比如：具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力等
1、填写学历的话一般只填写最高学历就足够了。
2、按照倒序的时间顺序来排列学历，从最高学历开始，一般到高中就可以了。
3、如果学历实在是低了点，就不要填写学历这一块，转而在工作经验这边着重写，工作经验丰富，从事什么什么工作多少年了。然后要是问起话，就说从事过哪些教育的培训。
4、非全日制研究生在应聘单位填写学历的时候，因为拥有了国家认可的研究生学历，是可以填写研究生学历的，而且能够在网上查到相关的学习证明和证书序列号。
5、单证在职研究生不是非全日制研究生
而在填写学历这一栏的时候，如果是通过五月同等学力申硕考上的研究生，那么是不能填写研究生学历的，只能填写本科学历。
但是单证在职研究生的学位证也是可以在学位网上查到序列号的，也是国家承认的。所以很多单位在薪资待遇上会按照研究生待遇发放。
学历性质就是问你目前取得的学历是通过哪种方式取得的。一般有成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育。
根据你是那种渠道获得的学写就填写哪种方式。
1、用婉转的语言说出你的空白期经历：“我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，我都在思考自己的职场规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。”
2、空白期之间尽量去做一些是自己增值的事情：
(1)有没有在这段时间，看过什么专业书或钻研过哪些方面？
(2)有没有在此期间考过什么证书？
3、你必须要让雇主放心，你在空白期之间没有无所事事。把你的经历写上去，比如一个人去西藏，体会到了什么什么，悟出了人生中的什么什么，磨炼了自己的什么什么。所有这些都要让你的价值加分。
4、另外，我们应当重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力，以优异的业绩转移HR的注意力。
5、最后，诚恳地表达事实，同时恰如其分地体现职业空白期对于新工作的价值是处理这一敏感问题最好的方式。
教育背景：2008. 9 - 2011. 6 北京大学 人力资源管理 硕士研究生 硕士学位2004. 9 – 2008.
7 北京大学 工商管理 大学本科 学士学位主要技能：
专业技能：熟练掌握人力资源、行政助理的日常事务性工作流程，有三级人力资源师资格证。
外语：英语六级（579分），托福（115分）具备良好的英语听、说、读、写能力。
计算机：Office软件熟练，特别是Word和PPT，熟练掌握spss、visual fox软件。
工作简历的写法其实只要抓好重点就行了，如果你不知道怎么写，可以参考下面的内容：
一、基本信息
个人信息是招聘人对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。个人信息尽量多而全，让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。
二、自我评价
自我评价是是简历的重要组成部分。很多招聘人第一眼看的就是自我评价的内容，然后决定是否继续看下去。自我评价的内容一定要吸引人：
1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。
2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。
3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。
4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。
三、求职意向
关于意向岗位，一定要明确，让招聘人一眼就能够知道你要应聘的岗位。关于薪资期望，可以根据我们个人经历、能力、素质等实际情况来定一个合理的薪资期望范围。
四、工作经验
工作经验是一份简历中的重中之重。很多招聘人第一眼看的就是你的工作经验。因为只有通过这块的信息，他们才可以判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。
1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要，这关系到你的简历是否会被留下来。
2、工作业绩要用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。
例：错误表达：在华南地区的客户销售工业产品。正确表达：在华南地区的销售额同比增长了17%。
工作简历只要参考上面的来写，相信你一定能被招聘人慧眼识珠。
应该是按你的专项资格证书上的等级如实填写
比如，助理**师专业技能，尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。
一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。
另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
在简历中填写个人理想是一个重要的环节，它能够让招聘者更好地了解你的职业规划和未来发展方向。但是，如何填写个人理想也成为了很多求职者头疼的问题。
首先，个人理想应该与你的职业目标相符合。在填写个人理想时，你需要考虑你希望从事的行业和职位，并在此基础上填写你的个人理想。例如，如果你想成为一名医生，你的个人理想可以是“致力于为患者提供最好的医疗服务，成为行业内的领军人物”。
其次，个人理想应该具有可行性和可实现性。你需要考虑你的个人能力和经验是否能够支持你实现这个目标。如果你对自己的能力没有信心，你可以在简历中强调你的相关经验和技能，以证明你具备实现个人理想的能力。
此外，个人理想应该具有挑战性和激励性。你需要让招聘者知道你的目标是具有挑战性的，并且你需要不断努力才能实现它。这不仅能够展示你的积极性和动力，还能够让招聘者更好地了解你。
最后，不要忘记在简历中强调你的行动计划和实现目标所需的步骤。你需要说明你将如何朝着目标努力，以及你将采取哪些具体的行动来实现它。
综上所述，个人理想的填写对于简历是非常重要的。通过合理的填写和个人目标的明确，你能够更好地展示自己的职业规划和未来发展方向，同时也能够更好地吸引招聘者的注意。
作为一位求职者，你肯定知道简历在求职过程中的重要性。而随着科技的发展，手机简历成为了越来越多人的选择。那么，当你使用手机简历模板时，应该如何填写呢？本文将为你详细介绍手机简历模板的填写方法，帮助你提升求职成功率。
首先，在手机简历模板中填写你的基本信息非常重要。这包括姓名、联系方式、邮箱等。确保这些信息准确无误，这样雇主在需要联系你时会更加方便。另外，你还可以在此处添加个人网站或社交媒体账号等附加信息，以增加你的专业形象。
接下来，你需要填写你的教育背景。列出你的学历、专业、就读学校、所在地等信息。如果你有相关的学术荣誉或奖项，也可以在此处添加。这些信息能够帮助雇主了解你的教育背景，评估你的学术能力。
在手机简历模板中，工作经历占据了很大的篇幅。对于一份出色的求职简历而言，详细描述你的工作经历是必不可少的。对于每一份工作，你应该提供公司名称、就职时间、职位名称以及你在该职位上承担的主要职责和成就。使用简洁明了的语言，突出你在工作中的亮点和成果。
在手机简历模板中，展示你的技能专长是非常重要的。列举你掌握的技能，包括编程语言、数据分析、沟通能力等。如果你获得过相关的认证或证书，也可以在此处展示。这一部分能够让雇主更好地了解你的能力，并且能够为你的求职增加竞争力。
如果你有相关的项目经验，一定要在手机简历模板中进行展示。对于每一个项目，你应该提供项目名称、时间周期、所承担的角色以及项目取得的成果。如果有的话，可以附上你在项目中的作品或链接。项目经验能够帮助雇主了解你在实际工作中的能力和表现。
在简历模板中，自我评价是一块非常重要的内容。你可以在此处简要地介绍自己的个人特点、职业目标以及你认为自己适合该职位的原因。注意，自我评价不要太长，简明扼要地表达你的优势即可。
如果你有合适的推荐人，可以在手机简历模板中进行提及。写上推荐人的姓名、职位以及他们对你的关系。推荐人对雇主来说是非常有说服力的，所以记得在简历中加上推荐人的信息。
最后，手机简历模板中的附加信息可以展示你的个性和多样性。这包括语言能力、兴趣爱好、社会实践等。通过提供这些附加信息，你可以让雇主更深入地了解你的全面素质和能力。
以上就是手机简历模板的填写方法。希望这些提示能够帮助你提升求职成功率。记住，简历是你展示自己的重要工具，所以务必细心填写，并保持内容的简洁和专业性。祝你在求职过程中取得好的结果！
