已经帮助很多留学生通过制作一份好的留学简历，最终获得了入学资格，包括入学哥伦比亚大学、南加州大学等同学。
一份好的留学简历应该是下面这样的：简洁大方、纯文字硬货，这也是很多著名大学的招生官所推荐的简历样式。
想写好留学简历，除了使用 WonderCV 简历库里招生官们喜欢的简历模板，在简历内容上还需要注意下面这几个方面：
一、STAR法则
比如，实习经历（Experience），不同的表达方式，给招生官的感觉是不一样的，招生官对于描述得清楚明白的简历更喜欢，所以在描述实习经历的时候，清晰明白的描述更受招生官的青睐。
可以来看下面这两种表达方式：
比如，实习工作做的是运营实习生。
第一种表达方式
负责网站文章的整理与排序负责网站后台留言的回复
第二种表达方式
负责网站维护，每日整理网站文章2篇，带来有效阅读500+负责后台留言，单日回复用户留言20条，有效提升了用户粘性
当招生官看到这两种表达方式，很明显会选择第二种表达方式，因为第二种表达方式可以更清楚明白的知道你做了哪些事，这就是结合了star法则的表达。
二、相关性原则
简历中只写相关的，不写其他无关的，这样既可以让简历显得简洁，还能体现你在某个方面的专业度。
比如，你申请的是学校的会计专业，那么就应该着重突出你会计相关的经历，曾经在实习中做过的无关经历就不需要写入到简历，比如，会撰写文案、会操作数控设备的经历，就不需要写。
你还应该保证关键词的相关性，因为招生官在浏览留学简历的过程中，会更关注自身需求相关的关键词，和学校专业相关的关键词。
比如，你想申请的是建筑学专业，根据建筑学专业的属性，在你表达你在校的优秀课程的时候，就可以更多的提及建筑学相关的，比如相关课程的关键词： Course of Architectural art（Pro 5%）、Course of Architectural Mechanics（Grade 10%）。
这样的话，招生官看见这些相关的关键词，会觉得你更匹配这个专业，简历入选的概率也会增加。
三、一页纸简历
一页纸简历，可以让招生官快速地判断简历候选人是否匹配，对于一页纸简历很多著名的大学招生官都是很喜欢的。
下图就是一页纸简历，左边的是中文简历，右边的是英文简历。
需要注意一点的是，英文简历是不需要头像的，这和中文简历是不同的，所以在撰写英文简历的时候不需要放上头像。
右边的英文简历是入学哥伦比亚大学的学长学姐使用过的简历模板，>>有需要这个模板的小伙伴，直接点这里
四、邮箱
在留学申请中，要使用一个专业的邮箱，如果习惯于使用生活中的常用邮箱，比如qq邮箱，可能会让招生官感觉你不专业，不重视此次的留学申请，所以在留邮箱的时候，尽量留一个专业点的邮箱。
因为在英文简历的撰写过程中，突然出现一串数字加字母的邮箱，会显得有些突兀，不能保持英文简历的整体感。
你如果重新申请一个专业邮箱，并且还能够将你的邮箱名重新命名，而重新命名最好的方式就是你的名字加上邮箱后缀。比如，chenyuanyuan@jobmail.vip，当招生官收到你的邮件，第一眼就知道你的姓名了。
如果，你还没有找到专业的邮箱，>>可直接点这里，注册专业的邮箱，很多留学的小伙伴都在使用。
五、时间用倒叙
因为最近做的事是招生官最关注的部分，最能体现候选人现阶段的能力，招生官可以快速地对你做出判断，所以时间最好不要穿插着写。
WonderCV 的简历库里面还有很多优秀的留学简历可以供你参考。
以上。
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对于许多求职者来说，缺少相关证书可能会成为简历中的一大短板。然而，在竞争激烈的求职市场上，如何在简历中凸显自己的优势，成为了一门必须掌握的技巧。下面我们将为您分享几点建议，帮助您在简历中成功突出没有证书的优势。
