一般在年薪48000欧元左右，2年以上工作经验以后年薪可涨到65800欧，如果在慕尼黑汉堡等房价高的地区，年薪还会有上浮，上浮数额一般用于弥补房价差距。
一个普通工程师可以买得起三层小楼的别墅，门前带一个能停三四辆车的停车位，还有一个充当修理库的车库，还有一个几十平米的花园，如果愿意，可以在花园里种一两棵果树。
德国电气工程师的待遇相对较高,一般来说,初级电气工程师的年薪在4万欧元左右,而有丰富经验的高级电气工程师的年薪则可达到8万欧元以上。
此外,德国企业还会为员工提供优厚的福利待遇,例如医疗保险、退休金、带薪假期等。同时,德国公司注重员工培训和职业发展,为员工提供广泛的学习和晋升机会。总体来说,德国电气工程师的待遇和发展前景都较为优越。
特斯拉质量工程师的待遇挺好的，薪酬髙，工作不怎么累。
斯拉的工厂质检员员工相对来说，工作是不不是很累的，要比产业工人或者说流水线上的工人要轻松很多，不过，对于特斯拉的质检员，专业要求，相对来说是比较高的，首先一点，他要对汽车的整个结构有深厚的了解，包括对于一些简单的电子程序，也要有一定的了解。
这个质量工程师的待遇比较起来还是很不错的，前途也是很好的，工资待遇也比较高，可以在一些行政事业单位就职，福利待遇方面也很不错。
比亚迪很重视学历的，如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。
如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。
你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。
比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。
正式的德国建筑工人税后在3500左右，汽车制造工人在4000左右，普通公司白领行业不同差距挺大2000-4000不等，
刚毕业的学生在公司税后在1600左右，以后逐年增加。大律所的律师税后差不多的4500左右，
待遇比较高。从事质量监督技术岗位，工资待遇比较高，特别是绩效奖金根据项目考核发放，福利齐全，比同类单位待遇高很多。
以下为德国永居待遇
持德国居留权，接受从幼儿园、小学、中学、大学的高质量的全免费西式教育，毕业后将成为至少精通中、英、德三门语言的精英级人才
德国的工资差距不大，幼师的工资在2000欧左右。
华为wèi德国杜塞尔多夫待遇很好根据公开信息显示shì,华为wèi平均月薪为wèi23,093元,43%员工高于平均薪资,高于同行公司50%。
要加班,一定是都要加班的de,不可能外籍员工那么好。
人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w1艰苦补助五类艰苦地区qū70刀每天,六类100刀每天其他区qū域不变非洲除了北非,大部分都是五六类2离家补助13级。
