驾驶的安全性；2.保密性；3.工作时间保证。
所以面试问题需要围绕以上内容进行结论：一般较低。原因：一方面，120司机职业特殊，工作条件较为艰苦，工作压力大，加班较频繁，在一些地区还存在安全风险。另一方面，120司机的职业技能门槛相对较低，招聘限制不大，使得供给较为充足，导致薪资水平不高。内容延伸：120司机相较于一些其他职业，如医生、银行家等，待遇普遍较低。但是，在一些特殊情况下，120司机的薪资水平会有所提高，例如参加重大灾难救援或执行危急任务等情况。此外，随着社会对医疗救援服务的需求不断增加，对120司机的需求也相应增加，带动其薪资水平的提高。
辽宁省东营市消防员驾驶员的待遇是：B2、A2岗司机5300元/月，A1岗司机6300元/月(含五险一金)，
2、为每人购买意外伤害保险一份。
3、参加工作期间免费提供食宿，实行统一就餐，并按季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装。
4、管理模式：统一实行准军事化管理，工作满一个月后，享受每月8天休假时间。
如果正规的公交驾驶员大约每个月能挣七八千块钱到一万元左右，这也是北上广深的价格。如果要是在一般的中小城市，那么也就是四五千块钱
1、遵守各项法律、法规；
2、具有良好的道德品行；
3、热爱急救医疗事业，具有奉献精神；4、形象良好、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、驾驶技术娴熟，能适应倒班制岗位工作要求，服务意识强；
6、无违法犯罪记录；
7、具有较强的沟通与应变能力及良好的团队合作意识。
120急救中心驾驶员的职责是：1、按照工作要求负责日常急救车驾驶工作；2、负责日常车辆养护及配合急救组完成各项急救任务；3、协助处理急救工作中的各类事务。
120驾驶员面试的注意事项
形象要求：
特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
要对驾驶路线熟：
通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
礼貌礼仪：
司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪
特别重要，比较说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子哦。
安全驾驶知识：
每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题，所以司机面试的时候必须具备这方面的知识和认识。
车辆维护与保养：
司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的。包括车内的清洁等。这些司机都必须要知道的，最好还会一些简单的.维修。这样用人单位会更加喜欢的哦。
节油控制：
很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并
最多人拿10-15K占 100%。 按区域,浦东新区工资￥12.5K。 ￥12.5K/月平均工资 数据统计来自近一年 1 份职位样本,截至 2023-06-20 薪酬区间: 10 - 15K,其中 10-15K 的岗位最多占 100% 100%10-15K 说明:上海拖车司机一个月多少钱? 平均工资 ￥12.5K,其中拿 10-15K 工资的占比最多,达 100%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。对比上海平均工资 ￥22.3K,低 44.0% 。
待遇挺好，月薪5000到8000不等。
救护车属于特种车辆，要求最低是B2驾驶证。或是A1、A2驾驶证，C1、B2、A3都是不能驾驶救护车的，因为载客汽车上述三种准驾车型准许驾驶的都是7座以下的小型汽车，而救护车一般都是9座以上的中型载客汽车，只是把相关的座位拆掉，改成了担架和排椅。
就拿我们所在的五线城市来举例吧。
我们这边医院的救护车司机，一般就是每个月扣除五险一金以外，基本工资3000左右吧，另外需要值夜班，有加班费，出车有公里补助，综合下来，杂七杂八，到手也就4000多一点吧。
待遇很不错，给上五险一金，税后到手工资在7000-8000元不等，年底有年终奖，还有半年奖金，工资强度比较大，待遇还是不错的