首先，要在简历中清晰地展现个人独特的特质与技能。无论是卓越的沟通能力、出色的团队合作精神，还是熟练的数字分析技能，都能成为您在简历中的亮点。通过具体的事例或项目经历，展现您在相关领域脱颖而出的实际表现，能够吸引招聘者的注意。
其次，侧重突出教育背景以外的学习和经历。如果您没有相关证书，不妨在简历中着重介绍自己在校园、志愿者活动或社区组织中所获得的经验和成就。这些经历能证明您具备的团队合作精神、领导能力或解决问题的能力，从而弥补没有证书的不足。
此外，注重突出您的实践经验与项目成果。通过详细描述您参与过的项目、所取得的成果以及面对挑战时的处理方式，可以展示您的实际能力和应对复杂情况的能力。这些实际经历比单纯的证书更能直观地证明您的价值和实力。
最后，强调自我学习能力与成长潜力。在现代职场中，不断学习、持续成长至关重要。在简历中，可以展示您通过自学、在线课程或其他方式不断充实自己的经历，表现出对行业的持续关注和追求进步的态度。这种对自我成长的承诺会让招聘者看到您未来的潜力。
总的来说，即使没有相关证书，通过突出个人特质与技能、强化教育背景以外的经历、展示实践经验与项目成果，以及强调自我学习能力与成长潜力，您也可以在简历中显露出独特的优势，吸引用人单位的关注。希望以上建议可以帮助您成功脱颖而出！
感谢您阅读这篇文章，希望这些建议能帮助您更好地展现自己在简历中，获得更多的求职机会。
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。
然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
我是从房地产行业跳槽去互联网做程序员的。
和许多知友一样，当时在跨行投递简历的时候，我内心是没有底的。
考虑到我没有太多程序经验，而上一份工作也和程序没啥关系，
我就认定自己如果按照一般的套路书写简历，基本连面试机会都不会有。
于是，我咨询了较多已经有面试权力的学长学姐，
询问了他们看待跨行候选人的一些角度。
问了一圈下来，我总结了以下几个方面:
1、是否有项目经验和解决问题的能力
2、是否符合招聘的职位预期
3、是否有出众的学习能力
4、是否具备良好的沟通技能
当了解到这些加分点后，我就开始安排简历的框架了。
1、 项目经验
好，既然项目经验的优先级非常高，那我就做个开源项目展示下我的代码能力。
2、 岗位预期
公司是要招聘能做事的人的，
所以我在准备简历阶段会即时关注意向公司的官网、融资、新产品发布等动态。
3、 出众的学习能力
怎么证明自己有出众的学习能力呢？
当时我想到的第一个经历是自己大学期间从0到1花了半年时间，学习吉他并组建原创乐队。
但是这个和程序有啥关系呢，这个是比较头疼的。
没办法，我就把自己在创业公司时候独立架构并选型angularJS的经历稍微美化了下，
具体的“美化”方式，我觉得只要不离谱并且能够自圆其说就行。
4、 良好的沟通技能
这点在电话面试和现场面试的时候尤为重要，
因为面试官很有可能就是你今后的同事或者上级，
留下不好的印象对你面试成功一点好处都没有。
话说回来，我现在已经入行程序员两年出头了，
跨行业对我而言确实是收益倍增的事情，
最后，在这里，我也鼓励下想清楚并且有行动力的同学，
去追逐自己喜欢和有优势的行业，大多数情况下这都不是个差的选择。
关于自学程序的一些意见，可以参考我的另一个帖子
半路学编程，可以成为大牛吗？ - slashhuang 的回答 - 知乎个人简历如何写
简历在求职过程中的作用至关重要 优秀的简历千篇一律 写不好简历的理由各有千秋
个人简历内容：
1.基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。
4.其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。”
