个人简历是向潜在雇主展示自己技能、经验和教育背景的重要工具。一个令人印象深刻的简历可以帮助您在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。然而，普通的个人简历往往难以引起雇主的注意。在本文中，我们将为您提供一些撰写出色个人简历的技巧和建议。
在撰写个人简历时，确保突出强项和与职位要求相关的技能。使用粗体关键词来引起读者的注意。例如，如果您应聘软件开发职位，强调您的编程语言技能和项目经验等。
此外，使用斜体来强调您在先前工作中获得的成就和任职期间取得的结果。这样，您可以向雇主展示自己在过去的工作经历中所取得的具体结果和贡献。
普通的个人简历往往过于冗长，这可能导致雇主的阅读疲劳。因此，确保简历简洁明了。使用简练的短语和简洁明快的句子来描述您的技能和经验。
同时，避免写入无关或过时的信息。只包含与申请的岗位相关的信息，并使用有序列表或无序列表来清楚地呈现您的技能和经验。
一个清晰的结构可以帮助雇主更轻松地阅读和理解您的简历。将个人简历分为不同的模块，例如个人信息、教育背景、工作经验、技能等。您还可以根据个人情况添加其他模块，例如项目经验或获奖和荣誉。
每个模块应该有清晰的标题，例如“教育背景”、“工作经验”等。在每个模块中，将相关信息放在一个表格或带标签的区域中，以增加可读性。
仅仅列出工作经验和技能是不够的。为了让您的简历更加引人注目，尽量量化您的经验和成就。使用数字和统计数据来描述项目的规模、完成的任务数量以及取得的成就。
例如，如果您曾经管理过项目团队，您可以写出具体的数字，例如：“成功管理一个10人团队，完成了XX项目并超出了预期的目标”。这样的描述比简单列出“项目管理经验”更能吸引读者的注意。
除了工作经验，教育背景也是雇主关注的因素之一。突出你受过的培训、获得的证书以及在学校期间取得的成绩。您可以使用强调标签来突出您的学位和专业。
如果您在学术界有着显著的成就，也请进行着重标注。例如，“在我的学士学位期间，作为荣誉学生毕业，并获得了XXX奖学金”。这将突出您在学术领域的突出表现，并向雇主展示您的学习能力和专业水平。
撰写一份出色的个人简历不仅仅是写完后提交。在最终提交前，请务必花时间对简历进行校对和编辑。
检查拼写错误、语法错误以及任何格式问题。确保您的电子简历和纸质简历（如果需要）的格式一致。如果您不确定自己的校对能力，可以请教朋友或使用拼写和语法检查工具。
最后，对您的个人简历进行自我评估是很重要的。看一下您的简历是否清晰易读、有逻辑，以及是否突出您的技能和经验。
您还可以请教亲朋好友，他们的反馈将帮助您改善简历。记住，一个好的个人简历应该是持续不断地改进和完善的过程。
总之，撰写一份出色的个人简历需要关注重点、简明扼要、结构清晰、量化经验、突显学习成果、校对和编辑以及自我评估。通过遵循这些技巧和建议，您将能够撰写一份令人印象深刻的个人简历，并在求职过程中脱颖而出。
1本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 2活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。3忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。4本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
简历中的荣誉，是指立功、受奖、获得什么称号等等。
如果没有得到过这类荣誉，就直接留空不写即可。
或者写个“无”字。
本人基本情况”
包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
个人简历怎么写，相信很多朋友们对此都很感兴趣，下面就和大家来分享一下，希望可以帮助到大家。
第一步：在简历最上面，居中写个人简历和履历表，封面不要太花哨。
第二步：在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。
第三步：介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长，这是自己的经验之谈,这个对自己挺重要的,有什么实践实习打工经历都可以写一下。
第四步：详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。求职信突出自己的优势,多写和自己想要应聘职位的相关信息。要简洁切勿长篇大论。
