事业单位的见习生不能转正的。要想成为事业单位的正式工，也就是拥有事业单位的编制，必须参加当地人力资源和社会保障局举办的事业单位人员招聘考试，被成功录用以后，办理相关入编手续，才可以成为事业单位正式职员。
见习是指由各级政府有关部门组织的，对当地离校后未就业的毕业生提供到企事业单位实践训练的就业扶持计划。也就是说，参加见习的人员是已经毕业未就业的社会青年。年龄通常为25周岁以下。
实习和见习的不同之处:
1、针对对象的不同。实习是针对毕业之前的学生，而见习是针对毕业离校之后没找到工作的毕业生。
2、单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。
3、见习与实习不一样的还有见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。实习与见习和单位都没有形成劳动关系，实习期是针对在校学生的，而见习期是针对大学毕业生的，是为了确定毕业生岗位、评定职务而设的，见习期内可以有试用期。
新规！大学毕业生就业见习原则上不超过3次
“见习时间累计不超过12个月，每名见习人员参加就业见习原则上不超过3次。这次新修改的规定，对见习人员来说，是个好消息。”
为扎实做好“稳就业”、“保就业”，有效推进未就业高校毕业生就业见习工作，哈密市将严格落实《关于进一步做好自治区就业见习工作的通知》，从见习期限、见习补贴、见习留用等方面全方位做好见习服务。
大学生活对于即将步入社会的每一个学子来说都是一段极为重要的阶段。毕业后，很多人将进入职场，开始他们的职业生涯。有些人可能会选择一份自己热爱且专业相关的工作，而有些人则需要先通过见习来锻炼自己，积累经验和技能。
作为一名见习生，我有幸得到了一家知名企业的机会，加入他们的团队，和一群优秀的职场人一起工作。在这段见习期间，我学到了许多宝贵的经验，并且有一些感悟值得与大家分享。
在大学期间，我们学到了很多理论知识，但在职场上，理论还是远远不能解决所有问题。只有亲身经历、实际操作，才能真正理解并应对工作中的挑战。见习期间，我有机会亲眼目睹一线员工的工作状态，参与到各种项目中，第一次感受到真实的工作环境和工作压力。
通过实践，我不仅学到了很多专业技能，也发现了自己的不足之处。正是通过在实际工作中的一次次尝试和失败，我才更加明确自己需要提升和学习的方向。明白了理论知识只是基础，真正的能力需要在实践中获得。
见习期间，我有幸得到了一位优秀的师傅的指导和教育。师傅不仅教会了我很多专业知识和技能，还对我的成长给予了悉心的关怀。和师傅相处期间，我学到了很多看似琐碎的细节，但却对我未来的职业生涯具有重要影响。
在与师傅相处的过程中，我深刻体会到了学业和职业之间的不可分割。师傅不仅是我的导师，更是我的榜样。他们的专业素养、职业道德以及对工作的热爱，深深地感染着我。通过与师傅的交流和观察，我逐渐形成了对职业生涯的规划和目标。
见习期间，我遇到了很多难题和困难，也曾一度感到疲惫和放弃。然而，正是这些困难让我变得更加坚韧和勇敢。我明白到，困难并不可怕，只要我们能够勇敢地面对，并且持续努力，最终都能够克服困难，取得成功。
我通过付出更多的努力和时间，解决了许多看似无法解决的问题。我发现，只要敢于尝试，有耐心和毅力，就能够找到解决问题的方法和策略。正是这种坚持不懈的精神，让我在见习期间收获了很多有价值的经验。
通过这段见习经历，我深感职业生涯的重要性和挑战。在大学期间，我们应该着重于学习，掌握扎实的专业知识和基础能力。但同时，我们也应该注重实践，锻炼自己解决问题和应对挑战的能力。
见习是一个非常好的机会，通过亲身实践，我们可以更好地理解职场的规则和机制，了解自己的优势和不足。只有在实践中学到的东西才是真正属于我们自己的。因此，我非常珍惜这次见习机会，感谢身边的每一位师傅和同事。