第一部分：基本信息
在填写基本信息的时候，很多同学会恨不得把自己的祖宗三代的信息都写上去，这又不是搞政审，不用写得这么详细的。我们只有把自己的一些基础信息填写上去就好，能让企业了解到自己和联系到自己就行了。最后再把自己美丽或者帅气的照片贴上去就可以了。
第二部分：工作经验
这估计是很多同学都不知道怎么写的一个部分吧!其实这里我们可以把自己在校期间组织过的一些社团活动写上，也可以把自己参加过的兼职或者暑假工时的一些工作经验写上去。在写工作经验时一定要有针对性，如果写一些与应聘单位无关紧要的工作经验，那写上去也是毫无意义的。
第三部分：荣誉证书
现在企业在招人的时候大多数会考虑选择一些综合实力强的人才，所以我们可以把自己在校期间所得过的一些荣誉奖项和技能证书也写上去，让招聘单位对你有进一步的了解，这将会大大提高你应聘成功的几率。
第四部分：自我评价
很多的同学在评价自己的时候，会写上一大堆的描述词，但这并不是什么聪明的表现。把自己描述得天上有地上没的，这样只会让别人觉得你是个不靠谱的人。再写自我评价时，可以把自己的一些兴趣爱好等等写出来，对自己的评价也要明确，只要突出自己的卖点就好，不用长篇大论的去评价自己的。
简历，顾名思义就是要简洁明了，把自己突出的闪光点写出来就好，没必要长篇大论的，面试官每天要看那么多的简历，你写得再多有什么用，他也就是粗略看看而已，所以要想写好一份好的求职简历，做到重点突出，言简意赅就好。
建议用表格的形式，因为表格形式看起来一目了然，而段落文字的形式看起来很零散，在第一印象上给人的感觉就不是很好，而且招聘单位每次招聘都有那么多份简历，肯定是会多注意看起来比较顺眼的，一目了然的简历，这样一来，被录取的机会就更大了。
所以，强烈建议用表格形式的简历。预祝你取得成功！！！一、着重展示你的工作经历和职责突出你在工作经验中得到的成长。之前的美容师等相关工作经验是重中之重。在工作描述上，重点突出你在工作中获得的成长和收获。对你的工作经历要写明确，不能模糊。而且要写明自己的职责、自己的工作任务以及最终达到的结果。有一定美容师工作经验的求职者在写简历的过程中，应该着重突出自己的优势，着重描写自己的工作成就。如果在不同的美容院都是做美容师，如果只是列出工作过的美容院名称和职位，这样是没有任何意义的，最好在工作描述那一栏加上你自己的体会以及获得的成长。求职者对于自己工作一栏的描述一定不能忽视，详细描述你在工作中所得到的成长，可以让用人单位对你有更良好的印象。
二、概括美容等专业技术能力作为美容服务的直接提供者，最终吸引顾客的除了服务态度就是美容师、美体师等的技术水平了。因此，技能专长这一项必不可少。
三、突出你之前所取得的销售业绩美容师的工作内容中，产品销售是很重要的组成部分。因此，销售能力至关重要。写工作经历的时候，尤其是写你的工作成就的时候，一定要用数字说话，把你的工作量化，避免使用模糊的词。不要只写上“善于销售”或”富有团队精神”，这些空洞的字眼对于招聘人员没有任何吸引力。
四、展现自己良好的服务意识可以在自我评价中描述自己对服务意识的理解，增加简历的好感度。
五、一定要注明联系手机号码很多的应聘者都会漏掉联系方式，使得企业想给你面试机会却没有办法通知你。在你的简历投递出去之前，一定要确保你的联系方式放在很醒目的位置。
英文简历怎么写？
第一步 – 明确申请目标和需要的技能
简历最重要的就是要有针对性，所以在申请之前，一定要对自己所申请的方向/职位要求的技能有所了解，知道公司想要什么，才能有的放矢，切中HR要害。
举几个比较常见的例子：
咨询行业：领导力、业绩、影响力、数据分析、社交、行动力
工程行业：独立、注意细节、工业技能、学习速度快、贯彻头尾的耐心、同理心
市场行业：创造力、同理心、设计、社交、数据分析、影响力
