船员分高级船员和普通船员，高级船员包括船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员等；普通船员包括水手长、机工长、值班水手、值班机工、厨师、服务生等。
按照公约要求，年满16周岁就可在船服务；身体健康符合《海船船员健康标准》；按照值班发证规则要在院校或培训机构完成相应的培训和考试，考试合格后，就可上船实习。
从事高级船员，一般是通过国家高考进入院校，如大连海事大学、上海海事大学、集美大学、武汉理工大学等，分航海技术和轮机工程两个专业；从事普通船员，一般初中以上学历，身体健康，随时可报名通过国内的培训机构完成4~6个月的培训即可，从事普通船员不建议年龄大的学习（最好不要超过30岁
从学生到社会人转换就是从一份简历开始的，这张简历就是你的一个缩影，让面试官对你印象深刻是很重要的，所以要做好充足的准备：
1，可以准备两份简历，一份中文的，一份英文的，还要准备一下英文面试，因为现在医院的发展越来越国际化，很多场合都需要英语，如果护士能懂英文，那会给你加分的。
2，在简历里除了写你的能力强以外一定要强调自己的学习能力很强，也能吃苦，这样才能让面试官认为你是能在医院长期工作的人。
一、注意事项：
首先呢求职都要看简历的，所以制作一份漂亮的简历那是必要的，简历不必做的很花哨，大方得体就可以了。
衣服，其实不必穿的过于正式，但也不能随随便便，穿的大方得体干净即可。
面试之前确定自己想要选的职位，不要盲目的投简历，否则到时候你也不知道自己该选什么样子的工作。
不要要求公司太多，不要总是眼高手低，要从基层慢慢做起。
面试的时候要有礼貌，如果没礼貌的话估计没人会要的。
在被他们问问题时会的就答不会的不要多说，也不要过于自负，时刻紧张一些。
二、船员的概念：
船员，是指包括船长在内的船上一切任职人员。船长、驾驶员、轮机长、轮机员、电机员、报务员(2000年以后该职务基本被取消，由驾驶员代理）政委（中国国企基本都有），必须由持有相应适任证书的人担任。从事国际航行的船舶的中国籍船员，必须持有中华人民共和国港务监督机构颁发的海员证和有关证书。
在如今竞争激烈的求职市场中，重视自己的简历是找工作成功的关键之一。特别是对于想要进入航运业的船员来说，一个令人印象深刻的求职简历是必不可少的。
然而，制作出一个令人印象深刻且与众不同的简历并不是容易的事情。幸运的是，现代科技为我们提供了许多工具来简化这个过程。船员求职简历模版app是其中之一，它可以帮助您创建专业、个性化的简历，突出您的技能和背景，大大提高您在求职过程中的竞争力。
船员求职简历模版app是一个功能强大且易于使用的工具。它提供了各种样式和格式的模板，以满足不同航运公司的要求和个人偏好。以下是该应用程序的一些主要特点：
相比传统的简历制作方式，船员求职简历模版app具有诸多优势。首先，它为求职者提供了多种样式和格式的模板，使得简历更加专业和有吸引力。同时，它的个性化定制功能让您可以根据自己的需求和喜好进行修改，打造与众不同的简历。
其次，船员求职简历模版app拥有易于使用的编辑工具，使制作简历变得简单快捷。您无需具备专业的设计技巧，也可以通过拖放、复制粘贴等方式完成简历的编辑，节省时间和精力。同时，图表和图形插件的使用也让您的简历更具视觉冲击力，吸引雇主的注意。
最重要的是，船员求职简历模版app提供了方便的导出和分享选项。您可以将简历导出为PDF或其他常见格式，方便在各种设备上进行阅读和打印。同时，您也可以直接通过应用程序分享您的简历，轻松地将其发送给潜在雇主或航运公司。
使用船员求职简历模版app非常简单。以下是一个简单的步骤指南：
通过使用船员求职简历模版app，您将能够制作出一份专业、个性化的简历，突出您的优势和能力。无论您是初次求职还是寻找新的机会，这个应用程序将成为您求职过程中的得力助手。
快来尝试船员求职简历模版app，优化您的求职过程，提高成功的机会！
HR一般关注的内容：
1、年龄
2、是否成家、是否有小孩
3、驾驶证准驾类型（A,B,C），之前驾驶过的车型，具体的实际驾龄。
4、道路熟悉情况
5、如果是应聘小车司机的话，要突出自己嘴严，不会乱说话。
6、长相（小车司机会要求），健康情况
无论你是应聘小车司机还是大车司机，可以接受加班或出差，会提高你的面试邀约几率。
我是财政专业的，现在也在做人资。 我觉得主要强调的是以下几点：
