是的，泛华集团董事长是泛华史凤玲。这是因为泛华集团官网上有明确的公告，宣布史凤玲担任泛华集团董事长。此外，史凤玲也被各大媒体报道为泛华集团的领导人。从资料来看，可以确认史凤玲是泛华集团董事长。
泛华建设集团总部在北京丰台区，全国各地都有分公司，不过主体是北京的总公司，其他地区的只是挂的泛华的牌子，实质业务上的已不受总部控制了，有很多南方的分公司每年的业绩做的甚至比总公司多，你说的海南泛华是分公司，均属泛华建设集团
不是央企。因为央企是指由国务院授权管理的、国有资产占绝对比重的企业，而泛华集团虽然是国有企业，但其国有资产占比不足50%。因此不能被划分为央企。 中国的企业类型分为央企、民企和集体企业三种，其中央企由国务院授权管理，国资比重较高。而民企和集体企业则是市场经济的产物，其所有权分别归私人和集体所有，受市场竞争约束。近年来，民企和集体企业在中国经济中发挥越来越重要的作用。
珠江集团董事长：高东旺（1963年9月-），大学本科，经济师，广州珠江实业集团有限公司党委委员、书记。曾任广州市人民政府国有资产监督管理委员会副主任、党委委员。
2020年1月，广州珠江实业集团有限公司董事长。
是翟彬
2010年起任泛华金融服务集团CEO并于2017年起兼任董事长。毕业于南开大学，获得金融学学士学位，具有经济师职称。曾在交通银行天津分行、中国农业部驻深圳办事处任职，在深圳市摩登仓建材有限公司担任总经理。
泛华集团现拥有国家颁发的最齐全的建设行业特许从业资质，是实施企业发展战略的最坚实基础。
泛华集团拥有一批优秀的高度职业化专业化的经营管理人才和专业技术人才。员工2800余人，其中拥有专业技术职称1500余人，占比54%。拥有拥有职业资格人员330余人，多人荣获全国优秀项目经理称号。拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业100余家，遍及全国各主要城市，造就了广阔的优势项目资源平台和产业联动的无限拓展空间。集团先后承担了许多重大项目的咨询、勘察、设计、建设、监理、项目管理、投资开发等任务，并以精良的工作品质取得了骄人业绩。泛华集团是国家建设部原直属企业，是为探索城市建设和建筑业改革，并为实践城市建设、工程总承包和建设项目全过程管理而设立的现代化企业。
拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业120余家，遍及全国各主要城市，造就了广阔的优势项目资源平台和产业联动的无限拓展空间。
海外发展：2010 年—2012 年连续三年荣登Engineering News-Record( 简称“ENR”)225 强。重要工程：安哥拉DUNDO 省生态新城建设项目
是同一个公司，泛华企业集团更名为泛华金控，
全称泛华金融控股集团。
一般处在重要位置的人物，在他所在单位的官网上有详细的介绍，像那些公众人物，他们会有百度百科，你可以去百度百科里面搜索。如果是个人简历，是处于个人隐私，不建议在网上搜索，换位思考下，如果你的简历被网上公布，你也觉得不好吧。
泛华集团保险员工待遇
保险行业一直以来都是一个备受关注的行业，而保险公司的员工待遇更是大家关心的焦点之一。泛华集团作为行业的领军企业，其员工待遇的好坏也牵动着许多人的心。本文将深入探讨泛华集团保险员工待遇的现状和优势。
泛华集团作为一家具有国际影响力的保险公司，对员工的待遇十分重视。首先，在薪资方面，泛华集团会根据员工的工作职责、工作年限和业绩表现等因素给予合理的薪资水平，并定期进行调整。同时，公司还提供丰厚的福利待遇，包括五险一金，带薪年假，员工培训等。
其次，在职业发展方面，泛华集团为员工提供广阔的发展空间和机会。公司注重员工的培养和成长，定期组织各类培训和进修课程，帮助员工提升专业水平。此外，公司还设有完善的晋升体系，员工可以根据自身能力和表现逐步晋升，实现职业生涯的突破。
泛华集团保险员工待遇的优势主要体现在以下几个方面：
作为行业的领导者，泛华集团在薪资福利方面具有竞争力。公司不仅给予员工合理的薪资待遇，还提供完善的福利制度，包括全面的五险一金，医疗保险，带薪年假和节假日福利等。这些福利政策能有效保障员工和家人的生活质量，增强员工的工作动力和满意度。
泛华集团非常注重员工的培训和发展。公司设有专门的培训部门，定期开展各类内外部培训课程，提升员工的专业技能和管理能力。同时，公司还鼓励员工参加行业研讨会和学术交流活动，拓宽知识领域，与同行进行交流，提高个人竞争力。
泛华集团致力于打造一个良好的工作环境。公司注重员工的职业发展和工作平衡，提供和谐的办公氛围和舒适的工作条件。此外，公司还重视员工的意见和建议，鼓励员工参与企业决策和项目推进，树立员工的归属感和荣誉感。
为了丰富员工的业余生活，泛华集团定期组织各种形式的福利活动。公司会举办年度团建活动，组织员工参加体育赛事和文化活动，同时还有丰厚的节日礼品和奖励。这些活动不仅促进了员工之间的交流和合作，还增强了员工对公司的归属感和凝聚力。
泛华集团保险员工待遇的优越性得益于公司对员工的重视和关爱。不仅在薪资福利方面给予合理的待遇，还为员工提供广阔的职业发展空间和培训机会。优厚的薪资福利、良好的工作环境、丰富的福利活动使泛华集团成为众多保险从业人员理想的工作选择。相信随着泛华集团的发展壮大，员工待遇将继续得到提升。
