百得电动工具的待遇在苏州算好的了,现在园区企业人员流动率一般在6%/月左右,差一点的单位要9%/月,至于中介费一般是固定的,男的350,女的300
不错。
根据统计,格力电器平均工资为7053元/月,其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月,34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,格力电器年终奖平均10480元。 格力电器员工分享说:老板是实战来型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍
很差,很差,90后几乎都没有,都是80,70后为主,工资低,一般每个月能拿2500上下,我今天刚离职。而且还得吃自己的(公司,员工各出一半,说的是四元的餐,最便宜那种。)最让人无法忍受的是那环境,一个宿舍住14人,也做空调的格兰仕既然没空调。车间环境差,厂区环境更差,厂区里那大货车开过,那扬尘飞天,跟西北大沙漠一般。简直无语!不过我还是干了两个多月才走,因为我是贵州农村人。
该公司员工的待遇一般。因为该公司为新设立的。各方面的管理比较差,员工的待遇也比较差,没有员工宿舍,没有员工食堂,员工生活不是很方便,特别是员工晚上加班后回家不是很安全,员工工作时间比较长,工资待遇也跟不上市场形势,所以说该公司比较差。
格兰仕集团是一家定位于“百年企业 世界品牌”的世界级企业,在广东顺德、中山拥有国际领先的微波炉、空调及小家电研究和制造中心,在中国总部拥有13家子公司,在全国各地共设立了60多家销售分公司和营销中心,在香港、首尔、北美等地都设有分支机构。
我公司待遇优厚,试用期( 1-3 个月)满合格者转正;试用期满享有年终奖、带薪年假,并为员工提供流畅晋升通道。大连造船厂的待遇在大连来说还是不错的,我的一个朋友说老厂的待遇现在比新厂好,但是差距也不是很大。工资平均大概两三千吧。
不过1999年以后入厂的新员工由于没有福利分房,单位给缴纳的住房公积金比例很高,是25%(职工个人自己再缴纳15%),是我所了解的大连企业里面最高的了,大多数单位都是企业和员工各缴纳12%。
去宁德新能源吧,宁德新能源是福建版的富士康,里面做苹果电池,平均工资整个福建省最高,3200到3300.面积是飞毛腿和华映的3,4倍,华映就2300到2400,比飞毛腿还低。飞毛腿比较累,,华映轻松。
主要还是看你干什么工作了两边基本都差不多,根据个人住址选吧
售后服务非常差……
我听朋友说过那公司不怎么样,体现在公司的方方面面,并且这个企业过于残忍,平常人很难接受那样的工作与待遇!!! 劝君莫去,另择他路。