红豆生南国，春来发几枝?山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。
乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。
在求职环节中，所有人都在努力表现自己，出色的简历可以帮你离梦想更进一步。
如果你对简历的制作毫无头绪，那就来看看出色简历的七大原则，相信能帮你很快理清头绪。
当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?
一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。
高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
清晰的目的就是要便于阅读。
就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司(尤其是外企）在提供offer前会根据简历和相关资料进行背景调查。
但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。
不可以撒谎，但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。
如果对于不同行业、不同公司和不同职位，你所提交的都是同样的`简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。
试想一下，如果一个姑娘收到—封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，你认为她还会考虑跟你约会吗?
假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性;假如c公司明确要求应聘者是上海户口，您在简历中说明自己是上海浦东区居民，这就是针对性。
仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1—2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜，工作年限在5年以上，通常为2页。
注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。
最近5年经历重点突出，独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可，不要过于详细描述，懂得适当留白。
要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理的表达出来。
个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉，其他信息皆可忽略。
“我是个工作严谨、认真负责的人，在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”。
在很多人简历中常能看到类似的句子。或许说的没错，但理智的hrd绝不会轻信这样的主观表白
所以，简历上应提供客观的证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。
如“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或“因为在某参展活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。
后者的表述其客观性明显比前者弱。另外，为了尽可能客观，简历要尽可能避免使用第一人称“我”。
简历的内容固然重要，这关系到你是否能被录取的核心因素，但当HR面对一堆无排版设计、密密麻麻堆积文字的简历的时候，HR第一眼看到的会是什么呢？
不是内容，也不是照片，而是你的整个简历风格和排版。
随着软件的升级换代和现代人审美的不断提高，至少你不应该还去选择多少年前老掉渣的简历模板。
这点基本的审美观念，相信你和HR是相同的。
简历需要优化但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。
在很多求职者中，很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。
大多数人对自己的求职方向很困惑，因而在简历上不写求职意向或是写得太多，这都不可取。
如果自己实在无法把握，可以请专业的职业规划咨询机构帮助你尽快找出职业定位。
操作方法如下：
1.基本信息。一份个人简历，首先需要写明这个简历是谁的，因此姓名、性别、籍贯、政治面貌、毕业院校 、专业、是否有工作经验、学历、联系电话、E—mail、寸照等个人信息是必须填写的；
2.求职意向。根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作，如岗位、薪资、城市等。自己对岗位的求职意向，方向要明确，不能模糊不清；3.技能水平。自己在校期间所获得的技能型证书是十分重要的，能让别人知道你掌握了多少技能。比如能够熟练操作办公软件word以及EXCEL，会剪辑软件premiere/final cut pro等。因此，填写技能水平是很有必要的；4.工作经验。准确描述自己在校内有过哪些任职经历，在校外哪些公司实习过，是什么岗位等。看简历的人能够从你的工作经验中更加了解你的自身能力；5.教育情况。简历需要介绍你之前受到过哪些教育，在哪所学校受到教育，在校期间主修哪些专业与课程等。让别人能清楚了解你的教育情况；6.获奖情况。将在校期间获得过的奖项一一列举出，告诉别人自己的特长，展示出自己最优秀的一面。
对大四学生来说，即将面临简历制作和找工作的问题。很多同学都是第一次写简历，可能在网上随便找一个模板填写个人信息和经历，就投递到公司。但是这样不用心制作的简历，往往很容易被淘汰。那么怎样制作一份专业简历，从许多份简历中脱颖而出呢？超级简历Abbey今天就和大家分享一些大四学生制作出专业简历的方法。
1. 从岗位描述入手制作简历
很多同学都是写好一份简历之后，海投多家公司，或者只拿这一份简历在招聘会上投递。但其实这样对于找工作是非常不利的。因为招聘并不是考试，看谁分数高就录用谁，而是看匹配度，就是谁和岗位合适才录用。
而海投的简历对每一份工作没有针对性，HR很难在简历中找到你简历中的亮点，让他快速了解到你是适合这个职位的候选人。
所以，我们可以根据岗位描述来写简历。这样可以有效地吸引HR的注意力。
比如根据这句岗位描述：
「了解跟进微博、、头条实时新闻热点、文娱行业动向，熟悉消费者行为变化并不断优化内容运营策略。」
我们就可以这样写一句自我评价：
「日常关注知乎知乎热榜、热榜等榜单的热门内容。熟悉年轻消费者心态和行为，了解年轻消费者对热门内容的兴趣度，曾撰写过10+条与热门内容相关的长文字并得到良好反馈。」
