在智联招聘网上发布招工信息需要进行以下操作：
1. 注册智联招聘账号：首先在智联招聘网站上注册一个账号，注册时需要填写企业信息。
2. 登录账号：登陆智联招聘账号，进入账户管理页面。
3. 发布招工信息：在账户管理页面，选择“发布职位”并填写相关信息，例如职位名称、职位描述和要求、薪资范围和工作地点等。
4. 管理和修改招工信息：完成发布后，会在账户管理页面中看到已发布的职位信息列表。您可以通过该页面修改和管理已发布的职位信息，例如修改招聘需求、刷新职位信息等操作。
需要注意的是，为了让招聘信息更加精准和高效，建议在发布招工信息之前认真、全面地填写相关信息，以吸引更多合适的求职者投递简历。同时，根据企业自身的招聘需求，也可以选择付费增值服务来提高信息曝光度。
智联招聘上，公司发布招聘信息需要的步骤如下：
1、打开智联招聘官网，之后点击右上角中的“企业登录”。
2、然后输入用户名和密码进行登录。
3、点击打开职业管理中的“发布职位”。
4、然后输入职位要求。
5、最后点击“发布职位”就可以了。
首先，我们公司与智联招聘有合作，我也是HR。
其次，我们每天发布招聘信息的时间不固定。因为无时无刻都会有新需求产生，只要需求产生，就会发布招聘信息。
最后，上午不会发，主要集中在下午，领导讨论过后，就会发布招聘信息。
智联是中国领先的招聘网站之一，为求职者和企业搭建了一个高效的人才招聘平台。在使用智联发布招聘职位时，有时候需要对职位的发布地点进行修改。本篇文章将为您介绍在智联网站上如何进行职位发布地点修改。
首先，您需要登录您的智联账号。在浏览器中输入智联的网址，然后点击登录按钮，在弹出的登录框中输入您的用户名和密码进行登录。
登录成功后，您会看到您所发布的所有职位列表。找到需要修改发布地点的职位，点击该职位进入详情页面。
在职位详情页面中，您会看到各种职位信息，包括职位名称、薪资、要求等。找到“发布地点”信息，点击编辑按钮进行修改。
在修改发布地点后，务必点击保存按钮以确保修改生效。系统会提示您修改已保存成功，您可以返回职位列表页面查看您的修改是否已生效。
在进行职位发布地点修改时，有一些注意事项需要特别留意：
通过本文的指南，您学会了如何在智联网站上进行职位发布地点修改。在招聘过程中，及时准确地更新职位信息是非常重要的，可以帮助您吸引更多合适的候选人。希望本篇文章对您有所帮助，祝您招聘顺利！
可以充分利用招聘网站提供的发布职位信息的功能来发布信息。首先，需要注册一个账号并完善公司和职位信息。然后在网站提供的发布职位信息的栏目中，填写职位描述、任职要求、薪资待遇、联系方式等信息。确认无误后，点击发布按钮即可。同时，可以通过提供高质量的职位描述，在求职者中产生吸引力，增加招聘成功的机会。
智联招聘上发布招聘信息只需要在职位管理中发布职位即可，具体操作步骤如下：
1、登录智联招聘企业版；
2、登录智联招聘企业账户之后，即可进入智联招聘工作台，然后点击工作台右侧的“职位管理”按钮；
3、在“职位管理”页面，点击上面的“发布职位”按钮；
4、在职位发布页面填好你要发布的职位的相关信息，然后点击页面最下方的“保存并发布”；
5、然后就会提示你发布成功即为这条招聘信息发布成功
先注册成为单位会员才能够发布。
关中人才网也是陕西的一个人才网站，可以免费发布招聘信息 可以看看
市面上的招聘软件哪个靠谱？哪个找工作效率更高？
关键是看平台与岗位的匹配度、精准推送度，所以求职APP不是越多越好，关键在精，在合适！
首先为大家梳理一下，目前各招聘平台对应的求职者类型：
① 58、赶集 - 适合蓝领工作者，比如司机、家政、服务员等；
② 智联、前程 - 适合新手，比如应届生、实习生，但垂直类岗位不多；
③ boss、猎聘 - 适合中高阶求职者，但岗位以互联网行业为主，比如运营、产品、开发等；
④ 火蕉 - 适合直播行业求职者，直播行业垂直类型招聘平台，专门针对主播、星探、公会提供招聘信息；
下面挑选几个招聘平台进行详细分析：
① BOSS
优点：互联网行业岗位丰富，而且直接跟HR或上级谈工作内容和薪资待遇；
缺点：不小心点中公司，对方能看到你的浏览记录，并会主动给你发信息，会造成骚扰；
适合人群：应届生、中介白领；
② 58
优点：基础岗位比较多，就业范围跨度大，涉及到三四线乡镇城市；
缺点：薪资福利待遇可能不是很高，且岗位信息多杂，需要鉴别；
适用人群：蓝领工作者、工作要求不高者；
③ 火蕉
优点：直播行业岗位丰富，主播、星探、公会、公司可直接沟通，提升沟通效率，而且有数据匹配推荐服务，能帮求职者匹配更合适自己的岗位、公司；
缺点：是直播行业垂直招聘平台，只针对直播行业；
适用人群：主播、星探、公会等直播行业工作者；
这几个招聘平台都还可以，各有偏向性。
但其实大家找工作是为了高效入职，所以到底要选择哪个平台，就要看个人需求了；首先是找到自己的方向，再去挑选平台！
你觉得哪个招聘平台好用呢？
河北公共招聘网用人单位和求职人员都可以进行注册，注册后就可以在线录入招聘或求职信息，录入完后需要提交给辖区就业服务机构审核，待审核机构审核通过后，就可以发布信息，开展网上招聘或求职。具体操作流程如下：
- 用人单位：
- 直接在河北省公共招聘网或使用公共招聘网手机端进行注册。
- 注册后，在线录入招聘岗位信息，提交给辖区就业服务机构审核。
- 审核通过后，即可发布信息，开展网上招聘，也可开展远程面试。
- 求职人员：
- 直接在河北省公共招聘网或使用公共招聘网手机端进行注册。
- 注册后，在线录入求职信息，提交给就业服务机构审核。
- 审核通过后，即可将求职信息发布到网站上，并开展网上求职，投简等工作，也可开展远程面试。
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。成功招聘的四个标准：1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。
2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。
