初入职的应届生一般来说,本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元,不同岗位也有差距,大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金),随着职级的晋升,薪资也会有调整。
月工资也就是五六千块钱，就有六险二金，是稳稳的央企单位。中国石油化工集团有限公司（英文缩写：SinopecGroup）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
农业银行和中石化都交五险一金，农业银行是中国人民银行和银监会监管单位，中石化是国有企业，两个单位性质不一样，但本科生的工资都九仠元左右，各种福利是都有，两个单位的责任心是很强的。一日三餐都在本单位食堂就餐，还提供职工宿舍。
中石化的待遇十分好，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。
3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。
3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。
6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。
6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。
中石化辽宁省销售公司待遇很好。
中石化的全称是中国石油化工集团总公司，是国家的央企企业，辽宁省销售公司是其下属的石油化工销售有限公司，所属的员工都是企业编制，都是属于正式员工。员工的基本待遇，五险一金还有一年13薪年终奖等等福利待遇是非常好的。每年招聘的人员也不是很多，不是优秀的人员也很难进入。
中石化油田的待遇非常好
工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
中石化待遇好。
中石化员工除享受国家规定的福利待遇外，其平均工资为7129元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中石化年终奖平均32291元。 而且每年涨一次工资，每次涨幅在80至120元，按照要求，结合企业所在地工资收入水平，不断完善薪酬制度。
中石化是国有特大型企业，总部设在北京。公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
待遇很好！中石化工资待遇，在职朋职业圈上已有1384位圈友现身分享，根据网友分享统计，中石化平均工资为7242元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中石化年终奖平均25554元。 中石化员工分享说：公积金还可以，房补，交通补助，都没有，不过在项目都有班车，有补充保险，国企，有保证，领导有人情味
待遇优厚，前途无量！中石化是大型央企，世界五百强。能进入中石化工作都是优秀的人才。无论社招还是校招，都是比较难考的。
