关于廉政的对联
1. 上联:勤政廉洁两袖清
下联:美德良操百世铭
2. 上联:官廉党正家家乐
下联:民富国强户户兴
3. 上联：反腐莫论事大小
下联：倡廉不在位高低。
4. 上联：自古清白无遗祸
下联：从来贪争有后殃。
5. 上联：行端好比松傲雪
下联：贪念犹似蚁决堤。
6. 上联：慎交友，勤务政
下联：笃诚信，去虚妄。
7. 上联：读书是修身之道
下联：守廉乃为官之德。
8. 上联：为人廉洁智则广
下联：为官廉洁威自高。
9. 上联：勤政廉政政通人顺
下联：亲民爱民民康物丰。
10. 上联：目不淫于炫耀之色
下联：耳不乱于阿谀之辞。
11. 上联：登其高可以广视野
下联：坚其守才能拓前程。
《廉政颂》、《你要步步走好》、《扫得人间亮堂堂》、《四大纪律八项要求》、《我的祖国》、《爱我中华》、《甘于清贫》、《走进新时代》等等，都是不错的廉政方面的歌曲。
历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。
何须琥珀方为枕，岂得真珠始是车？
运去不逢青海马，力穷难拔蜀山蛇。
几人曾预南薰曲，终古苍梧哭翠华。
1、高尚的人为廉政找方法，
2、慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。
3、以诚为人，以勤为政，以廉为官。
4、廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。
5、反腐倡廉，警钟长鸣。
6、教育、制度、监督并重惩治、预防、查处齐抓。
7、廉树威贪失信，廉兴国贪失家。
8、自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。
9、牢记宗旨，永葆本色。
10、一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。
11、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
12、历览古今多少官，成由清廉败由贪。
13、廉洁奉公处处为群众着想，艰苦奋斗事事为人民操心。
14、收住自己的心，无私无畏。
15、勤奋做事尽公仆之责，
16、警钟长鸣长鸣长警，醒言常省常省常醒。
17、不勤，无以成就事业；
18、索贿受贿，贪赃枉法，只是一时的风光，但他的代价却是一生牢狱生涯。
19、拴住自己的腿，足不沾灰。
20、人生最大的财富不是腰缠万贯，也不是拥有国姿天香，而是拥有一个身心健康的体魄。
书端州郡齐壁
(宋 包拯)
清心为治本,直道是身谋.秀干终成栋,精钢不作钩.
仓充鼠雀喜,草尽狐兔愁.史册有遗训,毋贻来者羞.
咏 史
(唐 李商隐)
历览前贤国与家,成由勤俭破由奢.
何须琥珀方为枕,岂得真珠始是车
运去不逢青海马,力穷难拔蜀山蛇.
几人曾预南薰曲,终古苍梧哭翠华.
1、《廉政歌》
当官至要不贪铁，勤政心明私欲蠲。
古来多少铮铮士，先忧后乐断俗缘。
情系苍生披肝胆，黎元感激呼青天。
即今华夏腾飞日，中枢决意毓时贤。
党员干部讲先进，“三个代表”记心田。
兴利除弊人为本，科学发展思如渊。
扬清激浊开新局，和谐社会万象妍。
2、《民心是镜》
是贪是清?民意是秤。
是丑是美?口碑鉴证。
功过是非，天地分明。
善恶终报，民心是镜
领导干部廉政档案管理暂行办法
第一条 为落实全面从严治党要求，加强对公司各部门和各单位领导干部的监督管理，建立健全领导干部廉政档案系统，为全面考核、考察干部提供依据。根据集团公司有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条 领导干部廉政档案是全面、真实记录和反映领导干部廉洁从政的重要资料，是开展监督执纪、审查调查处置和分析研判干部党风廉政状况的重要参考，是监督、管理、任用干部和作出党风廉政意见回复的重要依据。
第三条 建立健全廉政档案应当遵循实事求是、客观真实，归口负责、一人一档，动态更新，规范保存、便于查询的原则。
