目前还在阿里上班
王坚，1962年10月生于浙江杭州，云计算技术专家，中国工程院院士，阿里云创始人，阿里巴巴集团技术委员会主席。
2008年9月，加盟阿里巴巴集团，担任首席架构师一职，帮助阿里巴巴集团建立技术团队，并负责集团技术架构以及基础技术平台建设。
还在阿里，并没有离开。现为阿里合伙人
阿里巴巴集团CTO、阿里云总裁王坚已不再担任阿里云总裁，未来专注于CTO一职。
此前，坊间曾传言王坚从阿里巴巴离职，经搜狐IT多方证实，该消息不属实。
王坚于2008年9月加盟阿里巴巴集团，历任首席架构师、阿里首席技术官。在加入阿里巴巴之前其曾任微软亚洲研究院常务副院长，负责用户界面、机器学习、大规模数据处理等研究及北京adCenter实验室。
在当今信息技术高速发展的时代，云计算已经成为企业架构和IT战略中不可或缺的一部分。在云计算领域，阿里云作为全球领先的云计算服务提供商，一直以其强大的技术实力和创新能力而备受瞩目。
阿里云的成功并非偶然，而是源自于阿里巴巴集团强大的商业思维。商业思维是指对商业问题的思考和解决方法，能够帮助企业在竞争激烈的市场中取得优势并实现持续增长。
阿里云是阿里巴巴集团的子公司，成立于2009年。从创立之初，阿里云就以商业思维为基础，不断探索和创新。王坚作为阿里云的创始人和现任总裁，对于商业思维的重要性有着深刻的理解，并将其贯彻于阿里云的发展中。
商业思维与技术实力是阿里云成功的两大关键。阿里云专注于为企业提供全方位的云计算解决方案，包括云服务器、云存储、云数据库、云安全等。通过不断地创新和技术升级，阿里云成功地打造了一套稳定、安全、高效的云计算平台，赢得了广大客户的信赖和支持。
在商业思维方面，阿里云注重了解客户需求，并根据不同行业的特点提供定制化的解决方案。阿里云不仅提供基础的云服务，还通过大数据分析、人工智能等技术为企业提供更加智能化、高效化的解决方案。这种与客户紧密合作的商业模式，为阿里云赢得了众多行业领先企业的合作，推动了阿里云的持续发展。
商业思维对于企业的成功至关重要。在竞争激烈的市场环境下，企业需要不断思考如何创造价值、提升竞争力，并适应市场的变化。商业思维可以帮助企业在复杂的商业环境中进行决策，寻找商机，并灵活应对各种挑战。
商业思维能够培养企业的创新能力。创新是推动企业发展和增长的核心动力，只有不断创新才能在市场中立于不败之地。商业思维能够启发员工思考和发现新的商业机会，为企业创新提供动力。
商业思维还能够帮助企业改变传统的商业模式。随着互联网的发展，商业环境发生了巨大的变化，传统的商业模式已经无法适应市场需求。通过商业思维，企业可以将目光放在客户需求和市场趋势上，并不断调整和改进自身的商业模式，以适应市场的变化。
作为阿里云的创始人和总裁，王坚对商业思维有着独特的见解和理解。他认为商业思维是企业成功的重要驱动力，只有不断思考和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
王坚注重客户的需求，站在客户的角度思考问题，从而能够更好地理解客户需求，并提供定制化的解决方案。他认为，只有与客户密切合作，才能真正了解客户的需求和痛点，并提供有价值的解决方案。
王坚还强调创新对于企业发展的重要性。他认为创新是企业的灵魂和核心竞争力，只有不断创新才能在快速变化的市场中立于不败之地。因此，王坚鼓励员工提出新的想法和创新的解决方案，为企业的发展注入新的力量。
总而言之，商业思维是企业成功的重要驱动力，阿里云作为全球领先的云计算服务提供商，以其强大的商业思维和技术实力取得了巨大的成功。商业思维能够培养企业的创新能力、改变传统的商业模式，并适应市场的变化。王坚作为阿里云的创始人，对商业思维的重要性有着深刻的理解，并将其贯彻于阿里云的发展中。
