你好，公司的人事专员就不能看到你的简历了，你可以再重新申请一次，再投一次简历就是啦，反复投递也是没有关系的。
您好，如果您已在用户中心删除您已投递的简历，企业是无法正常查看的，给您带来不便请谅解。
请问可以发布简历后隐藏简历么？就是其他公司看不到，但是我投递的公司可以看到。如果可以，如何操作呢？
您可以发布简历时，根据系统提示选择简历保密状态，保密状态的简历是无法在列表页正常展示的，您可以对您心仪的职位投递该简历即可，感谢您的使用。
如果您的简历投递成功，企业是可以正常查看的，如果您需要删除投递记录，可以在用户中心--我的简历--申请投递记录中点击删除即可，给您带来不便请谅解。
人家问的是58的简历库。不是别人投递你公司的简历！58的大众的简历库，很多时候我们找人要主动联系求职者，懂不懂？到在哪里呢？
我也急！
公司能够收到你的简历。
但是你如果屏蔽了公司，用人方登陆后是无法搜索到你的个人资料。
如果不想去他的公司就不要投，既然如果投了，就没有必要屏蔽。
祝你早日找到称心的工作。
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。 一份完备的简历应该包含以下要素： * 姓名、地址和电话号码:你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。 * 职业（工作）目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。 * 教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。 教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。 假如你在校曾获得" 成绩优等"，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历 的"荣誉与成就"栏里。 假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个"主要课程" 或"相关课程" 栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。 雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。 * 证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。 * 推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。 当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容： * 没有必要将你的婚姻状况、 几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。 * 不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动， 建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是 你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。(完)
也就是说，他看到你的简历的时间只可能两种情况，更改前或更改后，更改前的如果没看过，更改后只要HR浏览了，当然就是更改后的简历了（当然，他是不会知道这份简历更新过的，除非你投了两次，两次都被看了，加上记忆力好可能会知道你改过，不过概率很小的哦）.
1、找个招聘网站注册为会员，例如中华英才、智联招聘
2、按照给定的模板编写简历
3、提交后就可以筛选职位了
4、看中的，就点击“申请”
5、等面试通知
海外新人选拔流程一、试镜介绍试镜部门分类[1]歌手部门1)唱歌2)跳舞3)演奏{乐器}[2]演技部门[3]笑星部门[4]其他部门1)模特{CF时尚}2)MC{主持人}3)VJ[5]作词作曲部门二、公开试镜{3种途径}[1]E-MALI,邮件首先邮件,E-MAIL报名后,文件审查通过后,由公司给出个人通知,才能参加海外试镜.[2]推荐朋友推荐自己的周围由才能的朋友参赛,或者用邮件都可以推荐,如果被推荐者与公司签定合同,给推荐者支付奖金.[3]星期六公开现场报名:每周星期六下午3点在
S.MENTERAINMENT
韩国总部举行公开试镜.如果到S.MENTERAINMENT
总部正门前现场报名谁都可以参加公开试镜.首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。正文：正文一般包括以下内容：
1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。54.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。65.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
那就在“职业经历”中，针对以下内容，每个项目逐项介绍清楚： ------------
1.期间，建设的项目名称，你的职务，你的职责
2.该项目的规模（面积，耗资），用途。
3.你所管理团队的人数 4.工程的特点，难点，完成效果如何。
就是填写从事安全管理岗位的起止时间
比如：
某年某月 在某厂任安全科长，或安全员。
某年某月 在某公司任安全部长，或科员。
某年某月 在某厂某车间任安全员或兼职安全管理人员
等等 仅供参考