第五步：将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。
1、详细个人自传 为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。遇到挫折艰困,也可顶住压力迎难而上,在学习上力求上进,虽非聪敏,求学路上从不放弃.具有良好的生活作风,艰苦好学,勤奋上进,勇于开拓,平易近人,善于交际,始终深信机遇永远是属于艰苦奋斗的人,爱拼才会赢；
2、我亲和力强 做人做事认真 性格和善活泼开朗 喜欢交朋友 善于交际交往 能很成功的做好个个同事同学的关系，工作能力及其他专长 对待工作细心负责;热爱工作；善于与人沟通;吃苦耐劳，乐观开朗，能适应出差工作。
3、◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 ★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
相亲不是应聘，只要你把自己的特点写出来即可，除非极其神憎鬼厌的特殊人士，每一种性格和类型的男生都会吸引特定群体的女生喜欢，稍微自吹自擂一点不要紧，但体现不出你真正的性格特点就跑题了，你没必要吸引一些并不欣赏你本人特征而只是欣赏你自我介绍文笔的女生。再者说，相亲网站上八分靠的是一张照片，剩下的介绍里也就收入和房产会有人会仔细看一下，神马孝顺，随和，会照顾人这种东西，你就是请李白杜甫唐宋八大家来给你写吹捧文，请张艺谋来给你拍自传片，也是P用没有。不关乎你幸福一毛钱的关系
想将任何事情做好，都需要用心，即使只是1页简历。还记得你自己高考时，「作文」跑题的严重性吗？就算文笔再优美故事再荡气回肠，也逃脱不了一个大零蛋的命运。写简历同样是「目标性」写作的一种，如果所呈现的内容与目标跑偏，就算你有拯救过地球的经历，最终还是拿不到心仪的Offer。所以，什么样的高考作文能得高分呢？要求不多，就两点：1）符合出题人意图和阅卷人口味；2）运用自己的优势，写出自己的特点，给人眼前一亮之感。很多简历教学回答，都在教你将重心放在了第2点「如何让简历看起来专业整洁，如何突出自己的优势，写出自己的特点……」却忽略了得高分的另一个必备条件，如何满足出题人的意图。阅简历者是简历考试的判官，阅简历者背后还有多位出题人，带着来自企业和部门的意图。如果你的简历不能符合他们的「意图」，那简历何来优势？而且很多时候「1」和「2」之间的信息是割断的：「1」的意图读不懂「2」的优势；「2」的优势配不上「1」的意图。明明可以相爱的两个人，却不能在一起，得多难过。接下来，我们将反复对比「1」和「2」这两股力量，希望将二者的距离不断拉近，直至在一起。提高的简历通过率。
求职方向该不该写，取决于你能不能写清楚。错误示范#1.1 - 求职方向：咨询／市场／国际商务扣分点 – 多个求职方向会成一锅粥错误示范#1.2 - 求职方向：运营／市场／互联网／快消扣分点 – 行业/公司/岗位会成一锅粥想要不扣分？ - 要专一嘛~实在心里装着别人难以取舍？那就准备多个版本的简历！一份简历，一个方向！若枪口左右瞄准，最后鸟儿就都飞走了。想要拿高分？——越精准越高分！XXX公司XXX岗位 / XXX行业XXX岗位，就是高分选手的标准答案。求职方向不只是写给别人看，而是自我梳理胸有成竹后的一笔带过。100分简历的背后是将时间花在值得研究的能产生价值的地方。此处是你最该花时间的地方。
我们先来看一段求职者和招聘者的内心戏：
看完后只觉得宝宝心里苦，您到底要怎样才满意？知识点普及 ：2.1基本所有的公司岗位的薪酬待遇都是有既定区间：如果超过对方的Confidence level，人家便不愿意浪费时间在一个不可能的Candidate身上。2.2 薪酬与需求挂钩。一些懒惰的招聘者会凭薪酬来判断一个人是否有足够的能力，所以你要的太低，在人家眼中就等于能力不足。希望通过不计较薪资待遇进心仪企业的朋友，别再傻了，相信你的对手是有纪律有组织有原则且十分冷静的。想要不扣分？—不写不就得了嘛想要拿高分？—不写是最好的答案，简历中已没有此题的价值增长空间。但是在面试中可以有：1）争取被offer尽可能高的级别；2）提前了解在该级别上薪资的upper level，无限接近它！3）如果能在面试中搞定大老板，搞定到非你不可，那增长空间也就来啦！其实不单是期望薪资，写好我们的个人简历，是一个看似简单却极为要扣细节的事儿。一份专业的简历，不仅要精准展示你的个人优势，还要抓住面试官的眼球。