给提个醒，这可不是随便查查的轻松活，是写简历整个过程最重要的一步，偷懒不做的后果就是写出来一份“四 (并) 海 (无) 皆 (卵) 准 (用) ”的简历。
明确了目标，了解了相应职位需要什么技能，下一步就是把自己写成一个这样的人。换句话说，就是把相关的经历放到简历上，意思就是：我就是你们要找的人！
第二步 - 梳理过往经历，提炼相关的
在明确了我们需要体现什么技能之后，需要做的就是使劲地回忆自己相关的经历。
老生常谈一下，对于还在学校或者刚毕业的学生来说，简历一般包括这四个部分 – Education, Professional Experience, Projects & Leaderships, Additional (Computer Skills, Qualifications, Languages, Interest…)
小Tips：
千万不要直接照搬网站各种模板，加一大堆Summary和奇怪的格式（设计类工作除外），也千万不要延用自己申请学校的简历，因为侧重点大多不一样
现在你可以打开一个Word文档，先来确定一下简历上的内容，尽可能多得写下所有、所有、所有相关经历（格式我们之后再说）。
Education经历
Education部分相对发挥空间较小，一般说明自己的学校、专业、GPA（太低就别放了），还可以通过一些课程提高经历的相关性。
举个例子，我想申请风险管理相关的工作：
因为我想申请风险管理相关的工作，所以在这里列出了学过的相关课程。
Professional Experience和Projects & Leadership经历
Professional Experience 和Projects & Leadership部分，是发挥空间最大的。请认真仔细、回忆过去任何可以体现职位要求的经历。可以是实习的经历、上课做过的Projects、做过的作业、学过的知识、参加过的比赛、在校内校外参加的活动、志愿者经历，自己业余做过的事情，都可以，把做的相关的事情列出来，尤其是你觉得骄傲的地方。
举个例子：
我选择了4个相关的实习经历，一个在私募，两个在银行，分别是Market Risk和Credit Risk领域、还有一个是咨询的项目，但也和风险管理相关。而这些工作的Title也都尽量与Risk相关。
另外，为了展现风险相关的专业知识，我还安排了两个相关的Projects。
第三步 – 每段经历有条有理
经历准备好之后，下一步就是把它写成一个漂亮的故事了。大家都知道，故事要有起承转合，切忌流水账。写简历也是一样，每一段经历都需要经过精心设计，千万不能草草地把自己做的事情像写日志一样记下来。
那具体该如何操作呢？
之前我们说到，简历上的经历要和申请的工作相关，突出这个工作需要的Soft Skills或者Technical Skills。所以要先把自己做的事情进行归纳和整理，哪些是常规性的、哪些是Project Based的，每个经历都体现了什么技能。整理归纳之后，用叙述性的语言把它们写成几点，也就是Bullet Points。
还是接着上面这个例子，我想申请的是Risk相关的工作，根据需要的技能，这段经历主要想体现我对Risk Measurement了解，对Markets感兴趣和交流沟通的能力。
为了表明这三点，我安排了4个Bullet Points，第一个强调自己对Portfolio和相关Risk Management的了解；第二个表明了自己既了解风险专业知识，又能用简单的语言为客户讲解，同时体现了沟通能力；第三点说明了对市场的关注；最后一个点结合了专业知识和Leadership，这样就把风险管理要求的技能覆盖地比较全面而具体了。
关于更具体地，每个经历改如何构思才能体现出影响力，大家可以参考常用的STAR方法（如果不知道什么是STAR，我之后会更新）。
在安排经历的时候，给大家分享三个小窍门：
