这个问题，比较难回答，其实一般是不用打电话过去的。
但如果要打的话，早晨不要打，因为一般刚上班，比较忙，上午10点和下午2：00后打电话是最好的。因为这正是他们的办公时间。在办公时间内，打电话过去，他们心理没有什么抵触心理，如果中午12：00打电话过去，他们正在吃饭，或许他们就因为在吃饭时间你打电话过去，就认为你这个人没有一点水平。就over了。一般的公司收到简历后，如果对你有兴趣，一周内会与你联系。事实上如果企业确实急要人的话，一般收到简历3天内就会联系你。如果超过一周时间的，就不必抱有太多希望了。当然个人建议：一个星期后你可以自己主动打电话问询详细情况，或许还会有更多的收获。
当然如果是国有企业，或者是企业老总、管理人员有国企工作经历的，可能会拖点时间，2、3周内甚至时隔一个月给你回音的也不是没可能。这时有什么疑问可以打电话咨询招聘部门的联系人。
不管是求什么职，投简历都不是只投一家的，而要多家投递，广撒网，才会有更大的收获。当然也不要盲目投简历！！
来自职Q用户：赖先生招聘流程完善且有诚意的企业7天必有回复！ 来自职Q用户：梁先生
我也遇到类似的情况，和你这个基本差不多，不过我觉得还可靠，我去58看过了，证明人家的广告效果比较好呢
……您一定是没给我们公司投简历，现在和我们有来往的公司90%都开始放春节假了，我还在乖乖地每天上班开邮箱看有没有应聘呢。
没有回应有可能是你的简历本身确实有问题，也可能是你选择的职位是过期的，还有可能就是人家公司处理简历的速度慢，这个很正常。
应聘者太多的时候我们筛选简历-面试最多拖到过一个月。
还有一种比较恶心的原因是这样的，有些招聘平台允许企业免费注册和发布招聘信息，但是通过平台直接投递的应聘简历，需要企业付费购买。
有时候企业发现了这一点，但是也不会刻意地去删除已经发布的招聘信息。
如果页面上留了电话并且没有写谢绝来电来访的话，就打电话过去，告诉他你在××网站上投递过简历应聘××职位，一般都能得到解答。
因为你的简历是保存在58同城简历库的，并且在你投递简历的同时58同城也会帮你推荐，这就是为什么你没投简历的公司会给你发短信
当然可以直接打电话问，这样一方面给企业人力资源塑造了你积极求职的正面印象，同时也可能会给自己争取到一个面试机会。也可以趁此多了解一下企业对岗位的要求。
一般投递简历都是在星期一早上8:00-10:00(我个人推荐在12:30-14:00在投一次)
一般投递简历后大部分3天内没有回复就是说
1.你没戏了，人家看不上你的经历
2.你还有戏，只不过投着家的简历太多人家只选了前20-100份看，你的简历被刷下去了
一般投递简历后（如果是早上就会下午有回应）
忠告：如果你的简历一个星期都没人给你联系，就说明你的简历有问题
智联招聘投简历的注意事项：
1.智联招聘投简历得等上一个月左右才能再投。因为短时间就能恢复投递简历的话，一是让用人单位的hr邮箱很容易满，二是招聘广告要钱，用人单位得不偿失。
2.假如自己的电话号码不小心填错了，可以修改。虽然已投简历不会有改变，但是一个月以后能再投的简历却会改变。总之，在智联招聘上投简历注意别写错信息和投错公司。
打开手机浏览器，打开邮箱网站，登陆。然后点击新邮件，输入别人的邮箱地址，添加简历。最后点击发送即可。
投简历
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
