我是五矿发展的,跟五矿有色是两个不同板块,但那边的具体待遇也知道一些,跟你大致说下吧.
首先要看你是应届毕业还是社招,是集团公司统一招聘还是分公司的单独招聘,应届毕业的话都是走每年11月左右开始的集团招聘,这样进去是有正式编制的,硕士第二年开始每月工资加房补等补贴4000吧,然后就是各种奖金,包括月奖,业务提成,季度奖,半年奖以及年终奖,五矿有色是各个板块中最好的了,硕士第二年每月奖金平均在3000左右,半年奖1w左右,季度奖不固定,通常是5000/季,大部分收入靠年终奖,年终奖一般是15w-25w税后,业务提成要看你部门经理对你的满意程度了,当然这些都是硕士刚去两年内的情况,以后随着级别以及资历的提高一定会有增长,增长多少就不是我们这些普通业务员所了解的了.
大概就是这样,仅供参考.
我是五矿发展的,跟五矿有色是两个不同板块,但那边的具体待遇也知道一些,跟你大致说下吧.首先要看你是应届毕业还是社招,是集团公司统一招聘还是分公司的单独招聘,应届毕业的话都是走每年11月左右开始的集团招聘,这样进去是有正式编制的,硕士第二年开始每月工资加房补等补贴4000吧,然后就是各种奖金,包括月奖,业务提成,季度奖,半年奖以及年终奖,五矿有色是各个板块中最好的了,硕士第二年每月奖金平均在3000左右,半年奖1w左右,季度奖不固定,通常是5000/季,大部分收入靠年终奖,年终奖一般是15w-25w税后,业务提成要看你部门经理对你的满意程度了,当然这些都是硕士刚去两年内的情况,以后随着级别以及资历的提高一定会有增长,增长多少就不是我们这些普通业务员所了解的了.大概就是这样,仅供参考.
「五矿集团待遇最好部门」- 挖掘最值得投身的职业机会
作为中国最大的综合性企业之一，五矿集团不仅在国内外拥有广泛的业务布局，而且以其卓越的人才培养和待遇体系而闻名业界。对于追求职业发展的人来说，选择加入五矿集团，成为了许多人梦寐以求的目标。但是，对于许多求职者来说，他们关心的一个重要问题是：五矿集团中哪个部门的待遇最好？
为了解答这个问题，我们进行了深入的调查和研究。在我们的研究中，我们综合考虑了五矿集团各个部门的工资、福利、职业发展机会等方面的因素。下面是我们对五矿集团待遇最好部门的评估：
作为五矿集团的核心业务领域之一，矿业资源开发部在整个集团中承担着重要的角色。该部门负责矿山勘探、开发、生产等工作，对于矿业工程师和相关专业人才来说，这是一个极具挑战和发展潜力的领域。
在薪资方面，矿业资源开发部的工资水平较高，尤其是对于具有丰富经验和技术专长的人才。此外，五矿集团对该部门的员工提供了完善的福利待遇，包括住房补贴、医疗保险、子女教育等。此外，该部门还提供广阔的职业发展空间和培训机会，使员工能够不断提升自己的专业技能和管理能力。
财务部作为五矿集团的核心职能部门之一，承担着财务管理、项目评估、资金调度等重要任务。该部门对于财务专业人才来说是一个非常具有吸引力的职业选择。
财务部的待遇在五矿集团中属于较高水平，工资和福利方面均具有竞争力。此外，通过在财务部工作，员工能够接触到五矿集团广泛的业务领域，积累丰富的经验和知识。此外，五矿集团为财务部的员工提供了广泛的培训和职业发展机会，使他们能够成为优秀的财务管理人才。
技术研发部是五矿集团在技术创新和产品研发方面的核心力量。该部门负责开展新产品的研制和创新技术的应用，对于工程技术人才来说是一个非常具有发展潜力的领域。
五矿集团重视技术研发部的人才培养和待遇体系，为员工提供了有竞争力的薪资和福利待遇。此外，技术研发部还提供广泛的培训和职业发展机会，使员工能够不断提升自己的技术水平和创新能力。通过在该部门工作，员工可以参与到五矿集团最前沿的技术项目中，积累丰富的经验和知识。
作为五矿集团的对外业务平台，国际业务部负责开展国际贸易、海外市场开拓等工作。对于对外业务有浓厚兴趣的专业人才来说，这是一个具有广阔发展前景的部门。
五矿集团对国际业务部的员工提供了有竞争力的薪资和福利待遇，包括高额的业绩奖金、海外交流机会等。此外，该部门还提供广阔的国际合作机会和职业发展空间，使员工能够发展自己的国际业务能力和管理技巧。
综上所述，五矿集团各个部门在待遇和职业发展机会方面都具有吸引力。无论选择哪个部门，都能够获得良好的薪资和福利待遇，同时拥有广阔的职业发展空间。关键是个人的兴趣和专业背景，选择适合自己的部门，并通过不断学习和积累经验，成为五矿集团的优秀人才。
他们的待遇在天津还是很好的，不过五矿不属于天津，很难进的。
估计还可以嘛 五矿湖铁的员工都还不错 在湖南湘潭的湘乡 普通的一个月1800左右，这里的房价1200多一点一个平方
五矿集团是中国比较好的矿业集团，他的子公司待遇也是非常好的。如果在他子公司里当正式员工的话，有六险二金，劳务派遣工的话有五险一金。
五矿二＋三冶各个分公司都是交五金一险，每天上班八个小时，福利都是根据总公司规定一样发放，工资在陆仠伍佰左右，毎周双休，毎月工资和福利准时发放到位，员工必须要遵守公司的规章制度。一日三餐全部在各个分公司食堂吃饭，还能提供需要住宿的员工宿舍。
待遇好
中国五矿地产公司平均工资为6244元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国五矿集团公司年终奖平均24083元。 中国五矿集团公司员工分享说：每个项目都会重新定工资，一般涨幅在500左右。职位上升的话每个月会涨1000～2000不等。工资体系比较完善，能按时发工资，个别月份会推迟。
五矿集团也是上市股份有限公司，能应聘到五矿集团总部当然待遇相当不错。享受央企的五险一金待遇，工作环境优美，工作稳定，工资待遇相当优厚。特别是五矿集团总部都是人才济济的地方，如果你是有专业知识的研究生在五矿集团总部工作是很幸福的，但你必须提升自己的专业知识能力和工作能力，才能发展的更好一些。
五矿集团集团的五矿发展待遇薪资好的。中国五矿集团公司工资待遇，在职朋职业圈上已有62位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国五矿集团公司平均工资为6244元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国五矿集团公司年终奖平均24083元。 中国五矿集团公司员工分享说：每个项目都会重新定工资，一般涨幅在500左右。职位上升的话每个月会涨1000～2000不等。工资体系比较完善，能按时发工资，个别月份会推迟。
