相对东莞其它的生产型公司来说，算不错的了！
这个在东莞是比较大的厂，收入待遇较于其他厂还是好很多的。
东莞市城轨正式员工待遇非常好。
工作环境蛮不错的，每个岗位的工作量也不大，工资从5000-15000不等，购买社保。
东莞市城轨有限公司是2009-07-21在广东省东莞市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于东莞市南城街道新城社区东莞大道116号。
很好！恒生电子工资待遇，在职朋职业圈上已有345位圈友现身分享，根据网友分享统计，恒生电子平均工资为14326元/月，其中28%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，恒生电子年终奖平均21293元。 恒生电子员工分享说：公司餐补交补550，公积金12%定格交，和别的公司差不多，但是其他补贴相对较少，与其他公司相比，不过听说在外出差人员会有补贴，大概在130-150之间
待遇不错啊，包吃住 有五险一金
沃德集团的经营状况非常好，在过去一年里，生产，经营，销售都非常的很好，取得了优异的成绩，在新的一年里，会有更大的进步
凯天电子正式员工的待遇一般。
HR会给你说提供住宿，实际情况是住宿是要自己交房租水电，而且只管3年，3年后就要把你赶出去，所谓的福利分房，实际情况是种种限制条件，新来的员工基本上分不到。
加班工资基本上3块钱1小时，一点不夸张
江丰电子员工的待遇标准由不同的部门和职位的员工的差异而定，每个员工的待遇会因工作绩效和贡献而有所不同。
普工工资4000-7000一般来说，江丰电子的员工待遇包括市场经济的薪酬，由市场提供的福利，充足的时间管理机会以及参与激励计划的机会。
江丰电子具有灵活工作制度，为员工提供良好的工作压力，公平化薪酬，自主健康管理，倍加关怀服务，家庭友好制度等。
江丰电子积极推广多元化结构，和谐激励，良好伦理态度，宽厚待遇，友爱文化等，提高员工的满意度。
联合汽车电子是一家知名的汽车电子公司，在国内具有很高的知名度和影响力。该公司的正式员工的待遇和福利具体情况，应该会因岗位、工作经验、绩效表现和行业情况等多种因素而有所不同。以下是一些普遍的待遇和福利：
1. 薪资：该公司的正式员工薪资结构合理，根据工作经验、职务等级、技能等级和公司对员工表现的评估，进行员工薪资的调整。
2. 福利：员工可以享受到一系列的福利，如五险一金、带薪休假、补充商业保险、节日福利等。
3. 培训：公司内部将会有专门的岗位培训和技能培训，帮助员工不断提升自己的专业技能，更好地适应市场需求。
总之，联合汽车电子是一家专业化程度很高的公司，不断在技术研发和市场拓展中取得进展，相信员工会获得较好的待遇和发展机会。
在东莞，聘员的工资待遇主要与岗位有关，如果找到了好的岗位，工资在六七千元，一般的本科，四五千元吧。
这个还是看你自己喜欢做哪行，毕竟自已喜欢的事才可能会做得长久。银行肯定收入会相对高一些，工务员相对轻松稳定压力小，教师是个很不错的职工，要有耐心，教书育人要很负责任，自己先听听自己内心的声音，再作决定。
