清华大学出版社出版的书是有质量保证的，是很不错的。
清华大学出版社成立于1980年6月，是教育部主管、清华大学主办的综合性大学出版社。2009年4月由国有独资全民所有制企业改制为有限责任公司。2014年10月成立清华大学出版集团。
山东出版集团待遇很好，月工资在6000元左右。
山东出版集团有限公司是以图书出版为主业，集编辑、印刷、发行，物资供应、内外贸易、教学科研于一体的大型综合性文化产业集团，员工6000人左右，分布省内各地出版社。前身是山东人民出版社，成立于1951年1月。1958年省出版事业管理局与山东人民出版社合署，1984年7月更名为山东省出版总社，1987年9月局社分设，2000年底，组建山东出版集团，
还是要看各个出版社的吧
不同出版社差距还是很大
编辑在出版社属第一梯队
工资什么的先放到一边去
待遇方面和发展前景不错
年轻人不要什么都看着钱
要多看看这个企业的未来
山西希望出版社是经国家有关行政部门批准成立的民营企业，是已有多年运行经验的出版企业，早年出版有《山西青年》杂志等刊物，其待遇情况是根据企业的经营情况、出版物的发行情况和工作人员个人的工作成绩相关联的，整体待遇普通。
是事业单位。
但编制比较复杂，事业单位（就是算清华大学的）编制的少，大部分都是合同制。待遇跟国内其他的出版社没太大区别。合同制的一般不解决户口。不定期的有招聘活动，没啥条件限制，各种面试复试通过就行。
天津作为中国重要的文化中心之一，出版业发展日益壮大，各家出版社在这片沃土上蓬勃发展。作为一名从事出版行业的职业人士，了解天津出版社的待遇和行业发展前景，对于求职者和从业者来说至关重要。
天津出版社待遇概况
天津出版社作为文化产业的重要组成部分，为员工提供相对稳定的薪资待遇。根据调查显示，天津出版社的工资水平在文化行业中属于中等偏上水平。一般来说，刚进入出版社的职员起薪在3000元到6000元之间，随着工作经验和职位的提升，薪酬会相应增加。
此外，天津出版社为员工提供完善的福利待遇。这些福利包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险以及带薪病假等。出版社还会定期组织员工培训和晋升机会，为员工提供个人成长和发展的平台。
天津出版社行业发展前景
随着全民阅读意识的提升和数字化技术的发展，天津出版社面临着广阔的市场前景。以下是天津出版社行业发展的几个方面：
天津出版社行业发展的挑战
天津出版社在发展过程中也面临一些挑战：
总的来说，天津出版社的待遇相对较好，为从业者提供相对稳定的薪资和福利待遇。随着数字化时代的到来，出版业面临巨大的发展机遇和挑战。通过加强技术创新、扩大市场影响力，天津出版社有望在行业发展中扮演更重要的角色。
作为从业者，积极掌握行业动态，不断提升自身素质和能力，抓住机遇并应对挑战，就能在天津出版社这个广阔的舞台上施展才华，实现个人和行业的共同发展。
本人刚毕业进了这个单位，211大学本科生。第一年拿基本工资2275元。经常加班的，蛮辛苦，在武汉还勉强能生活。
清华大学出版社是中国知名的高等教育出版机构，成立于1984年，是中国科学院和清华大学联合创办的学术性出版社。清华大学出版社主要出版高水平教材、学术著作和科技图书等，包括自然科学、社会科学、人文学科等领域的书籍。目前，清华大学出版社在国内外出版行业的影响力较大，拥有自己的专业编辑团队，为国内外读者提供高质量的出版物。
一般清华大学助教的平均工资8000~21,000之间，清华大学助教每个月的基本工资为11,280元。
另外，每月的奖金有1000~14,000不等，每个月的平均奖金有6000多元，每个月的补助有2000多元，综合来看，清华大学助教每个月的平均工资在15,000左右，
台海出版社是一家小出版社，待遇一般。
如果给解决户口还值得去一下。