1. 没有必要按照时间顺序，不一定要把你做的最多的放在前面，而是要把最Impactful，最Relevant的点放在前面。简单来说，如果这个经历HR只能看到2个Bullet Point，你最想让他看见哪两个，就放在最上面。
2. 工作的Title如何写？是不是一定要和在公司的职称完全一样？其实，如果公司和Title不是Standard的，用更描述性的职称更易于理解。比如你做的是Consulting，Title 是Consultant，但工作的内容大多是Risk Modeling相关的，那就可以把自己写成“Risk Modeling Consultant”
3. 如果你实习的公司偏小，或者部门做的事情比较杂，建议给出一些背景，更容易让别人明白你做的事情的目的和重要性。比如，可以在最开始总结自己做的工作，或者在Bullet Point里面给出背景。
第四步 - 每个Bullet做足戏份
下一步就是在每个Bullet Point，最大化展现你的优势。放飞自我吧，可以在诚实的基础上，可劲儿夸自己。
很多小伙伴和我反应自己经历平凡、没什么可写的，其实95%以上的情况，每个Bullet Point背后的故事都是可以深度挖掘，发现闪光点的。每段经历如何挖掘根据个人的情况和想展示的技能会有不同，如果你对从哪方面夸自己、如何夸自己有困惑，你可以关注并私信我，看我能不能帮到你。
在这里，给大家提供一个Google HR Senior VP总结出来的Bullet Point公式，这位大佬自己就看过超过20000份简历，应该是相当权威了。
基本公式：
Accomplished [X] as measured by [Y] by doing [Z]
用一个Active的动词开头，最好是结果导向型的（我为大家整理好了英文简历常用动词列表，之后会更新，暂时有需要的话可以私信我），然后尽量量化自己的贡献（可以直接表明，也可以和一个基础作对比），最后加入细节，进一步说明达成这个结果所做的细节和方法。
举个例子：
一般写法：
Studied financial performance of companies and made investment recommendations
使用公式之后的高级写法：
Improved portfolio performance by 12% ($1.2M) over one year by refining cost of capital calculations for information-poor markets and re-weighting portfolio based on resulting valuations。
是不是感受很不一样？上面的写法很平淡，没有什么特点，而下面的具体贡献和方法看着就很牛，谁不想招个能把Portfolio增加1.2M的人呢？
第五步 – 整理格式、润色语言、检查语法
马上就要大功告成了，最后的“表面”工作也千万不能马虎，如果有语法错误、或者格式混乱会让你之前的努力前功尽弃哦。
格式方面：简单来说就是放到一页A4纸以内，可以通过字号（一般10-12），行间距、页边距的调整，使整个简历美观。
当然，如果内容过多，就不得不忍痛割爱，把重复的、或者相关性相对较低的内容删掉，如果你实在难以取舍，也可以问问有经验的朋友帮你参谋参谋哦~
语言方面：动词的使用应该让文字简洁有力、又有变化。之后可以把句子放到检测语法错误的软件（免费的比如Grammarly），也可以找朋友、Career Center的老师、或者Professional来帮忙检查阅读。
Okay！恭喜你！Follow这些步骤之后，你的简历就能见天日了。当然，这不是一蹴而就的事情，至少需要几天甚至几周时间来Research、Brainstorm、构思、然后不断修改和提升。
