学校开放日的时候进行投递，投递到招生办，更多请看我资料。
智联招聘，英才招聘，猎头等都是比较靠谱的网站，58投递简历的话能被人烦死。
打开手机浏览器，打开邮箱网站，登陆。然后点击新邮件，输入别人的邮箱地址，添加简历。最后点击发送即可。
投简历
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。
招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。
◆星期一，一周才开始，人事专员要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。◆星期二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。◆星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，招聘通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，简历早就排到邮件列表的最后去了。◆星期六到周日，人事专员休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的人事专员不耐烦地点个全选，统统删了。投递简历最好挑人事专员上班的时间，这样邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了人事专员没进入工作状态，太晚了人事专员等着休息下班，早没了看简历的心情。网上投简历的最佳时间1.从大的时间段来说，是职位刚刚发布那一周。如果一家公司的职位已经发布半年了，还在招，那你就不要投了。这可能说明，他们根本就不是真的招人。2.从更详细的时间段来说，中午投简历比较合适，或者晚上六点到十点之间。这两个时间段是休息时间，投简历最合情理。如果简历是夜里两点、三点发的，那么招聘方会认为，这人没有好的作息习惯。该休息的时候休息，该工作的时候工作，这才符合职场规则。上午十点左右，下午三点左右，这两个时间段投简历最不好。因为这两个时间段正好是工作时间，可能是在某个单位实习或者工作，而上班时间发私人邮件是不合适的，如果在这家公司这么做，在新的公司里当然也可能这么做。招聘方会因为这一点而怀疑职业修养。在网上找工作，除了投简历，还有一种渠道，就是网上申请，按照人家规定的招聘流程走，一步一步认真填写即可。
我是学工科的，北京这边毕业双选会一般是在9月至10月，11月已经很少了。知己找工作尽可能早，上半学期就该开始投简历和准备了，要注意三方协议的问题。寒假抓紧时间去实习。P.S.毕设什么的没必要那么在意的，找工作要重要的多。
P.S.S.据说学文科的在大三就要开始投简历和准备实习了~~~
其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。 HR一般不加班，周五晚上6点后的邮件基本上就被压死在最下面了。周六，周日亦没有人看简历。很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历，当然，这个时间段投可能有些效果，但个人觉得其实周一不用赶早，和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。因为周一来hr的工作状态会很差，一般走进办公司先洗杯子（两天没用了）、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事；开电脑后先开QQ等，即使开了邮箱，先看工作邮件（HR工作邮件一般和收简历的是两个），然后完成领导交办的紧急任务，有空了才开始看简历（除非是非常急的职位）。所以HR最早也要周一上午10点后看简历。 当然，节假日也不适合投简历，同上面道理。 至于什么时候投简历最有效，由于每个HR工作习惯不同，这里不敢妄自总结，反正我习惯于下午两三点看简历。更多职场资讯更新请关注徐州人才网 所以，投简历选好时机也是很关键的，早起的鸟儿不一定有虫吃，得要虫子也起来了才有得吃啊！
尊敬的招聘主管，您好！
我对贵公司的职位很感兴趣，
个人具备了岗位要求的能力和素养。
求职信已发到您邮箱，敬请查收！
这里推荐智联招聘，这家网站相对比较靠谱，没有那么多骗局。
1、在搜索框中搜索智联招聘并且打开官方界面。
2、开始注册新用户，填写个人信息。
3、接下来就是填写详细简历的时间了，包括个人信息、工作经验、求职意向、教育经历等等。简历很详细，可以慢慢填满，填的越多越好，然后就时刻关注有没有公司给你投递消息了。
