初中定向乡村教师面试的题目，一般分为三类：1.知识考查题目：包括学科基础知识、生活常识、时政热点等。例如：请解释课本第三章第五节的教学目标；请介绍最近举行的全国两会中涉及到的教育政策。2.心理测验题目：主要考察考生的性格、偏好、处事能力等。例如：请用三个形容词描述一下自己的性格；您如何评价自己的教育理念。3.教学设计题目：通过让考生设计相关的教学内容，来考察考生的教学设计能力。例如：请设计一节教学中，如何进行生动活泼的课堂互动；请针对某一场景，设计一套行之有效的班级管理方案。
乡村教师是指在农村教学的教师！特别提示这里不包括在县城的城关镇教学的老师，这里指的是县管辖的乡镇的教师，换句话来说就是偏远经济落后，偏僻的农村教学的教师！现在国家在工资福利，职称评聘等各方面都在望乡村教师倾斜，所以说以后乡村教师的各方面待遇的提升，乡村学校的教育教学一定会蒸蒸日上的！
乡村教师面试的具体内容会根据不同的地区和学校而有所变化。以下是一些可能包含在乡村教师面试中的常见内容：
1. 个人介绍：在面试开始时，您可能需要进行个人介绍，介绍自己的教育背景、工作经验、专业技能和教学理念等。
2. 教育与专业知识：面试官可能询问您的教育背景、专业知识和教学经验，以评估您的学术能力和专业素养。
3. 教学经验：您可能会被要求分享您的教学经验，包括您之前教授的年级、科目以及教学成果和教育方法等。
4. 乡村教育意识：考官可能会询问您对乡村教育的理解和看法，以及您为什么有兴趣成为一名乡村教师的原因。
5. 教育目标和教育方法：您可能需要谈论自己的教育目标和教学方法，如何激发学生的兴趣、促进学生的发展和自主学习等。
6. 问题回答与分析能力：面试官可能提出一些教育问题或情景案例，测试您的问题解决能力、分析能力和逻辑思维能力。
7. 个人素质和适应能力：考官可能会关注您的个人素质，如沟通能力、组织能力、团队合作能力以及在乡村环境中的适应能力等。
8. 面试互动：面试过程中，您可能会被要求提问或回答面试官的问题，展示您的思考能力和表达能力。
请注意，上述内容仅供参考，实际面试内容可能有所差异。为了准备充分，建议您参考招聘公告和面试通知中的要求，了解目标学校或地区的具体面试内容和评判标准，并做好相应的准备。
乡村教师的面试难度不高 。只要你有教师资格证 ，通过他们的嗯笔试 ，剩下的就难度不大啦 。
我个人认为乡村教师的使命文章题目是：呼唤乡村教育回归。在今后的教育教学中，将坚持教书与育人相统一，坚持言传与身教相统一，坚持潜心问道与关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启智慧之门，以优良的工作作风和出色的工作成绩，共同推动学校工作再上新台阶，实现乡村教育振兴。
面试流程：定向乡村教师面试一般是试讲或说课。根据报考学段学科教材内容随机抽题，面试时间一般是10分钟到15分钟。考生可根据报考地区要求提前练习试讲或说课。
定向师范生，更全面的称呼是“三定向”培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。
1.考生说出自己的面试编号。
2. 考生朗读一段文字(考生任选《公费师范生招生面试朗读篇目》中一篇朗读，材料考生自带)。
3. 考生特长展示(唱歌、跳舞、简笔画、硬笔书法、器乐演奏等任选一项进行展示，时间为1分钟，自带工具，不提供设备)。
4. 考生就某个文化常识(侧重介绍当地文化、教育等方面的内容)进行介绍，考官可和考生交流。
方式如下：
1.审核报考资料。报考者需提供本人身份证、学历证明、教师资格证(或取得教师资格证承诺书)等报名材料,由相关部门审核资料和条件是否符合要求。
2. 活动报名与考核。符合条件的报考者可参加定向培养活动的报名与考核,主要包括:面试、模拟授课、教案制作与课堂评议等。考核合格者方可继续参加培养活动。
3. 参加培养与跟岗实习。通过考核的报考者将参加为期一年的定向培养,免费学习教育理论、教学方法以及农村教育相关知识。培养期满,还要进行一年的乡村学校跟岗实习。
教师招聘面试应该注意着装一定要干净大方，符合教师的身份，切忌太短、太紧、太花。面试抽题之后会有一定的备课时间。在这段时间要快速熟悉讲课的内容，写出板书设计。
面试过程中一定要注重礼貌，进入面试室要与考官问好。讲课过程中要注意与学生的互动。
乡村教师定向面试不一定写教案，教案只是面试的一个方面。