在国外多年，有中英文混杂的毛病，给大家道个歉。希望对大家写英文简历有所帮助。Cover Letter的写作技巧会在之后来码。
觉得有用就帮我点个赞让更多人看到吧~❤
转自另一个回答，原回答2K点赞，因为内容对大家有帮助，就搬到这里了
经帮近100人改过简历了，应届生写简历最大的一个问题在于:工作经验较少甚至没有、不了解企业招聘。
你是否想过，如果明明能够获得一个月薪6K的工作机会，结果因为海投简历拿到一个4K的offer，你觉得你愿意选择哪个？
我相信绝大部分人，他们如果事先不知道自己值6K，最终只拿到一个4K，那么他可能过了一两年才会意识到，写简历很重要！！
好的简历，能够帮助你拿到更好的面试机会跟工作机会！！
那么下面，我们就说说怎么写出一份好的简历！
一般情况下简历一定包含3大部分:个人信息、个人经历、其他信息，这边从视觉跟内容两个方面说说这3个部分怎么写。
就是HR看到你这份简历，感觉是如何的，不要总想着大创意，绝大部分人都用不好那些特别有设计感的简历模板，所以这里就安安分分的用一个简洁大方的模板就好了，大概这样:
排版也是简历里的一些细节，我见过一些简历看起来挺简洁的，但是没有排版可言，字体不一样啦，段落不分明啦，项目没对齐啦，这样的简历都是不利于阅读的。
所以大家在写简历的时候一定要注意这些细节，方便HR阅读，就是给你的简历多了一分机会。后面放在内容部分里详细说明。
毕竟内容才是决定你的价值，内容为主，阅读体验为辅。简历的重点还是在内容这边，前面也说了，这里包含了【个人信息】【个人经历】【其他信息】，下面就展开详细描述。
这里的个人信息就包含2块，基础信息+教育信息
基础信息就不多说了，包含你的:姓名、出生日期、联系电话、联系邮箱、学位、目标岗位、个人照片等主要信息即可，家庭住址，身高体重之类的，都是不太需要的。当然如果有的岗位有身高要求，例如前台行政，那你还是写一下自己的身高吧。
在排版上稍微注意一下将信息对其，看着舒服一些。上个帮人改的简历做参考。
简单的说明一下你的受教育的时间，院校，专业即可，所学的课程就不需要写了，看过不少在上面写上十来门自己学的课程，其实都是没必要的。例如：
XX年X月-XX年x月 XX大学 XX专业
如果你的成绩不错，可以把成绩放在教育信息下面，例如：GPA3.7/4（院校前5%），如果你学习成绩比较一般，但是有一些不错的在校获奖信息，也是可以写上去的。因为不是所有的HR都认识这些奖项，所以你可以像写成绩一样，注明一下获奖人数或者奖项等级，例如：XX优秀干部（院校3人）、XX省XX奖
如果没有什么可以写的，你可以说一件你在学校里做过的比较牛逼的事情，用STAR法去写（如果你没有什么实习经历的话，院校经历就单独写，不要写在教育信息这）
在排班这里可以把教育信息用黑体、微软雅黑去写一下，下面的信息用一个比较细的字体，再给个图片做参考：
一般来说，这里主要写的是这几块，实习经历、校园经历、项目经历。在这里先说一个写内容的概念，许多人写自己的实习都是写做什么，没有写怎么做。例如说“在XX实习期间，了解了XX工作“、”于XX单位实习，负责XXX”，这样你的简历内容就会很单薄，显得很空洞。
你应该写【你做什么】+【你怎么做】+【做的结果】，例如：“在XX单位负责XX工作，通过XXX，获得XX结果，掌握XX技能”
如果你没有实习，可以写你的学校经历，比如说你当然什么组织的工作也可以写，例如图片这样：
如果没有参加院校组织，没有参加实习，那你可以拿一个你的项目来写，比如说你做的实验、社会实践等等，这些都是可以写的。思路也是一样，甚至练兼职都可以写：
排版这边值得一提的几点：
1、从近到远写，如果你有2份实习，先写最近的，再写远一些的；
2、跟写教育信息一样，把工作单位用粗的字体，工作内容用细一点的字体；
3、工作内容比较多，要分段，用项目符号隔开，不要写一大段，看起来没有层次感。
