这个不确定，看具体公司人事的工作情况，一般会在3~4个工作日给你反馈的（如果人事对你的简历感兴趣的话），如果超过一个星期没有消息，那么很有可能你被PASS掉了。当然，也不排除公司人事很忙，或者检查邮件的频率太低，耐心等待。找工作这件事，不要着急~~~
通常一周左右，如果没有回复的话建议如果有电话的话可以问下对方，有没有收到简历，如果没有收到的话就告诉对方你的名字，然后核对下邮箱，重新发送，如果收到了就直接可以问对方，看是否有可以面试的机会。goodluck
现在不是求职最佳时间，建议你2月中下旬投递，投简历之前可以借鉴简历魔板看看修改个人简历。
在求职过程中，无论是国内还是海外，投递简历后的等待回复时间常常会让求职者感到焦虑。在新西兰，不同公司对简历回复的时间有不同的处理方式。然而，作为求职者，我们可以采取一些策略来提高自己的成功率。
当你向新西兰公司投递简历时，确保你的简历充分展示了你与该公司职位的匹配度。你可以根据职位描述和需求，调整你的简历内容，突出你的技能和经验，以便吸引对方的注意力。
此外，写一封个性化的求职信非常重要。在信中表达你对公司的兴趣，说明为什么你适合该职位，并提供一些特定的例子来证明你的能力。这样可以让你的简历在众多应聘者中脱颖而出，增加被面试的机会。
投递简历后，不妨主动跟进一次。你可以通过邮件或电话与招聘人员取得联系，询问他们是否已经收到你的简历，并表示出对进一步沟通和面试的兴趣。
跟进可显示你的积极性和热情，同时提醒招聘人员注意你的简历。不过要注意，确保你的跟进方式得体、专业，并避免频繁打扰对方。
在新西兰，人脉关系非常重要。通过参加行业活动、社交聚会、专业网络平台等方式，拓展自己的人脉。认识更多的人可以增加你的求职机会。
当你了解到一个合适的工作机会时，你的人脉可以帮助你了解更多关于公司的信息，并为你提供内推机会，从而增加被雇佣的机会。
在投递简历之前，充分了解你投递的公司。浏览他们的官方网站、社交媒体账号以及其他公开信息，了解他们的参与项目、文化和价值观。
这样有两个好处：一方面，你可以确保该公司的价值观和文化与你的价值观相符；另一方面，当你在面试过程中可以展示你对公司的了解和兴趣，增加你的竞争力。
在现代社会，个人品牌和在线形象变得越来越重要。一个专业、有吸引力的在线形象可以让招聘人员对你留下良好的印象。
确保你的社交媒体账号整洁有序，定期更新你的求职网站、LinkedIn等职业社交平台的信息。与此同时，建议你积极参与相关领域的在线讨论，发布有价值的内容，增强你的个人影响力。
新西兰的招聘市场非常竞争，因此一个精心设计的简历和个性化的求职信非常重要。
在简历中，突出你的最相关经验和技能，增加与目标岗位的匹配度。使用具体的数字和成就，以证明你的能力和成果。
在求职信中，要突出你对该公司的热情和兴趣，并提供一些事例来说明你的能力。这样可以让招聘人员更容易理解你的价值，并对你产生兴趣。
持续学习和提升自己的技能是在求职过程中非常重要的一部分。新西兰的招聘市场有着自己的特点和要求，了解并掌握这些要求可以使你在求职中更具竞争力。
除了专业技能，也可以提升一些软技能，如沟通能力、团队合作和领导能力等。这些能力将使你在面试过程中脱颖而出，并提高你的成功率。
投递简历后的等待回复时间因公司而异，但作为求职者，我们可以通过一系列策略来提高成功率。发送个性化的简历和求职信，跟进投递的进展，拓展人脉，提前调研公司，注重个人品牌与在线形象，撰写出色的简历和求职信以及持续学习与提高都有助于增加被面试和雇佣的机会。
尽管投递简历后等待回复可能会让人心焦，但请保持耐心和乐观的心态。相信自己的能力，不断完善自己的求职技巧，并相信最终会找到与自己期望匹配的职位。
保研导师拒绝会回复，一定要联系，先发个邮件，中科院导师一般是不会不要保送生的。
除非他已经找到了或者是他不招研究生，你上中科院网站上看一下这个导师的研究方向，跟他聊聊他的课题，他一高兴就要了。
发邮件的时候一个一个发，3天后第一个导师没有回复接着给第二个人发，也可以中科院几个所同时进攻，假设你是学化学的，你可以同时跟化学所，物化所，理化所什么的老师联系。千万不能同时跟一个所的n个老师联系，这样老师会很生气。只要联系了，老师一般会有明确答复的
看情况 1、有的大企业，正规一点，有专人查看回复，一般2天内会电话告知你面试时间，地点。 2、不正规小企业，往往看完你简历觉得你不合适就不会通知你 3、我个人建议，你应该主动打电话询问， 既节省了你等待的时间，还可以体现你的诚意！
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。机会只留给有准备的人，现在的HR很注重细节的。希望你能早日找到自己心仪的工作。
已经投递出去的简历是不能收回的，类似于发送出去的短信一样。
1）如果是信息填写错误，可以修改后重新发送； 2）如果是没有考虑清楚投递的，人力资源电话邀请面试可以委婉拒绝； 在投递简历之前需要注意几个信息： 1）查看清楚公司的介绍，确认是否符合个人期望； 2）查看清楚岗位的招聘要求，确认是否和个人经历匹配； 3）确认工作地点是否满足个人期望； 4）投递简历1-2个工作日后，可以主动打电话去人事部确认此岗位是否还在招聘，是否收到简历，简历是否合适，何时可以安排面试。直接打电话过去问询，就说我什么时候投过简历，想应聘什么岗位，问什么时候方便过来参加面试。
我是做HR的，很欣赏这种大胆执着的应聘者
你是否计划前往新西兰旅行或工作？在准备签证材料的过程中，你可能听说过新西兰电子签证。但你可能会好奇：新西兰电子签多久才能收到回复呢？在本篇博文中，我们将回答这个问题，为你提供相关的信息和建议。
新西兰电子签证（Electronic Travel Authority）是一种电子签证系统，用于方便快捷地向符合条件的旅客颁发签证。这意味着你不再需要前往使馆或领事馆提交纸质申请，而是可以在线提交申请并付费。
新西兰移民局通常会在你提交电子签证申请后的72小时内作出回复。然而，具体的处理时间可能因多种因素而有所不同。在繁忙的旅游季节，处理时间可能会延长。
如果你急需签证，可以选择支付额外费用加急处理。加急处理的申请通常会在24小时内得到回复。
虽然无法保证100%的成功加快审批时间，但还是有一些方法可以尝试，以增加成功的几率：
新西兰电子签证是一种方便快捷的签证申请方式，可以大大简化你的签证流程。一般情况下，你可以在提交申请后的72小时内收到回复。然而，在繁忙的旅游季节，处理时间可能会延长。如果你有紧急需求，加急处理是一个可行的选择。遵循申请要求和考虑上述的加快审批时间的方法，将使你的签证申请过程更加顺利。
希望本篇博文对你有所帮助。祝你在新西兰的旅行或工作中一切顺利！
注意：本文仅供参考，具体情况以相关官方网站和移民局的公告为准。
关键词：新西兰、电子签证、回复时间、签证申请、加急处理
参考：新西兰移民局官方网站
