那要看你到殡葬管理所里做啥工种，做遗体美容的收入是绝对高的，但总体来说，殡仪馆里面收入都不错的，在各个地方都是高收入行业，这是全国各地都公认的哦。
杭州恒协企业管理咨询有限公司的待遇整体处于行业中等偏上水平，具体薪资会根据岗位不同而有所差异。据了解，该公司的应届毕业生起薪一般在6000-8000元/月，随着工作年限和能力提升，薪资也会相应增加。此外，公司还会提供五险一金、年终奖、带薪假期等福利待遇，以保证员工的基本生活需求和职业发展。
杭州驿达管理有限公司是杭州市一家管理公司。
公司拥有丰富的客户资源和庞大的员工队伍，员工福利待遇很好，公司效益也很好。
我就是杭州高级中学凤起路校区德育处老师 目前税前月薪差不多12k 公积金比较高 差不多3000+ 其他该有的节日补贴都是1000起步 年终极大概4-7万 看职称
杭州公立幼师的待遇是很不错的，因为杭州是一个发达城市，而且节假日也很多。到年底也有年终奖节假日也会有生活用品发的。真的不错。
杭州供电公司人均17W/年左右的收入,待遇非常不错。
薪酬结构中既含问有技能工资、岗位工资，又含有绩效报酬和集体激励机制，是由基本工资、年功工一资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成：刚入职年薪即有10~12万，入问职3、4年后年薪可达17万左右，年终奖2~3万。
国企职工全年法定节假日，髙温补贴，住房补贴，公费医疗，奖金，还有隐性补贴，五险一金，有的单位还有外出旅游，女性生孩子还有补贴，等。
很不错，浙江吉利控股集团有限公司工资待遇整体工资水平在￥6K-50K之间
平均工资￥26970/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 43.4%，其次是 30K-50K 占 39.8%， 15K-20K 占 9.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬
杭州地区公司平均工资￥14740，吉利汽车工资与杭州地区比高了 83% 。
浙江医保要交20年才能终身享受。具体是指用人单位职工依法办理退休手续或者灵活就业人员达到法定退休年龄时，其职工基本医疗保险的交费年限累计达到二十年的，退休或者达到法定退休年龄后就不用再缴费了。如果没有达到缴费年限累计二十年的，可以继续按月延续缴纳或一次性缴纳不足年限的职工医保。
相当于全省统一执行最低医保缴费年限政策，不发男女、没有单位缴费和个人缴费的区分。若不够20年的话，可以通过一次性补缴或继续按月缴费至满20年后享受终身医保待遇。
一般来说，杭州地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上，公积金1500-2500不等，年终奖13薪，分两次发放，年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。
再说说涨薪，地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的，每升一级加1000，一级需要经历5次考试，这个可不是白给的。其次，升完两级后再想升，难度就会加大，考核标准也很高。
从工资角度出发，这个岗位属于不高不低，不好不坏。