我相信，通过这段见习经历，我会更加坚定地走上自己的职业道路，努力成为一名优秀的职场人。并且，我也希望能够将这段宝贵的经历与更多的人分享，帮助他们更好地应对职场中的种种挑战。
最后，我想对那些还在大学的同学们说，珍惜大学生活，好好学习，努力实践。相信每一个经历过见习的人，都会有属于自己的精彩故事，而这些故事，将会成为我们人生道路中最宝贵的一部分。
我是做宽带装机和维护的，我刚上岗，貌似待遇不怎么滴啊。里面有个师傅做了20年了，工资在2000多，一个中等城市（一般水平吧），其他的福利待遇我就不知道了
千万别去，他们是和智联招聘合作的。劳动关系在人才公司那边。不属于腾讯的正式员工。一切的福利待遇均是人才公司负责。
而且据我所知，成都这边招聘的职位大部分是客服人员，工资在1000出头。至于升迁的机会也很小。因为现在成都这边的客服已经很多！
再次说明：外面的世界更广阔，腾讯的客服也仅仅是客服！
排挤说不上，只能说以后升迁的话会不占优势 。而且工作也会不稳定。一旦人才公司与腾讯合作不良好的话，你们将会是出气筒哈！！
相信我，别在那干所谓的客服！哪怕是腾讯的！日复一日的回答问题这是没有前途的工作！
基本诠释所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职，但是又不是很肯定你能否担任好这一职位，所以暂时任命员工担任经理。
如果能够完成目标或达到很好效益的话，转为正式经理，如果没有达到领导的目标，可能会被撤掉这一职位。
通常情况下，见习经理在公司内都有很大的升值空间，往往会受到领导重视，而他们的领导能力往往较强。
例子：以超市见习经理为例，作为超市分店的基层干部，未来有机会掌管一家分店，因此大专学历为基本门槛外，头脑必须清晰、条理分明。
展现在简历上，除了要清楚表达自己的学习经历过程之外，自传上最好能够清楚表达自己，这包括：个人的性格、价值观、学习态度、未来的目标和工作理念等，并以过去的经验来佐证。比如说：之前做过哪些专题，获得哪些启发，或是曾经遇过哪些问题，如何解决等。
在邮政工作过2012年开始，总体感觉是压抑，累，压力巨大。各种开会学习，业务做的不好就下班到总局开会学习，没有一点自己的时间。还有各种任务，储蓄，保险，理财。
邮政局只有存没有贷不挣钱，客户取个五万的存款就要各种挽留不要取，生怕取了去别的银行存。
整个工作环境是像事业单位，上下级关系明显，每个进去工作的人都有各自的领导关系，却没有很好的福利待遇，如果你略有关注大概你就能发现邮政局现在的业务已经广泛到卖菜卖水果，邮政储蓄银行还好点。总体来说，邮政储蓄已经没有八九十年代的风光了，物流这一块大业务被各大物流快递公司抢去市场，储蓄跟不上工农建招，而且现在各大银行都已经大部分鼓励用户使用电子银行，各个网点也是电子设备自助操作居多，人力已经慢慢被代替，邮政储蓄的未来你真的看好吗？
在小学教育领域，作为一位见习教师，我洋溢着激动和好奇的心情，满怀热忱地投入到这个神圣而充满挑战的岗位中。经历了一段时间的见习，我收获颇多，也积累了许多宝贵的经验和教训。作为见习教师，我将我的见习总结分享给大家，希望对其他教育工作者有所启发。
首先，作为一名小学见习教师，教育的核心是学生。我坚信每个孩子都是独一无二的个体，有着自己的特点、兴趣和潜力。因此，关注学生的发展和成长是我教育工作的重中之重。在见习中，我尽可能地了解每个学生的需求和优势，并根据他们的特点制定个性化的教学计划。
在课堂上，我注重营造积极的学习氛围。我鼓励学生自由地表达观点，培养他们主动思考和独立解决问题的能力。同时，我也注重多元化的教学方法，灵活运用讲授、讨论、实践等多种方式，以激发学生的学习兴趣和积极性。
其次，作为一名小学见习教师，与家长的紧密合作是非常重要的。家庭教育是学生发展的重要环节，与家长的良好沟通可以更好地帮助学生成长。在见习过程中，我主动与家长进行沟通，了解他们对孩子的期望和关切。通过与家长的密切合作，我得以更好地了解学生的家庭背景和特点，从而更有针对性地制定教育方案。