再上个图给你参考参考：
其他信息主要是一些技能证书跟你的自我介绍。
学校的荣誉证书建议放在教育经历那里，挑2-3个有含金量的写就可以了；这里的技能证书你就写一些相关的技能证书，不要过于夸大，我就见过有个同学写英语4级证书，后面备注精通听说读写，流畅阅读专业英文书籍。对于这个，我是保留我的观点的。所以不要随便用精通这个词。。。
证书也是一样，写一些相关的证书，如果没有什么证书，可以写一些跟你应聘岗位相关的技能，例如这个同学的简历，他是要做新媒体运营的工作，所以我建议这里可以填充一些文案、新媒体相关的技能描述，看图：
自我介绍也是一个重灾区，这个部分的内容，其实是相辅相成的，如果你上面的内容写的非常好，比如说清华北大前3毕业的学生，那么你自我介绍写本人热爱学习，那自然没人怀疑了。
但是绝大部分人不是这么牛逼的，学习成绩也没写，实习+院校经历也很普通，甚至不怎么样，然后写“本人热爱学习”，这里我依然持保留态度。
自我评价要用事实来说话，不要自卖自夸，“我热爱学习”跟“本人热爱学习，以XX市高考状元考入XX大学，常年考试100分”，你觉得哪个热爱学习呢？
用事实说话，这里继续上参考：
最后简单的总结一下吧
今天有个知友私信我说，前面提到企业的招聘是如何没有说明。
这里简单的说一说，一般情况下呢，如果你是网申的，那么系统会做一个初步的筛选，例如说设定学历要求是985/211，简历上不是985/211的就会通通拒绝掉；或者专业不对口的，也通通拒绝掉（这个取决于岗位要求，有的岗位专业性没那么强，没有要求专业对口）
另一种，就是校园招聘。校园招聘的时候，HR收到的简历没有1000也有500了，因为绝大部分的学生都是海投简历，我曾经见过有个学生打印了一叠的简历，然后不论是什么公司，只要看到是招聘的都投。
这么做，不能说没有用，毕竟总有一些公司没有那么严格的招聘要求。但是就像我们前面说的，你明明值6000，却因为没好好准备，结果只能找到4000的工作，怪谁呢？？
上面的内容，基本上写了如何写简历，但是如果要碾压你的同学，那么还需要一个针对性！！也就是站在公司招聘的角度去认识简历这么个事情。
许多同学都不太明白针对性是什么，然后就一个劲的写一些自己的证书啊，荣誉啊，经历，通通写上去，其实大多数时候，一些内容的作用不是那么的大。（不能说完全没用，但是作用性不够大）
例如说，你要应聘一个财务类工作，那么最有用的证书是就你的注册会计师证书，像一些社会义工的经历可能关联性就没那么大了，但是并不代表说没有用，看你怎么写了~~
举个例子，今天早上看到的一个案例，也是一个找我们评分的学员的简历，大概是这样哈：
他要应聘的是HR的工作，这个社会调查如果这么写，看起来跟HR的工作就没有太多的关联性，作用也不是很大。那么我们怎么写呢？建议先看看HR的要求是什么。这个是随便截图的一个招聘信息，应届生找工作比较看中的是任职要求；如果已经毕业的人找工作，企业看中的是岗位职责相关的工作经历。
回到话题，如果是我我会这么修改简历：
参与XX社会调查，通过深入社区现场访问老年人群体，调查老年人的生活状况及质量，收集1000+数据报告，此次社会调查与近千名老人沟通，提高了我的沟通协调及人际关系处理的能力
这么写的话，就通过了某件事情体现出你具备什么能力，而HR的工作也很注重与其他部门的沟通交流，虽然社会调查的工作跟HR的工作关联性不强，但是他们的一些做事情能力是共通的。
所以，要学会写出碾压竞争同学的简历，那么你就要充分的利用你的工作经历，针对性的去写一些相关的内容。
就相当于，你不应该只是告诉别人你有什么东西，而是告诉别人你的这些东西对他有什么用，有什么帮助之类的。
如果你能够在简历上体现出这个点，那么你一定比其他人更有竞争力~~
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