答题思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
缺点这个真的很不好回答。 一般，最不是缺点的缺点是，做事比较急，典型A型性格，希望在最短时间里做完所有事，但往往欲速而不达。
文秘
1、文笔佳，逻辑清晰、执行力强；
2、协助总经理做好人事，市场营销，项目申报三大类事务；
3、敬业能根据工作需要加班，出差；学习能力，抗压能力强，能全身心的投入工作中来，与公司长久发展
综合文秘
1、负责起草行政公文、报告、计划、总结等文件；
2、负责公司各类会议的筹备、组织、跟进及纪要；
3、负责公司各类活动的组织、策划与实施；
4、协助完成党务各类文件的起草；
5、公司领导及部门主管安排的其他工作。
现代文秘和秘书的区别如下：
1、服务范围不同
文秘既可以服务于行政部门和部门职员，还可以针对服务单个个体，而秘书只服务单个个体，比如公司总经理。
2、工作职责不同
文秘的工作可以是独立的行政方面，也可以是协助的行政方面，而秘书只是协助领导日常办公的事情。
3、定义范围不同
文秘顾名思义就是文书和秘书的合称，文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。
秘书是协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员;秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。
2秘书学专业介绍
本专业学生应具有广博的基础知识和精深的专业知识，系统掌握秘书学、文书学、逻辑学、应用写作、档案管理、形象礼仪、现公、企业和行政管理等方面的基本知识；熟悉现公流程，全面掌握打印机、复印机、多功能一体机、扫描仪和传真机等办公设备的操作及维护；具有良好的职业精神、深厚的语言文化素养和较强的企业与行政管理能力；具备适合秘书要求的听、说、写、做的能力，能够胜任行政机关、企事业单位、社会团体等部门从事文秘工作的应用型文秘人才。
1、文秘的工作内容：
（1）做好迎接来宾的准备和接待工作；
（2）运用各种沟通方法和同事以及领导进行有效地沟通；
（3）布置商务谈判的现场，营造商务谈判的氛围；（4）制定会议的流程以及预算经费和日程；（5）安排会见、会谈；
（6）办公室环境的管理、布局、改善；（7）信息、档案、文件等日常管理。
2、文秘专业知识文秘的专业知识主要有：普通写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、普通话、公关礼仪、办公自动化、公关心理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等。
3、文秘的就业前景文秘是每个企业都需要的人才，特别是外企的秘书总是处于比较重要的岗位，日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些。
当谈到工作生活的琐事时，文秘一职可能并不引人注目。然而，作为一名专业的文秘人员，他们对于任何组织来说都是至关重要的。本文将探讨文秘人员的职责和他们所拥有的工资待遇。
文秘人员在工作中扮演着重要的角色，他们负责协助管理层及其团队完成各项任务。以下是文秘人员常见的职责：
虽然文秘人员的职责看起来相对简单，但他们在公司中的作用非常重要。以下是文秘人员对组织的重要性：
文秘人员的工资待遇因公司规模、地理位置和个人经验等因素而异。一般来说，文秘人员的工资是根据以下几个方面确定的：
据调查，文秘人员的平均工资在中国地区为每月4000至8000元人民币不等。具体工资还取决于文秘人员的工作经验、学历背景以及所在城市等。一些高薪职位可能提供更高的薪酬，但同时也会有更高的要求和工作压力。
总之，文秘人员在公司中扮演着重要的角色，他们的工作职责涵盖了许多方面。虽然他们的工作可能被视为琐碎的细节工作，但他们对于组织的高效运行至关重要。同时，文秘人员的工资待遇与其经验、技能和所在地区等因素密切相关。
按照具体工作职责不同分别称为文书和秘书。文书主要负责文件收发、分文批注、阅读管理、缮印校对、运转递送、立卷归档、清缴销毁等工作；秘书主要负责文件起草、拟办核稿、综合材料、会议记录、政务接洽、信访接待工作。
文秘（Secretary）是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。
月薪2000-3000元占比最多。
文秘的工作内容
1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。 6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
首先我在工作方面有我自己的原则，努力工作，完成任务是我作为秘书最基本的任务。
协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作；做好了各类信件的收发工作，为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人；协助好办公室主任做好学院的财务工作；做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情；做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