1、你适合做HR的性格和素质，比如，善于沟通，语言表达能力强之类的；
2、即使你不是HR专业，也应该对HR的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。
3、你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。
4、你的决心。你的相关经验。告诉HR，你已经打定主意往这方面发展了，显得你对自己的职业有一定的规划，而不是找工作找急了乱投简历。
5、你自己的专业知识你应该也不错才好，至少对HR也有点帮助。其实，这个很好说的，你如果是数学专业，就说自己对数据敏感，适合做薪酬福利模块，如果是中文专业，就说自己语言表达能力强，适合做培训模块。如果是经管类更好说了，就说自己有一定的管理学基础和思维。
6、如果有过工作经验，就说自己以前积累的经验对HR有帮助，即使不是HR类的，销售类的你可以说自己锻炼了沟通交际能力，财务类的可以说培养了成本节约意识。。。。 这个是我的自我推荐信，靠着他现在拿到了FESCO的OFFER，写得不怎么样，但是还有点参考价值。 尊敬的HR： 您好。感谢阅读我的简历，希望它能让您有所收获。 我于xx年获得XX大学经济学学士学位。跟资深的职场精英相比，我确实资历很浅。但是，从高中起就开始兼职的我，也积累了不少宝贵的社会经验。 迄今为止，我兼职销售过英语学习资料、服装、信用卡，推广过展览会，经济方面的收获倒在其次，重要的是，我的交际沟通能力得到了极大的锻炼，并且培养成了自信自强、遇到困难愈挫愈勇的性格品质。 人力资源在中国是朝阳产业，虽然现在并非所有的企业都意识到了人资管理的重要性，但我相信随着经济的发展人力资源管理将成为企业制胜的最关键因素和核心竞争力。 我并非人力资源管理专业的学生，但经济学基础扎实，并有志于以人资管理作为人生职业并将其发展为事业，大学期间，我选修了很多管理类课程，并自学了人力资源管理专业书籍，了解六大模块，而且，三份实习工作都是人事方面的，期间我也学到了不少人资管理的方法和经验。 希望您能给我一个跟您面谈的机会，好让您进一步了解我，并对我的能力作出评判。再次感谢您的宝贵时间，祝您工作愉快！ ============= 没有接触过这方面的话，我建议你至少去了解一下六大模块，知道HR具体都要做些什么工作，然后再表决心。初步了解一下，也用不了太多时间，一两天就够了。如果你没有相关经验，人家也不会问很细。但是，你要知道概论。 其实，如果是应届生的话，应该更从性格方面来剖析自己。看你自己的那些性格更够支撑你成为一个优秀HR。
简历都是个人资本资料！应聘组长在自我介绍时可以突出自己的管理协调能力！
一是可以进入航海院校进行学习，同时考取海员证书。这条路径可以学到的知识比较多，也比较系统。虽然学费并不贵，不过需要花费的时间也较长，一般要3年左右的时间。这种方法适合于那种立志以船员为终身职业的人，因为通过多年系统正规的培训，以后上船后比其他人更能得到晋升。
二是进入培训机构进行短培训，考取海员证书。这样培训的时间较短，一般半年左右时间，培训费用相对较高。而且培训结束基本上都能拿到海员证，马上就可以应聘上岗了。这种方法适合那些只打算干几年短期海员的人，因为通过培训机构出来的，绝大部分人只能干支持级海员，没有什么职业上升通道。
没有吧，船运公司都是公开招聘的，不会要交钱的，除非你通过中介来做。
一、 要专业学历和培训
申报乙类和丙类水手及GMDSS限用操作员适任证书的船员，应具有主管机关规定的专业培训时间，进行专业培训或航海类学校的相关专业学历。
2. 申报500总吨及以上船舶三副、三管轮和GMDSS通用操作员必须适具有两年以上的航海类职业教育或航海类中专及以上学历。
3. 申报无线航区船舶大副、船长、轮机长、大管轮、及GMDSS一级、二级无线电子员的船员，必须具有航海类相关专业的高等教育或相关专业的大专及以上学历。
二、要海上资历
1. 申报乙类丙类机工水手适任证书者考试者取得培训合格证书后，需6个月的海上实习资历(航区：无限航区、近洋航区、沿海航区均可)。
2. 申请三副、三管轮适任证书考试者，应持有相应航区船舶等级值班水手和值班机工适任证书，实际担任其职务12个月(新的文件：沿海航区以上均可)。
3. 申请大副、大管轮适任证书考试者、应持有相应航区、船舶等级二副、二管轮适任证书、实际担任其职务满12个月。
