教师待遇应该是不错的，毕竟是重点高中，待遇不会差的。
是个非常非常不错的学校！！！！！！！！！！！！！！！
我今年刚从那里毕业，现在真的非常想念三中啊~~~T T
一般刚进去的老师基本工资都有两千，还有教工宿舍，一个月的奖金很不少，在教工饭堂吃饭也不要钱
比如我高一的班主任，去了才三、四年就买车了；我高一的物理老师，去了才小半年就戴上了CK的表。。。
如果是班主任或者高三的老师，补贴和福利就更不用说。。。如果你有幸带出了状元之类的。。。发笔横财更是不在话下。。。比如我高三的班主任。。班里出了三个状元就换来了塞班岛旅行。。。
虽然南宁物价不算低，但学校给你解决了住房和吃饭，一个月两三千在南宁也相当滋润了~~~~
我印象中三中老师没有所谓转正一说。。一进去应该都是正式老师的。。。至于寒暑假。。要看你教的年级的领导的政策。。有些年级喜欢补课老师就得经常补课。。没什么寒暑假。。。比如我这一届。。从高一开始就经常补课没什么假期。。。老师自然也没假期。。。再比如我的上一届和现在高三这届。。。他们就不怎么补课。。老师假期就多一些。。。
不过补课都是有课酬的。。据我所知还不低。。。
三中对待老师从来都很大方的，你绝对不用担心，我们同学经常开玩笑说，学校从我们身上压榨的钱。。都花在老师身上了。。。
华阳国际作为一家知名的企业，以其广阔的发展前景和优厚的福利制度吸引着众多求职者的目光。那么，华阳国际待遇真的如此优越吗？让我们来一探究竟。
华阳国际致力于为员工提供竞争力的薪资待遇。根据公开的薪资数据分析，华阳国际员工的平均收入处于行业的中高水平。该公司提供透明的薪资制度，基本工资、绩效奖金和年度调薪均按照员工的表现和岗位要求来确定。此外，高级员工还能享受到股权激励计划和丰富的福利待遇。
华阳国际为员工提供了一系列丰厚的福利待遇，旨在照顾员工的生活需求和提高工作满意度。其中包括：
华阳国际非常注重员工的职业发展和培训。公司为员工提供广泛的培训计划，包括技能培训、管理能力提升、领导力发展等。员工通过参与这些培训活动，不仅可以提升自身的能力水平，还能为个人职业发展打下坚实的基础。
在华阳国际，员工们能够享受到舒适和愉悦的工作环境。公司注重营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，倡导平等、开放和包容的企业文化。公司提供先进的办公设施和便利的工作条件，为员工创造了良好的工作体验。
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除了基本的薪资和福利待遇外，华阳国际还提供了一些特殊的福利，以帮助员工更好地平衡工作和生活：
这些特殊福利的提供，旨在进一步激励员工，提高他们的工作效率和生活幸福感。
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现在教师的工资待遇靠公务员的待遇，基本上在二十万左右一年
排不上名.在双流地区排名的话.双中.棠中.中和中学.籍田中学.华阳中学.但华阳中学地址不错交通方便.华阳中学的前身是华阳师范校.改成中学后师资力量还是不错的.起码相当一个市重点吧..
操作工待遇：4500－6500元 / 月
1、愿意勤奋做事，愿意受约束。长白班，不上夜班
2、计较少，心态好，爱学习。车间环境干净整洁
3、工作认真负责任，行动迅速不拖延
毕业3年，年薪20左右，前提是要努力。不怕加班。
待遇：4500－6500元 / 月
惠州市华阳集团股份有限公司（简称：华阳集团股票代码：002906）创立于1993年，致力于成为国内外领先的汽车电子产品及其零部件的系统供应商。集团业务板块涵盖汽车电子、精密压铸、精密电子部件以及LED照明等，近年来重点围绕汽车电动化、智能化、网联化、轻量化进行产品布局，拥有较为全面的汽车电子产品线，精密压铸产品中汽车关键零部件种类日益丰富，并积极开拓其他业务板块在汽车领域的应用，逐步建立起产业链竞争优势。
初中的话华三客观上是比华阳中学好的，华阳中学主要是高中好一点。
老校区的最后一届，我遇到的所有老师我可以很负责任的说，他们是真的很优秀很优秀，当然我没有接触所有教师，但是绝大部分老师都是认真负责的。
但是华阳三中搬了新校区变成天府三了中，生源肯定没有华阳老校区的好，所以成绩也未必有往届漂亮，不过老师还在的话应该没多大问题（新校区在万安，住在华阳的上下学每天都要四五十分钟，有公交车专线，不过也要慎重考虑）
看你什么工种了，我朋友在那做普工，工资底是1200+加班+资金+补贴=2000多左右一个月。
