岗位的待遇可能有所差异，具体情况还需根据个人条件和职位要求来考虑。最后，希望本文能为关心国投电厂待遇的人们提供一些有益的信息。
华能电厂待遇很好。在职朋职业圈上已有78位圈友现身分享，根据网友分享统计，华能电厂平均工资为8588元/月，其中30%的工资收入位于区间8000-10000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，华能电厂年终奖平均23117元。
电厂的工作环境要看是什么工种。如果是输煤运行，上班有相当多时间需要到输煤系统区巡视和处理问题，到处是煤粉尘，工作环境不好。
如果是机组运行，空调房间里坐着，监控仪表盘或者计算机屏幕，有时有一些操作，比较轻松，就是需要值夜班，一般都是5班3倒。电厂待遇相差很多，如果是中电投集团公司的下属电厂就惨了，一般员工只有3-4千元（税前），只有运行人员有补贴，能够多赚一点。
如果是大唐国际或者华能集团公司的，工资就高了，6-7千元也是一般的。
巡检八九万，副值9-10，主值10+，五班三倒，重点是今年开始亏损，数额不详，亏损额要看煤价情况。近几年煤矿不行，电厂在当地地位仅仅低于，公务员，老师，医生。快通高铁了，距离牡丹江200公里，哈尔滨500多公里。比上不足比下有余。两台30万机组双进双出磨，两台60万亚临界中速磨。
