按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。以word形式制作即可。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的应变能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。内容包括以下4部分：
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功专案或出版的著作等。
人生和事业都是需要有规划的，选一座未来想待的城市也是其中之一。
其实这些招聘网站上必填的这些信息，你可以好好梳理一下，借助于此，简单规划一下自己也挺好的。非要将写好的简历发给某一家用人单位，实际上也是在对自己有规划的基础上而言，有具体的目标了，就可以在网上留意某个领域和用人单位的招聘信息，然后直接给用人单位投递简历。还可以关注并参加一些大型招聘会，去现场看看，但这也要首先确定自己要在哪个城市工作和生活。1、打开Boss直聘app，在职位界面，选择自己想要的职位。
2、然后点击“立即沟通”，就可以直接与Boss进行对话。
3、在对话界面，boss可以直接查看用户的简历。
在招聘网站上都是有填写简历的地方的，你把你的简历填写完全了，
然后去搜索有哪些职位在招聘，然后直接投递就可以了。
首先，你要在求职网上找到他们是不是在招聘你想要的岗位，然后，在网上填写好你的简历，然后找到你想要去的岗位，投递一下就可以了，人家觉得你合适会电话通知你面试的。
可以网上投简历，现场招聘会应聘，内部推荐，很多方式啊。建议你首先从网上调查下，富士康最近需求的人才类型，根据这个推荐你自己，发送简历到他的人力资源网站，或者参加他的现场招聘，然后电话和他们联系啊。一般内部推荐的需要工作年限较长的员工推荐。
就是超市前台收银员同类岗位。迪卡侬的环境还是很宽松的。工作时间是排班轮休，时间很灵活，加班不太多，但凡加班会核算加班工资的。
不知道你是不是深圳人才网0755rc，如果是您可以选择你要的职位，在职位要求的下方就有“申请职位”这就是投简历啊
现在网络平台可以为你提供多种投简历的方法，不过要慎重找一家信誉度高一点人力资源公司。
专业知识很重要作为一名合格薪资专员；不仅要懂人事方面的知识，包括人力资源管理，组织行为学，企业管理学，经济学。
1.在薪资主管的领导下，收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析2.根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度3.协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化4.编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放5.解决与薪资管理相关的日常管理问题，向薪资主管提供合理有效的建议6.员工薪酬动态记录和分析
