格力新员工真实的待遇如下：实习3030~3300，实习0~6个月。
转正后第一年年薪4.4w~4.7w，第二年5.7w~5.9，第三年就看前两年的培训能力了，大概有10W。
刚去的时候待遇比较低，转正后还可以。具体分析如下：刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前4.5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5.5w全包。格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好。看你分到哪个分厂了，不同的分厂不同的工作条件的，有的很舒适，很的就极度艰辛，相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路。尤其管路分厂，夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度，总装工人旺季经常需要加班，旺季每天工作10个半小时左右，周末无休息。但工作还算轻松，只不过有些枯燥乏味，待遇淡季1500左右（每年3个月）、旺季（2500-3300）随加班时间不同而不同。夏天有清凉补助，有新格力宿舍可住，6人一套，每月不超过50块住宿费，另外夏天每月有一箱王老吉或者八宝粥等发。
1 格力电器的硕士研发待遇是相对较好的。2 格力电器作为一家知名的电器制造企业，注重科研创新，对于硕士研发人员给予了较高的待遇。这是因为硕士研发人员具有较高的专业知识和研究能力，能够为企业带来创新和技术突破。格力电器重视人才培养和激励，提供了具有竞争力的薪资和福利待遇，以吸引和留住优秀的硕士研发人员。3 此外，格力电器作为行业领先企业，拥有广阔的市场和发展空间，硕士研发人员在这里有机会参与到前沿科技的研究和开发中，不断提升自身的专业水平和职业发展。因此，选择格力电器作为硕士研发的就业单位是一个不错的选择。
要看你应聘的什么部门的仓管，一般都是按级别来算基本工资加加班费，没有休息日，可以请假，分白晚班。
一天上十二小时，工资要比你中山那个多待遇一般，研究生刚去也就3000多，转正一年半以后5000左右，加班上限最多1000。每增加一年工龄涨20块，当时不信，接受事实后已辞职。有点抠，例如，打印一张表格还得向领导申请，效率极低。去年全公司涨了1000块工资，搞得全世界都要知道。华为、美的这些公司年终奖就能秒杀格力一年年薪的企业，默默地发钱不说话。
格力电器普工的待遇是非常好的，这主要因为格力电器，格力电器非常强大，经济效益非常强劲，员工和普工的工资待遇非常稳定，而且收入都比较高
我进去格力两个月。做总装生产普工，刚进去要去培训室听三天的课。到操作室实操三天。再到车间实操一天。才正式上班的。期间90元一天，不包吃，要自已到厂外面的快餐店掏钱吃饭，最少的8元一餐。做两个月拿了不到4000元，超累。辞工离厂还要克扣你的工资，扣800元左右。黑厂呀。
不错
根据统计，格力电器平均工资为7053元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，格力电器年终奖平均10480元。 格力电器员工分享说：老板是实战来型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍
不错。
根据统计，格力电器平均工资为7053元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，格力电器年终奖平均10480元。 格力电器员工分享说：老板是实战来型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍
珠海格力的休息制度为单双休六天七小时制，淡季普工上班时间为十一个小时，忙季为十二个小时，一个月休三天左右吧，办公室上班为8：30--17：30，根据工作量加班，休息日轮流值班