这样的描述就会迅速吸引HR的目光，因为与招聘的要求非常符合。最终是很容易获得面试机会的。
2.从擅长方向入手制作简历
如果还没有找到目标职位，可以从自己擅长的方向来制作简历。
比如如果你觉得自己擅长文字工作，可以尝试投递内容运营，新媒体策划等等和产出文字有关的工作。如果你觉得自己擅长交流和沟通，可以去投递PR ，社区运营等等和交流、沟通息息相关的职位。
同时，在简历中可以着重描述和你擅长方向有关的经历和经验。比如可以通过你的内容发到了哪些平台，有多少阅读量来说明你的文字能力。而这样有理有据地说明自己能力的简历往往是更受HR青睐的。
3. 从专业能力入手制作简历
最后，我们可以通过自己的专业方向来有针对性地写简历。
对于一个大学生，如果能在简历中体现你的专业能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在简历中表现自己的专业能力？可以展示你的GPA，和专业相关课程的分数，或者和专业能力有关的奖项等等。
在简历中还可以写和专业能力有关的项目，你在课余时间钻研专业所付出的努力等等。这些如果描述得好，是很好的项目经历。
以上就是大四学生快速写出专业简历的三个方法。其实简历制作最核心的一点就是要用换位思考的方法来制作，写HR最想看到的。在简历里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅长的一面。相信大家看完这三点后，一定能写出一份专业的简历，找到理想工作的。最后，超级简历Abbey祝大家在找工作的过程中一切顺利！
第一，简历制作除了模板之外，有很多工具可以用，如最常用的word，ppt，excel，PS，还有像微软套件中有一个publish，也是一个非常不错的工具，很多海报制作都是这个做的。 第二，如果不喜欢花精力原创格式的话，那还是用模板吧，不过不建议这种方式。 最后，虽然500丁上有很多个性化的模板，但如果要想做得特别一点，可以花点钱定制！ 不过，简历切记太繁琐和花里胡哨。
1.首先，我们打开我们电脑上面的word，找到页面上方的一排工具，然后点击插入。
2.之后我们点击表格的下拉箭头，弹出的界面，我们点击选择2*4的表格。
3.之后在我们插入的表格中前面的一列中输入一些需要的信息内容。
4.最后我们拉伸行和列的间距进行调整，这样就做出来。
一、病历书写应遵循的原则
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。
病历书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水，需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。计算机打印的病历应当符合病历保存的要求。
病历书写应当使用中文，通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
病历书写应规范使用医学术语，文字工整，字迹清晰，表述准确，语句通顺，标点正确。
病历书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，保留原记录清楚、可辨，并注明修改时间，修改人签名。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
病历应当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅、修改并签名。进修医务人员由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。
二、门诊病历书写的基本内容
1、就诊日期、科室。
2、主诉；
3、现病史；
4、既往病史：，
5、查体和专科情况：
6、辅助检查结果：
7、病历记录的右下方写诊断或印象诊断。
8、诊治意见；
9、医师签名。
三、门诊病历范文
姓名：×××性别：男年龄：45岁民族:汉职业：干部住址：××市××巷××号科别：普内科
初诊记录
××××年××月××日
反复上腹部隐痛3年，加重3个月。
自2016年7月开始，常于饭前感上腹部隐痛，多因饮食不节诱致。伴反酸、唆气、纳差，饭后可缓解。无发热、黄疽、呕血及黑便史。近3个月发作较频繁，疼痛无规律性，疼痛次数增多、加重，进食后不缓解。
过去健康，无肝病及胃病史。
体检：P75次/min，BP120/80mmHg（16/10.7kPa），巩膜无黄染，锁骨上淋巴结未触及，上腹正中轻压痛，莫菲征阳性，未触及包块，无移动性浊音，肠鸣音正常。处理初步诊断腹痛待查
1、大便潜血检查1．漫性胃炎
2、胃镜检查胃、十二指肠溃疡
3、胆囊B型超声波检查
医师签名：×××
病历中应该写明患者的身份信息，将患者的症状、既往病史、诊治意见等内容写完整，使用规范的医学术语。
1、首先，打开你的word，新建一个空白文档。
第一页是封皮，我们要一个漂亮的背景图片做为背景，这样会更加有亲和力。
2、然后，在你的封皮中写上你的大名和联系方式，以便你被录用的时候可以方便的找到你。这里你可以用文本框来做。这里的文字需要思考该用哪种字体比较个性化喔。
3、好了，这样你的封皮就做完了，下面是我们的简历重点所在了，就是简历的内容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不过在插入之前心里要有个大概，就是你的简历内容是几行几列的。
操作方法如下：
1.基本信息。一份个人简历，首先需要写明这个简历是谁的，因此姓名、性别、籍贯、政治面貌、毕业院校 、专业、是否有工作经验、学历、联系电话、E—mail、寸照等个人信息是必须填写的；
2.求职意向。根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作，如岗位、薪资、城市等。自己对岗位的求职意向，方向要明确，不能模糊不清；
3.技能水平。自己在校期间所获得的技能型证书是十分重要的，能让别人知道你掌握了多少技能。比如能够熟练操作办公软件word以及EXCEL，会剪辑软件premiere/final cut pro等。因此，填写技能水平是很有必要的；
4.工作经验。准确描述自己在校内有过哪些任职经历，在校外哪些公司实习过，是什么岗位等。看简历的人能够从你的工作经验中更加了解你的自身能力；
5.教育情况。简历需要介绍你之前受到过哪些教育，在哪所学校受到教育，在校期间主修哪些专业与课程等。让别人能清楚了解你的教育情况；
6.获奖情况。将在校期间获得过的奖项一一列举出，告诉别人自己的特长，展示出自己最优秀的一面。
制作电子简历添加照片的方式：
1、在电子文件的适当位置插入文本框，点击“插入”里面的【绘制文本框】。
2、再插入自己的照片到文本框的位置，右击图片选择“自动换行方式”为【浮于文字上方】，让图片在文本框的上面，不断调整位置到合适为止即可。