另外，作为一名小学见习教师，我注重与同事的合作与交流。教师是一个团队工作，互相学习和交流对于个人的成长和团队的建设都至关重要。我积极参与教研活动，与同事分享教学经验和方法，并从他们的经验中汲取营养。同时，我也乐于接受他们的建议和指导，不断提高自己的教学水平。
在课堂管理方面，我注重建立秩序和纪律，为学生提供一个良好的学习环境。在课堂上，我遵循公平、公正的原则，鼓励学生自觉遵守规则并尊重他人。同时，我也注重奖励制度的建立，及时肯定学生的进步和优秀表现，激励他们更好地发展。
此外，为了更好地满足学生的需求和提高教学质量，我积极参加各种教育培训和讲座。这些培训和讲座提供了我更新的教育理念和先进的教学方法，拓宽了我的教育视野。我利用业余时间进行教育学习和专业阅读，不断充实自己的教育知识储备。
作为一名小学见习教师，我深知教育是一项神圣而辛勤的事业。我的每一次见习都是一次宝贵的经验，让我更加坚定了我对教育事业的热爱和责任感。未来，我将继续不断学习和提高自己，在教育的道路上不断前进，为每个学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望我的见习总结能够给其他教育工作者带来一些启发和思考。在小学教育这个广阔的舞台上，我们的使命是培养一个个有梦想、有潜力的未来之星，让他们在知识的海洋中驰骋，成就自己的辉煌。让我们一起努力，为小学教育事业贡献自己的力量！
幼儿见习感想
作为一名幼儿教育工作者，我有幸获得了一次参观和见习机会，来到了一所著名的幼儿园。这次经历让我对幼儿教育有了更深刻的认识和体会，也让我对自己的工作充满了信心和动力。
在见习期间，我深入观察了这所幼儿园的教学环境、师生互动以及教育方法。我发现，这所幼儿园非常重视幼儿的参与和互动，注重培养幼儿的自主性和创造力。课堂上，老师们不仅是知识的传授者，更像是引路人和引导者，着重培养幼儿的思维能力和解决问题的能力。
同时，这所幼儿园也非常注重幼儿的全面发展。他们不仅注重幼儿的学习成绩，还注重幼儿的运动、艺术、语言等方面的培养。他们通过丰富多样的活动和教育游戏来培养幼儿的兴趣爱好和团队合作能力。我深深地感受到，幼儿教育不能仅仅局限于课本的内容，更应该关注幼儿的身心健康和综合素养。
通过这次见习，我也不禁开始反思自己的工作和教学方法。我意识到，作为幼儿教育工作者，我需要更加关注幼儿的个性和特长，给予他们更多的自由发展的空间。我需要不断学习和更新自己的教学理念和方法，使自己更加适应现代幼儿教育的需求。
与老师们的交流和互动中，我也感受到了教育团队的重要性。一个好的教育团队能够互相启发、相互促进，共同进步。在今后的工作中，我将更加注重与同事的合作与交流，共同为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。
幼儿教育是非常重要的，因为它关系到每个孩子的成长和未来。幼儿时期是孩子发展最为关键的时期，也是孩子形成个性和人格的时期。因此，我们的教育应该注重培养孩子的多方面能力，让他们在未来的社会生活中能够更好地适应和发展。
在这个过程中，我们应该注重培养幼儿的创造力和想象力，让他们具备解决问题的能力和创新思维。我们应该关注幼儿的情感和社交发展，培养他们的人际交往能力和合作能力。我们还应该给予幼儿足够的关爱和尊重，让他们在安全和温暖的环境中成长。
通过这次幼儿见习，我对未来的努力方向有了更加明确的认识。我将不断学习和提升自己的专业能力，不断更新教学理念和方法。我会注重与同事的合作和交流，共同探索和实践适合幼儿成长的教育模式。
同时，我也将更加注重家长的参与和合作。家长是孩子成长过程中的重要伙伴，我们需要与家长保持密切的联系和沟通，共同关心和培养孩子的成长。
总之，这次幼儿见习不仅让我有了更深入的认识和理解，也让我对自己的工作充满了热情和动力。我将坚持不懈地努力，为每个幼儿的成长贡献自己的力量。
