1.1 把自己放在两个角色上
你需要回顾自己本科的详细学术、科研和活动经历。此外，还可以把自己想象成收到你的简历的老师，他会希望了解你的什么信息？他需要什么样的人？
1.2 了解对方：学校调研
你希望申请的目标学校、专业和科研团队需要什么样的人才，需要哪些能力？这样，在写作的时候才能更有侧重性。
1.3了解自己：经历回顾
为了不漏过每个重要经历，你可以列一个清单，逐月回忆本科以来的经历。再标注出需要在简历中写明的经历，并补充细节。
2. 简历内容
2.1 个人信息
最基础的是名字、电话和邮箱，可以加上你的照片和学校的校徽。切记，不需要让基本信息占据太大的篇幅，记得你是求学不是相亲，也不必写那么详细的年龄、出生年月、籍贯，甚至星座。
2.2 教育经历
一般研究生申请，只需写明本科信息即可。这里可以注明你的成绩，如果你的均分高，就写均分；如果排名好看，就写上排名。大家懂的，扬长避短。
除了成绩，很多同学喜欢列举很多的专业课程。朋友们，你会提交成绩单的，让这些在别处可以查见的信息占据太多篇幅也太不值得了。你可以罗列几门高分的课程。或者列举学术奖项，如奖学金。
2.3 学术经历
有的专业侧重科研，有的专业侧重实践，所有有的同学可能会没做过科研，有的没有实习。因此我把这部分统称为学术经历，但实际写作中应该叫做“科研经历”或“实习经历”。
学术简历：1986年，毕业于北京大学分校汉语言文学专业，获学士学位。同年，分配至中国现代文学馆工作至今。 1997年，破格晋升副研究员。 2000年，破格晋升研究员。
1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。
2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。
3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
文员简历自我介绍：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。
前台助理简历自我介绍：
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。
同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。
业务员简历自我介绍：
自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度
1998.9-2002.7:青岛理工大学环境工程系,工学学士。2003.9-2008.7:南开大学环境科学与工程学院,理学博士。2008.7至今:南开大学环境科学与工程学院,讲师。
1982年大学本科毕业于四川大学历史系考古专业。
1985年获历史学硕士学位。2002年获历史学博士。1985年～1992年在四川大学博物馆从事研究工作。1997～2004年在四川大学历史文化学院任教，历任副教授、教授、博士生导师。曾作为客座教授和客座研究员在日本京都大学、大阪大学、龙谷大学从事学术研究活动。 现为上海大学艺术研究院教授、博士生导师。求职简历中的教育经历可以通过时间、学历、专业、专业课程、成绩来写。
1、时间：
时间都是从近到远开始写，即从自己的最高学历开始写。另外，某些同学因为毕业时间还没有到，就会写“2011年.09-至今”，但是对于本科生和硕士生大家都已经确定了自己的毕业时间，直接将毕业时间写上去就行了，这有有助于HR判断你是哪一届的应届生。
2、学历：
本科生一般只写自己获得的最高学历，但是如果是博士、硕士的话，可以将学历从高写到低。此外，千万不要将自己的所有学习背景写进去。此外，学校与时间应该写在一行，让HR在第一眼就了解的学历。
3、专业：
如果是专业对口的岗位或者与专业相关的岗位，可以将专业列出并加粗；如果是专业不对口的话，建议如果要写专业的，一定要写一下与岗位有关的课程，以加强自己的优势。
4、专业课程：
不需要讲所有的课程都罗列出来，不论应聘岗位是否专业对口，都只需要将与应聘岗位有关的课程写出来。有双学位的同学，可以将相关课程列出来。
5、成绩：
对于缺少经验的应届生来说，将自己比较出色的GPA写上去也是一个展现自己的好方法。但是写成绩的时候不要单纯的只列出绩点，最好是将总分一起写出来。如“3.6/4”；而如果的你总课程的GPA不高，但是与应聘职位的相关学科的GPA还不错的话，你可以只强调某几门学科的GPA。
教育经历的内容包括：学校、专业、学历、入学和毕业时间。
学历：写最高学历，最高学历大于本科，就写本科和以上学历。在校生需要写上预计毕业的时间，这是HR要了解的信息。
还有以下经历可以写：GPA、荣誉奖项、相关课程
GPA:除了学校、专业以外，GPA好是教育经历中最能加分的地方，如果GPA大于3.0一定要写在简历上，通常填写两位数，并且把总分写出来（也可以四舍五入写一位数），属于比较靠前的可以描述名次。尚未毕业则写当前已知的GPA。如果低于3.0那么可以不写，因为会减分。
例
：GPA:3.52
GPA:3.4/4.0（专业前5%）
荣誉奖项：要挑选几个最有含金量的写，多次获得的奖项要合并写，不要重复罗列相同的奖项。
例
：荣誉奖项：一等奖学金（2015-2017），市级优秀毕业生（专业前3%）
相关课程：只有在简历内容较少，不够一页纸时，才建议写相关课程，但是内容不要过多，最好不超过1行。根据相关性原则，只写跟申请岗位相关度高的，按相关顺序排列。
例
：申请工作：会计
相关课程：成本会计学、会计电算化、财务建模与分析、财务管理
错误写法：经济学、心理学、企业管理、大学英语
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第一部分就是必要信息：
就是学习经历的时间段，学校的名称，所学专业，对应的学校级别。这部分信息也是大家都知道的，那么就没有什么好说的了，举个简单例子来示范一下就足够了。比如：1998年9月-2001年6月，某某市第一中学。如果是大学那么不要忘记专业和学历这两项内容，而小学、高中等在校担任的职位是否出现在这部分信息里，那就看个人意愿了，对于招聘者不会有什么影响的，当然你要是认为你经常当干部，对于建立一种管理能力有所帮助，那你写进去也是可以的。
第二部分就是可选信息：
第一，在大学时所学专业的方向是什么，比如在大学所学的电子商务专业，未来的方向肯定就是电商等，你可以多列举一个拥有电子商务的行业，这样可以让企业更好地安排你。
第二，在大学是否有过某方面的试验项目？因为有些大学会和企业之间建立合作关系，从而为学生提供了一些项目，学生可以亲手去做这些项目从而积累实践方面的经验。
第三，个人成绩，成绩差的就不要说了，而成绩好的也不能全说，否则简历哪里来那么多空位给你了？只需要讲述主修专业分数和基础课程分数。第四，就是学习课程了，也只需提专业课程和基础课程。
将最重要且最有价值的科研经历放在第一位，但是在描述时，做到言简意赅，不要长篇大论，毕竟HR是没有太多时间预览你的简历的，除非一眼看过去，觉得你非常优秀，那就另当别论。
在校经历就是讲你在学校获得的奖励，参加了什么活动之类的
一般填什么表格之类的需要这个，不知道你需要的是不是这个信息