第四条 建立纸质廉政档案的同时应当建立相应内容的电子档案,以便保存、调取、查询和移送。
第五条 建立廉政档案的人员包括: 公司全体中层干部及公司控股、参股企业中人事关系在公司的班子成员。
第六条 廉政档案应当含有以下事项内容
(一)干部基本情况或干部任免登记情况。
(二)问题线索处置办理有关材料，包括初步核实、谈话函询和以其他方式处置的问题线索材料，以及党纪政务处分等相关材料。
(三)党风廉政意见回复有关材料。
(四)其他材料，包括述职述廉报告，受表彰奖励、学习培训情况，个人年度考核结果，干部操办婚丧喜庆事宜事前申报和事后报告等个人有关事项报告等材料。
第七条 廉政档案的建立和管理工作由公司纪监审计部负责，依照有关规定收集、调取、保管廉政档案所需材料。
(一)本办法第六条第一、四项所列材料由公司党群工作部、人力资源部提供。
(二)本办法第六条第二、三项所列材料由公司纪监审计部负责收集。
(三)各有关部门应在各自职责范围内协作配合。有关材料半年整理向公司纪监审计部送交一次，重要材料要及时送交。
第八条 建档范围内干部涉及职务变动的，公司党群工作部、行政部出具有关任免材料(文件) 后，纪监审计部应及时予以更新。
第九条 廉政档案的运用
(一)为推荐、提拔、任用领导干部提供情况。
(二)为对领导干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供情况。
(三)为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供情况。
(四)为领导班子民主生活会、上级巡察、案件查处和责任追究提供情况。
(五)为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供情况。(六)为分析公司党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作提供情况。
(七)为领导干部出国(境) 审核提供情况。
(八)为其他涉及党风廉政建设的工作提供情况。
第十条 廉政档案的收集和归档必须按照真实、规范的原则建立。
(一)廉政档案收集和归档的材料应真实可靠、完整齐全、文字清楚。需要组织盖章或本人签字的，必须盖章或签字后方可归入本人档案。干部基本情况及有关申报表的各项相关内容必须由本人亲自填写，单位或其他个人不得代为填写。
(二)廉政档案除信访件、违纪案件以及应归入干部人事档案的材料等可以是复印件以外(复印件应标明出处)，其余原则上要求是原件。若无法收集原件的，可以收集复印件但应当注明原件的保管处。
(三)廉政档案材料归档时必须遵循统一规范，便于查阅的原则。档案材料内容要根据实际情况及时更新和整理，每年至少进行一次廉政档案集中整理。
(四)廉政档案必须按照安全、保密的要求，进行科学严密的保管，指定专人负责，专柜存放。
(五)严禁损坏、伪造、涂改廉政档案材料。
第十一条 对廉政档案进行查阅和使用时必须严格履行审批手续，严格执行查阅和使用相关规定，严格遵守相关保密规定。
(一)因干部的考察、任免、调动、组织处理、案件调查等情况，相关工作人员可以查阅和使用廉政档案。
(二)建立廉政档案查阅、使用登记台账，对廉政档案的查阅和使用情况进行详细记录。
(三)严格履行审批手续。相关部门因工作需要查阅、使用廉政档案的，须按程序层报公司纪委主要领导审批。严禁任何个人和单位私自查阅和保存他人廉政档案材料，严禁擅自公布和泄露档案内容。任何人不得接触本人及其近亲属的廉政档案。
(四)廉政档案不得外借。查阅廉政档案时要严格遵守保密制度和阅档规定，未经批准不得私自摘录、拍摄、复印、复制廉政档案内容。确因工作需要摘录、复制廉政档案的，须出具正式函件,严格履行相关手续，经公司纪委主要领导审批后按要求提供。
第十二条 建档范围内干部工作发生调动的，应将廉政档案转交给调入单位相应的廉政档案管理部门。转交廉政档案时
应遵守以下规定:
(一)廉政档案应通过机要渠道转交或派专人送取，不准邮寄或交由本人自带。
(二)转出的档案资料必须齐全整齐,不得扣留或分批转出。
(三)转出、接受档案必须严格履行转交登记手续。
