全国各地的计量所，待遇也不一样，具体还是看当地情况吧，不过我总的感觉，应该在当地可以算中等了吧
中船重工724所薪资待遇 1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；本科生试用期六个月；
2．转正后与同岗同类人员同等待遇，我所现研究生年收入为8万元人民币；本科生年薪不低于6万元人民币；
3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。
工厂待遇一般般，工作比较辛苦，工资不高，没什么干头。
该所正式员工待遇比较可以。因为该所是一个科研单位，技术力量雄厚，正式员工的待遇比较可以，单位给每位正式员工购买了五险一金，员工每周工作五天，每天上班八小时，正式员工每个月的工资收入大多数为20000元以上，还有绩效考核工资。所以说该所正式员工的待遇比较好。
根据查询相关公开信息显示,扬州723所的薪酬福利:录用即签订劳动合同,入职一年内(含试用期半年)按固定工资:本科生3000元每月,硕士4600元每月,交通补助500元每月(试用期满后700元/月);一年后,根据岗位实行岗位工资、效益工资、年度岗位考核称职及以上者,税前综合收入硕士不低于9万元、本科不低于6万元,725研究所一般指中国船舶重工集团公司第七二五研究所(洛阳船舶材料研究所)
中电14所新员工平均工资为14035元/月,其中42%的工资收入位于区间12000-15000元/月,28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。中电14所年终奖平均30714元。
供电所上班工资算挺高的。一年有个20w。
电业局的工资待遇是不错的,现在县城电业局的普通员工的工资在4000左右,只要是一个小领导,工资都能达五千,平常的收入跟大部分白领差不多,甚至还要略逊一筹,大头主要来自年终奖,年底8-10万的奖金。
株洲中车的员工有编制,根据不同的岗位和职级,工资水平也有所不同。比如,株洲中车的技术类员工,如技术总监、技术经理、技术主管、技术工程师等,其月工资一般在6000-12000元之间;管理类员工,如总经理、副总经理、经理、主管等,其月工资一般在8000-20000元之间;
行政类员工,如行政总监、行政经理、行政主管、行政助理等,其月工资一般在3000-6000元之间。
中电三所平均工资一个月5k-30k；最多人拿：5k-8k。
中国电子科技集团公司第三研究所创建于1960年，又名电视电声研究所，是一家集电视电声及相关领域技术研究、产品开发、生产 试制、产品销售、 工程集成、质量检验认证、标准制定、咨询服务于一体的综合性研究机构。
据统计，中电58所平均工资为13291元/月，其中44%的工资收入位于区间12000-15000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中电58所年终奖平均18250元。
该所还为职工交六险二金。享受国定假与正常休息日。
