天津一洋五金有限公司 成立于2004年，致力于电线电缆保护系统的开发与制造，产品广泛用于航天、石油、船舶、电气工程、等领域。
这个公司的福利待遇如下：
1、五险一金
缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
2、补充医疗保险
补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式
3、加班补助
正常工作时间之外的工资报酬
4、年终奖
年末给予员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定
5、餐补
工作餐的额外补贴
6、通讯补贴
补贴员工因公实际发生的公务话费
7、交通补助
补贴员工因公实际发生的交通费用
包吃补贴
员工因公实际发生的饮食费用
8、住房补贴
每位员工因公发生的实际住房费用
湖北银行的工资要看各分行各网点自己的效益好不好，，但基本工资还是挺低的，大概3000多一点儿，扣完，估计也就2000，但是只要完成各种零售指标，工资还可。
如果你特别有激情，有抱负，缺钱可以进来试一试，湖北银行毕竟不像大行，会让柜员做到退休，起码现在我没看到，好多行长都是80后。
相反，如果你的抗压能力不强，强烈建议你不要进，它真的很苦，各种任务，柜员不仅要做好业务，还要做好服务，还要搞存款，搞信用卡，搞软件等等，后台还要维护客户，开会学习等等，经常加班。
别来，你会后悔的，去国企吧，真的！
在湖北副处退休就是6500～7000元这个样子，比上不足比下有伤余，这些退休金小康生活足够开支了。湖北经济水平和生活开支都不算很高，退休生活了能有这个待遇知足了
工作搞基站维护，设备维护，一般都是这。。
待遇还不是1000多点，只是补贴还还行，
过年过节的发点东西，值两钱。
(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。
(二)“五七家属工” 每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
(三)“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
湖北水总水利水电建设股份有限公司平均工资为5748元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月,40%的工资收入位于区间6000-7000元/月。 湖北水总水利水电建设股份有限公司员工分享说:我去年到今年也涨了1万多,感觉得看项目年终奖一起慢慢熬资历吧。
林洋电子是启东的吧,我有个朋友叫周东,就是里面工作,待遇挺好的.
刚过了太保售后的用户运营岗，说是实习期三个月，会有考核，转正后不设业务指标（不要求卖保险，卖了会有提成），底薪8.4k。真的像他说的这样吗？听着还不错的。
湖北洋丰属于民营企业 杨才学董事长 还有杨才斌 杨华峰等 属于家族公司 待遇只有三险 工资算中等吧 2000往上走 。各分公司管理混乱 ，加班还没得加班费 ，特别是宜昌新洋丰班是3班倒 检修的时候中班还要12点就来 而且还没得加班费 。没得蛮大的发展前途。
