进德讯两个月，工资扣除社保五险一金到手2800。没有其他补贴了。底薪3100，遇到了高中同学，他在这里工作三年了，现在底薪才3000，比新同事都低。
公司工作氛围不好，人与人之间很少交流，都是自顾自做，上班做到下班，带新人的没有耐心教人。在这里上班很无趣，很没意思，最主要心累。
每天机械入单，但是对个人要求也很高，不能出错，错了就会对公司造成损失，影响自己晋升各方面。
德迅公司是一家私营企业，员工福利一般，每周有水果发放，有高温补贴，帮员工购买社保，公司为员工提供宿舍，工资按国家劳动法计算，有四千到五千，德迅公司待遇一般。
普工1500-2200元，这是拿到手的，缴五金的。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
济南迅镭激光科技有限公司成立于2013-11-08，法定代表人为孙嘉澜，注册资本为50万元人民币，统一社会信用代码为91370112076192475X，企业地址位于济南市历城区西周南路55号东方广场A座309室，所属行业为研究和试验发展，经营范围包含：激光技术开发;激光设备的研发、生产、销售;机床设备、电气设备、数控设备的生产、销售。
迅达(中国)电梯有限公司平均工资为8076元/月,其中22%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,迅达(中国)电梯有限公司年终奖平均20000元。
苏州德迅工具制造有限公司专业从事注塑成型制品和手动工具的生产。公司位于吴江经济开发区庞金路南段，建筑面积12000平方米，员工250余人。
我公司模具部配备有加工中心、高速雕铣机、线切割、电火花机、平面磨、内外圆磨、铣床等设备。注塑部配备有60台注塑机，其中包括海天注塑机、德马格注塑机、双色注塑机、立式注塑机等。五金车间配备有冲床、液压机、数控车床、高频热处理生产线、全自动喷塑生产线及多种专用设备。装配车间配备有超声波焊接、高周波熔接、装配流水线等。
国美安迅物流待遇还是非常好的。国美安迅物流是国美旗下的一个物流公司，他的待遇还是非常不错的，正式员工六险，二金，劳务派遣工，五险一金。
特锐德待遇怎么样
特锐德是一家知名的IT公司，为员工提供了丰厚的薪资和多种福利。以下是关于特锐德公司员工待遇的一些信息：
特锐德公司提供了竞争力的薪资，根据员工的工作表现和岗位等级来确定。公司秉持公平、公正的原则，确保员工的工资与市场相匹配。
特锐德公司设有奖金制度，根据员工的工作表现和项目成果，会给予额外的奖金激励。这不仅能够激发员工的工作热情，也是对员工辛勤付出的认可。
特锐德公司倡导弹性工作制，员工可以根据个人需求和项目情况自由调整工作时间。这给员工提供了更大的工作灵活性，有助于提高工作效率。
特锐德公司非常注重员工的职业发展，为员工提供各种培训和发展机会。公司鼓励员工参加内外部的培训课程，提升自己的专业技能和知识水平。
除了竞争力的薪资和丰厚的奖金，特锐德公司还为员工提供了多种福利，使员工在工作和生活方面得到全面关怀。
特锐德公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴纳不仅保障了员工的权益，也提供了一定的安全保障。
特锐德公司还提供补充商业保险，包括意外险、重疾险等。这些保险附加了额外的医疗和意外事故赔偿保障，帮助员工和家人应对突发情况。
特锐德公司为员工提供带薪年假和休假制度，让员工能够在工作之余有足够的休息和放松时间。这有助于员工保持身心健康，更好地投入工作。
特锐德公司在各大节日都会发放节日福利，如年终奖金、过节费等。这不仅增强了员工的福利感，也体现了公司对员工的关心和感谢。
特锐德公司重视员工的身心健康和个人发展，并提供多种员工关怀措施。
特锐德公司定期组织各种员工活动，如团建活动、篮球赛、郊游等。这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也提供了一个放松和交流的平台。
特锐德公司注重员工的健康管理，提供免费的健康体检、定期健康讲座等。公司还设有健身房，供员工锻炼身体，增强身体素质。
特锐德公司设有员工关怀基金，用于帮助员工解决紧急困难和突发情况。员工可以向公司申请基金援助，得到帮助和支持。
特锐德公司的员工待遇可谓丰厚，不仅有竞争力的薪资和丰厚的奖金，还有多种福利和员工关怀。这些都体现了公司对员工的关心和重视，使员工能够在舒适的环境中全身心地投入工作。如果你正在寻找一家有良好待遇和发展机会的公司，特锐德是一个不错的选择。
武汉光迅科技有限公司待遇还可以。
武汉光迅科技股份有限公司平均工资为9335元/月，其中28%的工资收入位于区间10000-12000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，武汉光迅科技股份有限公司年终奖平均10916元。
他的反手技术屈指可数，中台力量大，精度高。