HR筛选简历的规则是什么？从面试官的角度来看，什么样的简历才算一份好简历？如何让你的简历中「工作经历」看起来，更具备竞争力？……针对简历撰写问题，知乎知学堂联合我推出了「职场逆袭」课程这门课，它是我多年打磨，沉淀数万学员案例，精选丰富案例而来，让你求职面试即学即用。
满分面试五步法，给你撰写简历提供双重保险，教你从看懂招聘要求，挖掘自身优势，与招聘岗位做匹配，掌握个人能力盘点方法，找出核心竞争力，写出一份打动HR的简历
除了方法之外，上完课之后还可以找助教领取一份《满分简历面试工具》和《满分简历模板》。但是必须提醒下，看完课之后这套模板才对你有用，直接套用模板是无效的，好的方法配上好的工具才能事半功倍。
我不仅教求职方法，还传授职场的底层逻辑，课程还涵盖跳槽转行、简历面试、升职加薪、沟通表达、商业逻辑、高管思维、副业启动等数十职场逆袭的方向，这也是我从三本学校毕业，在没有优渥的家庭条件，没有资源没有人脉没有特长情况下，靠自己的努力在短短的8年时间从月薪3000到年薪百万的逆袭秘籍。
我把自己的成长逆袭之路总结成方法论，形成了一套「普通人职场逆袭体系」，做出了职场逆袭这门课程，帮助数万人实现了职场逆袭。
他们根据我的方法做细致化、符合自身情况的拆解，从行政岗位跳槽到大厂做财务助理的，从传统行业跳槽到互联网的，也有在大三就确定了职业路径的……
用好简历，敲开面试之门
无论你在任何时候，这些方法都可以进行复用
3、场面儿的自我评价
扣分点—这道题一般不会扣分。但是写简历是一个不断去掉低价值点，替换成高价值点的过程。只有当全篇分布的内容都是高价值点时，才有得满分的可能。场面儿的自我评价 = 没血没肉 = 让人记不住。简历是寸草寸金的疆土，是不进则退的比赛，不扣分，已扣分。想要拿高分？ 那就或不写，或让人眼前一亮！精炼、幽默、吸睛、亲和。只能点拨至此啦，满分作文总有一些只可意会不可言传的东西。
右上角只见你照片中长发及腰，你敢说左上角大写的「性别：女」不是多余的？+86 138 XXX XXXX，可不就是「手机号码」么…家庭地址，都写到街道门牌号啦，可我并不想去你家做客呀想要拿高分？—重新审视简历中诸多的「多此一举」，留出空间给更有价值的字和句。「我从这段工作中锻炼了较强的XXX能力」vs「锻炼较强的XXX能力」，是否有区别和价值的流失？简历中不会有人审核你的grammar是否主谓宾齐全。「协助氢氧化钠硫酸铜项目的数据收集与分析」vs「协助项目的数据收集与分析」，银行的面试官是否在意丢了「氢氧化钠硫酸铜」呢？想要拿高分？——记住一条原则：如果你写上去的文字，既不能帮助理解，也不能提升简历通过率，请果断删除。
很多朋友写简历的时候，不知道如何体现自己的工作成果，也明白怎样才能把「工作经验」和「目标岗位」JD匹配，更别说那些没有相关经验，转行求职朋友甚至都没有写的方向。
除了工作经验之外，还有哪些因素可以打动HR，增加进入面试的机会？
这套求职量化工具，正在求职或者寻找新机会的职场人，还是求职迷茫或即将迈入职场的大学生，或者缺乏长期规划的迷茫职场人都可以拿来即看即用。
点击链接报名参加我和知乎知学堂联合推出的「职场逆袭」课程，限时报名～同时我还为你提供，找到一套靠谱的职场方法论，结合你的现实情况。
找到适合自己的长期职业发展的清晰路径，这门非常系统的职场课，值得你来听听，反正是免费的，先到先得哦～
「非常擅长数据的处理」、「极其具备亲和力」、「极具领导力……」扣分点 – 简历像文章，分为不同的调性。想想我们平时看到过的一些企业公关稿，总是有企业高调到不可一世，有企业低调朴实中显露实力。简历面向的世界比软文面向的世界简单的多。我不敢说夸张的调性一定会扣分，但是专业得体且调性适中的简历，得高分的概率大一些。
口语化示范：由于有过5年的XXX经验，所以对于这份新的工作可以很快的上手，不到1年几乎已经可以负责整个版面，获得部门老板的一致好评。矫正示范：快速掌握XXX所需的XXX能力和XXX能力，不到1年快速成长至可独立负责整个版面，并获上级肯定。
简历是纸笔的语言，而它的用途决定了它不可以只是日常聊天。它需在传达信息的同时传达出职场人的专业、规范与素养。
想要拿高分？——如果Offer是靶心，如何将简历中的字字句句都调整方向至瞄准靶心，做到字字都是关键字，字字都有存在的意义。并时刻谨记简历100分的guiding principle：简历的唯一目的，就是获取面试。我知道第7类词汇 – 无关词汇，是很多人心中的痛：我又不是对方肚子里的蛔虫，我怎么知道他们想看什么，哪些词汇才是无关词汇呢？我为你准备了懒人求职工具，傻瓜式5步设计，帮助你解决从求职方向瞄准到简历准备到面试突破的全过程。