还在阿里，并没有离开。现为阿里合伙人。
阿里巴巴集团CTO、阿里云总裁王坚已不再担任阿里云总裁，未来专注于CTO一职。
此前，坊间曾传言王坚从阿里巴巴离职，经搜狐IT多方证实，该消息不属实。
近日，阿里云相关人士证实，王坚已经离开了阿里云，引发了广泛的讨论和猜测。作为阿里云的创始人之一，王坚的离职备受关注。那么，为什么王坚选择离开阿里云呢？下面将从几个方面进行分析和解读。
根据消息人士透露，王坚离开阿里云与其职务变动和内部争议有关。作为阿里云的负责人，王坚在建立和发展阿里云方面做出了巨大的贡献，被业内公认为云计算领域的专家。然而，在阿里云快速发展的过程中，可能出现了一些潜在的职务调整或者行政调整，导致了王坚选择离开。
阿里云作为阿里巴巴集团的核心业务之一，一直以来都是阿里巴巴的赢利增长点。但随着阿里巴巴集团的发展和战略调整，阿里云的发展方向也在发生变化。而这种调整可能与王坚个人对于阿里云的发展方向存在冲突，导致了他离开阿里云的决定。
除了上述因素，王坚离开阿里云也可能与他个人的发展和创业愿望有关。作为一位出色的技术人才和企业家，王坚可能希望追寻更广阔的舞台和机会，开展自己的创业项目或者投身其他领域的创新工作。
尽管王坚离开阿里云的原因没有得到官方的正式解释，但从上述几个方面的分析来看，职务变动、内部争议、发展方向调整、战略冲突和个人发展愿望等因素可能都是导致他离开的原因之一。无论原因如何，我们都要尊重王坚的决定，并期待他在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
感谢您阅读这篇文章，希望对您对于王坚离开阿里云的疑问有所解答。
2013年，
王坚生于浙江杭州，1984年毕业于杭州大学心理系，获学士学位。
1990年获杭州大学博士学位，之后留校任教，1992年晋升为教授，1993年起担任博士生导师；1993年至1998年，担任杭州大学心理学系系主任。
2008年9月，王坚加入阿里巴巴集团，担任首席架构师。
没有股份，因为王坚不是股东，只是打工
袁坚列，男，主任医师，院长，省扶植重点学科神经外科的学科带头人，金华市名医，金华市中青年科技拔尖人才，浙江医学会神经外科学会委员，金华市医学会神经外科专业学会主任委员。
近日，阿里云总裁王坚宣布卸任的消息引起了广泛关注。作为阿里巴巴集团的重要子公司，阿里云一直备受瞩目，而王坚的卸任更是引发了外界对于阿里云未来走向的猜测。
据了解，王坚卸任背后的原因与公司内部调整密不可分。阿里云作为云计算领域的领军企业，面临着激烈的市场竞争和不断变化的行业格局，需要不断调整与变革来适应市场需求。
随着云计算、人工智能等新兴技术的迅猛发展，云服务行业的竞争愈发激烈。同时，全球范围内的政策法规和国际形势变化也对云服务行业带来了挑战和机遇。面对复杂多变的市场环境，阿里云需要更快地响应市场变化，调整战略布局。
王坚卸任并非阿里云的停滞不前，相反，这标志着阿里云正迎来新的变革和发展。未来，阿里云将加速布局新技术、拓展全球市场，并致力于提升用户体验，为客户提供更加优质的云计算服务。
以上就是关于阿里云王坚卸任的原因及未来发展的分析，希望能为您带来更多对于阿里云及云计算行业的了解。
感谢您阅读本文，希望能为您对阿里云王坚卸任一事有所帮助。
目前王坚离开阿里云后加入了鹅厂腾讯，担任云计算事业群副总裁一职，负责云计算总体架构与业务规划。原因是王坚在阿里云担任了 3 年的总裁，对阿里云的建设和发展做出了突出贡献，但随着云计算业务日趋成熟，阿里云也需要新的领导者来推动下一步的发展。王坚是中国云计算领域的知名人士之一，其加入腾讯后，将推动腾讯云的发展，提高腾讯云在市场上的竞争力，同时也将推动中国云计算产业的发展和壮大。
