加油员一般般，低保多点。
工作时间长 环境差。没有节假日，有加班费。上班时间干12小时休息12小时或者干24小时休息24小时（晚上有宿舍能睡觉）。固定工资2000左右，还能有点灰色收入。福利：五险+夏天奖金+冬天奖金+过节费。有升值空间，我朋友从加油员干到站长了也不错。3500左右吧。一般的工资都是这样。
中国石油加油员主要是靠提成加底薪赚工资，过年过节有有钱发、还有年终奖，别的没什么。
不管怎么说，到哪里都要有关系，没有关系你就是做一辈子苦力，而且赚不到什么钱。中油bp加油员工资
位置：粤港澳大湾区
没有基本工资（截止时间2021年，绝对没有基本工资）
岗位：加油员1150元/月（到手工资从2010年开始至2021年还在继续）
其他奖金、津补贴、加班费（计算方式毫无动力）。
到手工资很低，基本工资无，然后奖金计算毫无令人产生努力工作的动力。
到手工资一般是法定最低工资（参考下面图片连线图）。工资很低，根本不值得去做，因为1.签约的劳动合同里面的工资（基本工资、岗位工资没有写清楚金额，都但是有一套他们的薪资规则），工资条把基本工资和岗位工资混合在一起也没有说清楚。
2.加班工资多少钱一小时为基数没有写清楚，只是写按照当地最低工资标准计算（具体计算含糊不清）。
3.到手工资很低，到手工资连社保五险之中的养老保险缴费基数下限金额都没有（既：去年当地平均工资的60%不到）。
岗位工资很低，但是加油员生产风险很高，主要是亏钱方面的，有以下风险：①加错油、②跑单、③打劫、④油机油表异常导致短款或长款、⑤被车撞、⑥（商店里面的商品盘亏，油站经理要加油员负责赔偿给加油站，坑工人），加油站本来是商店，开放式，每天有很多不同的人进入和接触商品，商品被盗风险加油员经理（站长）要我们最基础层工人赔偿，可恶哦。
本人最讨厌都把这些生产风险转移给加油员负责赔偿了，实在是不合法不合理。明明是资本家的生产风险，要加油员负责赔偿给资本家，这样的加油站等待工人上诉就可以了。
下面的是工资到手构成
待遇很好 这样的垄断行业也沦落到裁员的话，其他行业小公司都得完蛋了，我有同学就在中化石油南京分公司，待遇很好
能有啥待遇 上保险给基金
你的工作性质工资一定不高
你还想升职。。。。
中石油这么强大的公司 对员工要求很高的
竞争应该非常的激烈
别想美事了 现实点
东石油怎么投诉加油员，如果我们是在中石油里面加油员，有暗箱操作或者是一些态度上面的恶劣的话，我们可以直接拨打中石油的投诉电话，95388进行投诉，加油员就可以了，哪一个加油员你要认清他们的编号，这时候他们会来给你处理的，如果不处理的话，我们可以直接打6612345 tree来帮你处理也可以。
壳牌加油员待遇非常好，基本上每天在工作8小时的情况下，每月工资可以拿到5000元，如果需要加班的话每天工资在加班两小时的情况下每月可以拿到6000元左右，另外的话福利待遇这一块的话，公司会缴纳六险一金需要的员工公司会提供4人间的免费住宿和一顿工作午餐。
待遇不错。
在行业中通过几年工作能力获得额外的补贴和奖金，工作时间越长收入都在稳定地增长，一旦出现一些投入情况，其实这些单位里根本就不会出现太大的问题，也不会出现裁员或者降薪的情况，所以现在会有很多员工在毕业之后或者是在公司里工作几年之后进入国企进入中石油，因为这些单位才能够成为职场人士的避风港湾。
持有中国石油的加油卡到中国石油加油站加油的时候，可以让加油员加油，也可以加十元，自己加油。持有中国石油加油卡，很多消费者为了节省时间，都会选择自助插卡加油，而不需要等到加油员过来帮忙加油，因为加油员的数量有限，加油的车辆多，所以加油员忙不过来，因此，中国石油加油卡不是必须加油站，加油，也可以消费者司机自己自助加油。