写好一份简历对同学们来说是走向社会的敲门砖，一份优秀的简历能够向应聘的企业更好地展示自己，从而赢得一份心仪的工作，因此，怎样制作一份优秀的简历至关重要！
下面跟着小编来学习如何做好一份简历吧~
例如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式（包含电话、微信、邮箱等）。填写重要信息即可，切忌过于冗杂。其他相关信息根据招聘单位具体要求填写。
照片要正式、大方、得体、清晰，最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。
教育经历建议大家从大学开始写起，尽量写与求职岗位相关的课程，和在校培训过的技能。这里建议大家写上自己在校获得过什么奖项，参加过什么与求职岗位相关的社团，有无任职过什么岗位，丰富一下自己的简历，捡重点写就行，最好用阿拉伯数字罗列出3~4点。
将大学期间获得的证书按重要顺序罗列或进行分类总结，例如：
突出与应聘岗位相关的工作经历，在讲述工作内容的同时要强调自己的职责和在工作中取得的成就，将成果量化，拒绝假大空。
还可以进一步表达一下自己在工作中的收获与进步，例如：
内容应该总结自己的经验和特长，使用简洁的文字阐述自己与职位相符合的优点，篇幅不要过长，注意简历的整体美观度。例如：拥有良好的沟通能力，性格比较开朗。
案例展示：
要想在一众简历中脱颖而出，首先要做到美观得体。在撰写简历的时候，可将自己假想成招聘人员，每天看成千甚至上万张简历，你会最想看到什么样的简历呢？
我们也可以充分利用网络资源，找到最适合自己的简历模板。
写简历之前，需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取关键词，边写边反思：这句话与应聘岗位有没有关系，是否有写的必要？
例如：某会计机构招聘要求如上，大家在简历中就要重点介绍自己使用Excel的能力，以及团队协作能力，最好配上数据，将能力量化。
对企、事业单位来说，每场招聘都会收到海量简历，过于详细的简历并不出彩，且难以突出应聘者的核心优势。
因此，应该确保简历简明扼要、重点突出，用数字和结果体现竞争优势。尽量让面试官在最短的时间内，了解应聘者所具备的能力和价值。
有同学苦恼写简历才发现自己是个“三无大学生”,无高绩点，无实习经历无社团、学生会等学生工作经历,别着急，你还有救！
无高绩点：无硬性要求的情况下，选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课放在简历上。
无实习经历、无社团、学生会等学生工作经历：可以选择高质量的兼职经历替代实习经历，优质的自学能力和培训经历同样可以让HR对你产生兴趣。
在填写简历时同学们可以采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），“在什么样的情况下，使用了什么方法做了什么事，达成了什么样的结果，这个结果起了什么样的作用”
同时，我们也要未雨绸缪，要想毕业时写出一份优秀的简历，同学们在大学期间就要多丰富自身经历，积累足够的经验。
◆命名要正规
可以将简历命名为：应聘岗位+姓名+学校+学历+岗位+联系方式，通过邮箱发送简历时及时修改邮箱用户名。
◆注意文件格式
文件采用pdf格式，相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更加美观专业。
◆放作品
有拿得出手的作品可以将其转换成二维码或链接放在简历中，既方便查看，又不容易被忽略。
◆写亮点
简历需要在有限的篇幅里介绍自身情况，根据岗位要求突出自身亮点和核心竞争力。详略得当，逻辑清楚。
◆检查细节
写完简历后要仔细检查，注意细节，切忌出现错别字、基本信息错误等问题。
面试时不要害怕紧张，事先了解好参加应聘公司的情况，根据个人经历和目标岗位，提前准备个人介绍和面试问题，调整心态自信地参与面试，一定会有好的结果！
近视眼也是可以当兵的，只是近视的度数要在规定范围内。
如果近视度数很高，可以提前做好手术，这样体检的时候不会慌，别忘了给自己预留一些眼睛恢复期。
眼睛的手术也是有风险的，建议多去三甲医院问诊，听从医生的专业建议。
个人简历怎么写，大原则就是要符合应聘公司要求，公司需要什么样人才，你符合什么样条件就说明清楚。
说清楚不只是文字，可以有数据，比如奖状之类证明。
祝福能早日实现心中所想~
