带一份也好，不带也可。理论上是不需要带的因为求职时候已经投送过简历，面试时简历应该也在面试官手里当然不排除有些做事不正规的，连简历都没看就面试了
必须带:有的公司第二轮面试可能是多人的,而你只给了公司一份简历,在这种场合下,为礼貌起见,你还要给没有的人发一份. 还有,避免有时自己复述时与简历不合,自己手上也应该有一份,这样就可做到万无一失了.
是的，面试的时候最好带一份简历，因为很多公司不会把网上的简历打印出来，所以面试的时候你需要提供一份简历。
第一、进厂面试自己带一份简历是对面试单位的尊重，也给了一个别人了解自己的窗口。
第二、做普工并没有特别规定不能戴眼镜。要看你所在的单位从事的行业以及你所从事的工种而言！希望可以对你有所帮助！
一般情况下，用人单位都会自己将你网上投递的简历下载并打印出来的。因为在通知你面试之前，他们肯定是对简历进行过一轮以上的筛选的。所以，一般在用人单位没有特别提出的情况下是不需要带的。当然如果你携带了，那么更好啊。
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。机会只留给有准备的人，现在的HR很注重细节的。希望你能早日找到自己心仪的工作。
面试时最好再自带一份简历，因为面试单位面试的人员可能不止你一个，他们并不能区分哪份是谁的简历
如果你是大学生， 面试必须带简历， 单位要看你的学历， 如果你不是大学生， 你为啥要题带不带简历呢， 因为不是大学生也不会有简历这样的说法。 如果你去送餐， 你去应聘保安， 你去扫大街， 人家也不需要看你的简历啊！
要带的，因为很多时候面试你的某些人会没有事先看过你的简历，你没带简历会有些尴尬。
需要带着简历的。
1）现场招聘一般不需要预约，可以找一些大型人才市场，出示学历证书等相关证件就可以进入现场；
2）现场招聘会会有很多企业招聘各种职位，投递简历前需要看清楚公司介绍，经营产品，工作地点，岗位要求和职责等信息；
3）现场招聘会直接安排面试，所以不仅仅是需要带着简历，更需要做面试准备。首先准备一个1-3分钟的自我介绍（包括个人基本信息介绍，工作履历简单介绍，应聘职位等）；其次，要准备1-2个过去工作中的成功案例，证明个人具备这方面经验，能够解决这方面的问题；
4）现场招聘会面试时间较短，对企业了解有限，所以面试结束后可以记录下公司名字，以便后期更详细查询公司信息。
