社团招新主要是为了进一步促进社团的体积和规模。
第一社团招新，不断的去推广和宣传社团的工作内容，让更多志趣相投的成员加入到社团当中，不仅可以促进社团的扩大，还可以给学生提供广阔的平台去不断训练和积累自己的工作经验。
第二，想要进入社团。必须要做好充足的准备，最好能够提前去适应和积累相关的工作。这样的话不仅可以让自己更加熟练社团的运行机制，还可以积累相关的技能。
1.神马学生会，浮云来加盟
2.共聚学生会，一起快乐分享
3.在学生会，心有多大舞台就有多大
4.学生会来汇学生，学生来会会升学
5.宣传部宣传一瞬间，精彩每一刻
6.有你，他的生活会更好
7.用有限的力量，放出无限的光芒
8.给自己一个机会，创造自己的精彩
9.共聚学生会，一起分享快乐
10.美女学姐，帅哥学长，尽在学生会
11.如果你热爱青春,希望展示自己，那就加入学生会
12.锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会
13.事无巨细，人各迥异，我们等的就是你
14.想做执牛耳的人吗?加入我们吧
15.艺术生好活，设计始无忧
16.勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦
17.二十一世纪啥最贵?人才
18.未来的传媒精英在这里产生
19.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好
20.如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会
21.舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来
22.鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空
23.学生会大门常打开，欢迎大家来光顾
24.宣传一瞬间，精彩每一刻
25.学生会，逐梦开始的地方
26.加入我们吧一起用行动传递爱心
27.强百行唯艺术，利生活知设计
28.体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
范例如下：XXX 同学，你好！这里xx社团。首先感谢你能够报名加入！我们将在本周X 晚xx地点进行此次招新的面试。希望你能够准时到场参加面试，我们期待你的加入！收到请回复，谢谢！
员的数量和质量，甚至影响社团的传承。所以社团招新工作需要花非常多的心思去策划。
社团招新可以达到三个目的：一是给社团的一次集中宣传，二是为社团招到合适人才，三是自己对社团的二次认知。在社团招新时我们常被人问及：你们社团究竟是干啥的？在平常的社团工作中，我们常常容易忽略这样的问题，但是突然被问到时，大部分人可能都有过心头一愣的困惑和犹豫。这暴露出我们对自己加入了蛮久的社团的定位、宗旨、文化等并没有准确把握和理解。如果你要做社团招新，那么这个问题，至少是首先需要考虑清楚的，不光是给新人找答案，也给懵懂的自己找答案。
社团招新时，以下是一些注意事项：
1. 目标群体：明确社团的目标群体，并针对他们的兴趣和需求进行宣传和吸引。确保宣传材料和宣传方式与目标群体相匹配。
2. 宣传策略：采用多样化的宣传渠道，如社交媒体、海报、口碑传播等，以吸引更多人关注。同时，可以利用学校或社区的宣传渠道，如校报、校园广播等。
3. 活动策划：精心策划各种吸引人的活动，以吸引人们参与社团。可以组织一些有趣的工作坊、讲座、比赛或社交活动等，让潜在成员感受到社团的魅力和活跃氛围。
4. 提供信息：提供详细的社团介绍、活动安排和参与要求等信息，让潜在成员了解社团的定位、目标和期待，从而更好地选择加入。
5. 开放态度：展示社团的开放和包容性，鼓励不同背景和兴趣的学生参与。保持友好、热情和包容的态度，给每个潜在成员留下良好的印象。
6. 志愿者参与：借助现有社团成员的力量，让他们充当招新的志愿者，积极介绍社团，分享自己的经验和感受，以引发更多人的兴趣。
7. 长期规划：不仅要关注招新时的表面效果，还要考虑如何让新成员真正参与进来并有所贡献。制定长期的发展规划，为新成员提供更多机会和活动，帮助他们融入社团并发展自己的能力。
通过注意以上事项，可以增加社团招新的吸引力和成功率，并为社团带来更多有潜力和积极性的成员。
社团招新已经结束，看着这两天的收货，大家都感到挺开心的
亲爱的同学们，
在这个充满活力的新学期，我们诚挚地向你们发出邀请，加入我们的社团大家庭！
我们的社团是一个致力于追求自我提升，发掘潜能，拓展视野和实践能力的平台。在这里，我们鼓励创新思维，倡导团队合作，注重实践成果。我们相信，加入我们的社团，将为你们的个人成长和职业发展带来巨大的机会。
我们的社团涵盖了各种丰富多样的活动和项目，包括学术研究、文化交流、公益活动、创业实践等。无论你是对某个领域充满热情，还是希望通过实践活动锻炼自己的领导力和团队协作能力，我们都有适合你的机会和资源。
我们期待你们的加入，让我们一起探索未知，挑战自我，创造无限可能。让我们一起用行动证明，我们的社团不仅仅是一个名字，而是一个充满活力和热情的团队，一个致力于实现梦想和理想的大家庭。
如果你对我们的社团感兴趣，或者想了解更多关于我们的活动和项目的信息，欢迎随时与我们联系。让我们一起开启新的旅程，创造属于我们的精彩！
祝学业有成！
学校里面的社团一般会有一个团委下面的社团联合会专门统管，一般都是社团联合会这里统筹安排好然后所有社团统一招生。
社团就是准备好招新的材料，要借桌椅板凳这些提前写好申请，安排社员的时间在本社团的位置上给新同学介绍本社团，然后面试，就能招到合适的新人了。
社团招新就说社团添加活力也是很重要的一个环节，也是为了保证社团不衰竭的重要因素