第十三条 干部离职、退休或死亡后，个人廉政档案应移交人力资源部部门并入人事档案中进行综合保管。保留期满后，按照相关保密规定予以登记、销毁。
第十四条 对违反廉政档案管理规定和利用廉政档案管理材料营私舞弊的单位和个人，依据有关规定严肃处理。
第十五条 本办法自印发之日起执行。
上联：勤政廉洁两袖清，下联：美德良操百世铭
横幅：两袖清风。
上联：官廉党正家家乐，
下联：国富民强户户兴。
横幅：国富民强。
3，上联
师魂常沐春色远，
下联：德馨永育桃李芳。
横幅：桃李芬芳。
4上联：勤劳一身为学生
下联：高风亮节留后人，
横幅：高风亮节。
5上联：打假扫黄民意振，
下联：肃贪反腐世风淳。
横幅：横扫歪风。
6：上联：笞恶镇朽张正义，
下联：反贪惩腐倡廉风。
横幅：清正廉明。
7上联：功高不傲千人敬，
下联：权大无私万众夸。
横幅：深得民心。
廉政童谣 李衍 你拍一，我拍一，爸妈为人要谦虚。
当了领导咱高兴，为民做主别忘记。
你拍二，我拍二，成败记入档案袋。
爸妈有权责任大，出现偏差不得了。
你拍三，我拍三，人民财产不能贪。
爸妈若是伸了手，留给儿女是污点。
你拍四，我拍四，收受红包是坏事。
爸妈如果为咱好，千万别干第一次。
你拍五，我拍五，不正之风坚决赌。
爸妈要是济了私，蹲进大牢准受苦。
你拍六，我拍六，七姑八姨别插手。
爸妈秉公讲原则，百姓才是心头肉。
你拍七，我拍七，群众利益数第一。
啥时别忘老百姓，为民办事要忘记。
你拍八，我拍八，树上小鸟叫喳喳。
爸妈下班回了家。
带回工资够咱花。
你拍九，我拍九，廉洁奉公齐步走。
爸妈坐下歇一会，共同喝杯清廉酒。
你拍十，我拍十，犯了错误后悔迟。
警言警钟要长鸣，廉政勤政永不止。
廉洁既是一种品德，更是一种能力。尤其是在新的历史条件下，对于党员领导干部来说，如果不能做到廉洁奉公，就失去了坚持立党为公、执政为民能力的基础;不能经受住拒腐防变的考验，就失去了提高执政能力的保证。因此，我们必须从保持党的先进性的高度，从提高党的执政能力的高度，深刻认识坚持廉洁勤政的极端重要性，更加自觉地提高廉洁能力。
廉洁不仅是一种高尚品德，而且是一种重要能力。廉洁能力包含对廉洁的认识能力、实践能力和自律能力。首先是认识能力。认识是实践的先导，提高对廉洁的认识能力是提高廉洁能力的基础。廉洁能力的提高，首先在于认识能力的提高。第二是实践能力。作为一名党员干部，不但要培养自己的廉洁认识能力，更要培养自己的廉洁实践能力，提高“管住自己”的自制能力，有了这种能力，才会真正把廉洁的要求变成自觉行动，才能耐得住清贫、抗得住-、守得住小节，堂堂正正做人、公公正正用权、扎扎实实干事。第三是自律能力。自律能力，是从认识和实践能力中升华成的自我约束能力。自律是有意识的、自觉的行为。这种自律能力，需要党员干部根据法律法规以及社会要求，通过自我教育、自我约束、自我修养、自我监督，规范自己的行为，树立良好的形象，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
廉洁是领导干部综合能力得以充分发挥的基础和保证。廉洁是一种道德信用，具有强大的感召力和凝聚力。古人说得好：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”只有严于律己，廉洁自律，才能有好形象、好威望，才有凝聚力和号召力。廉洁奉公的干部，会受到百姓敬重。如果损人利己、损公肥私，与人民群众离心离德，最后，只能遭到广大人民群众的反对和唾弃，成为孤家寡人，更谈不上有任何能力与才能。廉洁是一种施政品德，是党员干部综合能力得以充分发挥的基础和保证。只有清正廉洁，为官者才能正常发挥自己的工作才能。对于党员领导干部来说，能力有强有弱是正常的，但清正廉洁能力不是可有可无、可强可弱的，它是保证党员领导干部综合能力得以充分发挥的重要基础。领导干部只有廉洁自律，才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向，才能有为党为人民工作的资格，才能有施展能力和才华的机会和舞台。
