江苏移动分Ａ类Ｂ类和C类，A工属于领导岗位，徐州移动应该可以掐指计算的，Ｂ类属于技术岗位和营销领导岗，也是比较少的，其他基站的技术服务都是外包的，新进人员对学历的要求比较高。
前台营业员都是大部分是合同工，一年或两年一签，是C类工，最普通的一种，基本工资450，车贴200，饭贴100，话费是200，奖金在500左右，但是要自己开业务，拿的不容易，遭遇投诉的奖金基本泡汤。
蚌埠移动，硕士转正7岗～一个月到手两千八九百+八百油补（交油票），公积金双边接近两千，一年4000过节费，降温费取暖费1800，年终奖大概3万多，现金大概这么多，一年到手9万（扣掉六险两金）吧～洗衣费，劳保，过节购物卡都有，不是现金～
另外，网络部相比其他部门还好一点，慎入市场部政企部，网络部集客家客也有点坑～
分界线：2022年9月
现在待遇提高了一些 到手+公积金=全包13万到14万
谢邀。
1.这家汽车制造商没听说过。
2.身边同学没有汽车制造行业的。
3.身边同学没有大专学历的。
所以我不知道怎么答。
中国移动工资待遇，在职朋职业圈上已有4780位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国移动平均工资为7060元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动年终奖平均27457元。 中国移动员工分享说：在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪。
整个徐州移动Ａ类工才几个，Ｂ类也很少，现在要求都是本科以上的才能评AB级，一般营业员都是合同工，两年一签，属于C类工，最普通的一种，基本工资450，车贴200，饭贴100，话费目前是800，但是要自己开业务，拿的不容易
待遇不错。
国投公司是国有企业，国投公司全称国家开发投资集团有限公司，由国务院和国资委共同成立，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是中央企业中唯一的投资控股公司，是首批国有资本投资公司改革试点单位。
拓展资料
国家开发投资集团有限公司（简称“国投”）成立于1995年5月5日。国投注册资本338亿元，截至2017年末，资产总额4941亿元，管理金融资产规模突破万亿元，员工近4万人。2017年集团完成合并收入1013亿元，利润182亿元。
2003年“二次创业”以来，利润总额连续14年年均增长25%以上，连续13年在国务院国资委业绩考核中荣获A级，连续四个任期获得业绩优秀企业。国投在国民经济发展中发挥了投资导向、结构调整和资本经营的独特作用。
班车坐不上，住宿没你的事，吃饭一顿给三块，自己贴好五六块，饭跟猪食一样，夜班食堂还没饭，保安等动不动就罚你钱，离职跟入职就像赶集似的
徐州首创公司看你岗位了，管理岗薪资都在七八千以上，五险一金，周末双休，还有食堂。其他的基础岗位三千到五千不等，福利待遇一样，只不过辛苦点，一单有事就是随时出发工作
铜山区的待遇在徐州各区里还是蛮高的，刚入职就有4000-5000左右的工资，公积金1800-2300左右，绩效13000左右，目前徐州市市直属、开发区和铜山区工资比较高哦
徐工重型可以说是徐州集体待遇最好的企业了。同时也很累。部门不一样不好说，大部分都很累，基本上天天加班，结婚也就是3天假吧，连西服都没有时间买。
工资高，7000--10000，像喷涂高污染车间，不去也罢。
