什么样的情况下可以反复投简历,什么样的情况下别乱投,这个问题我个人认为当然是要看情况再论,现在的好多人在网上投简历都会海投,或是动用一键推荐全投,这个无形中加大了HR审核简历的工作量,这就导致很多简历HR就不会认真去看,甚至都不会去点开查看你的简历.这样的话你的简历就相当于石沉大海了;
第一种情况:如果这家公司是你心仪的公司,你自己各个方面也比较符合他们公司的招聘要求,但你在招聘软件内发现HR一直没有查阅过你的简历,那这种情况我认为是可以反复投的,直到你的简历被HR查阅为止;你在家里坐等通知就好;
第二种情况:如果招聘软件内显示HR已经查阅了你的简历,但一个星期过去了都没有回复你或是没有电话跟你沟通面试的情况,那就说明你不是他们的备选范围内,但这个时候你不要轻易放弃,因为现在的求职人在知识和技能上都比较广泛,说不定这家公司有两个岗位都是你的专业范围内,我认为你也可以尝试另外一个岗位的应聘,毕竟这是你心仪的公司.多争取一次也无妨;但这个时候你的简历就要做些细小修改,突出你对这个岗位应聘的优势;其次你就等待HR再次查阅你的简历,做等通知就好;
第三种情况:简历你投了很多,HR也都查阅了,但一直没有回复,那我就建议你不要反复再投了,基本能确认你不是他们要招的那个对的人,想想可能发生在自身上的问题,起码等三个月以后再去投,否则你反复的投简历的话很有可能被HR拉进他们公司的黑名单;
最后,本人想说的是,找工作投简历这没有任何问题,但想获得更大的成功率我个人建议还是要通过朋友内部推荐会比较好,面试的机会大成功率高.当然还有一种更牛逼的就是加强自身的学习,让自己在专业上成为别家公司争强的人才;
以上是我个人的见解,欢迎评论,谢谢大家!!
打开手机浏览器,打开邮箱网站,登陆。然后点击新邮件,输入别人的邮箱地址,添加简历。最后点击发送即可。
投简历
第一个可以到专门的招聘网站,例如智联招聘,前程无忧或应届生等,注册后填写简历,尽量信息填写完全,网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申,一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题,也有的是全英文的,对个人要求比较高一点。
第三种方式,可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷,通过率要看个人的认真程度,自由发挥的地方比较多。比如,你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信,说明自己应聘的优势和强烈的意向,然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称,你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
尊敬的招聘主管,您好!
我对贵公司的职位很感兴趣,
个人具备了岗位要求的能力和素养。
求职信已发到您邮箱,敬请查收!
这里推荐智联招聘,这家网站相对比较靠谱,没有那么多骗局。
1、在搜索框中搜索智联招聘并且打开官方界面。
2、开始注册新用户,填写个人信息。
3、接下来就是填写详细简历的时间了,包括个人信息、工作经验、求职意向、教育经历等等。简历很详细,可以慢慢填满,填的越多越好,然后就时刻关注有没有公司给你投递消息了。
是这样的,Emaill投递简历时,最好直接粘贴在正文中,因为HR每天看很多简历,没有那么多时间一个个打开附件,特别是网速慢的时候,尤其是还要预防病毒。
简历部分,最关键的是写上你对于该职位的核心竞争力,基本情况按照一般模板填写就可以,英文简历如果是你应聘的职位需要,那可以在正文一起粘贴上,要是不需要的话,不用附带上的,求职信也在正文即可。
在线简历与附件简历都可以,最好把简历名称修改为:姓名-求职岗位-工作年限。如果是邮箱投递的话,建议在正文写上自我介绍和个人优势,300字以内即可,可以加深HR对你的印象。祝你求职成功!
一般简历的word文档格式至少2页, 第一页是个人基本信息、联系方式等,要求绝对简练,能做到一目了然。 第二页是个人经历、成绩, 在后面是 资格证书、荣誉证书、奖状等。 发送是不是以附件的形式发送给那些企业提供的邮箱就可以了? 是一条路径,可以在广撒网是采取这个措施。对于重点目标单位还是能见到面最好、打个电话也行。
如果是学生的话,可以留学校的邮箱。
工作了的话,可以留icloud,hotmail等邮箱。
海外新人选拔流程一、试镜介绍试镜部门分类[1]歌手部门1)唱歌2)跳舞3)演奏{乐器}[2]演技部门[3]笑星部门[4]其他部门1)模特{CF时尚}2)MC{主持人}3)VJ[5]作词作曲部门二、公开试镜{3种途径}[1]E-MALI,邮件首先邮件,E-MAIL报名后,文件审查通过后,由公司给出个人通知,才能参加海外试镜.[2]推荐朋友推荐自己的周围由才能的朋友参赛,或者用邮件都可以推荐,如果被推荐者与公司签定合同,给推荐者支付奖金.[3]星期六公开现场报名:每周星期六下午3点在
S.MENTERAINMENT
韩国总部举行公开试镜.如果到S.MENTERAINMENT
总部正门前现场报名谁都可以参加公开试镜.