1、最传统的招聘网站（猎聘、智联、58、51job、boss直聘、脉脉、领英等），直接搜就可以有看到职位；
2、地产同行（包括Hr）的朋友圈、地产群，都会不定期发一些招聘海报；
3、地产与招聘相关的公众号也会持续更新（一般是新闻自媒体、当地人才网、人力资源相关行业）；
4、猎头，一些大的猎头公司的顾问，手里地产的职位比较多（但一般是中高端的岗位），还有些地猎头公司的官网也会发布地产行业职位；
5、地产公司的官网、公众号也会更新；
6、圈内熟人关系，岗位信息释放等等。
不过这些可能岗位都有延后性，所以还是要加深人脉关系，或提高自己的实力，成为第一批优质人选，最先拿到岗位信息。（如果你简历不错的话，Hr或者猎头也会直接先联系你的）
本公司现面向社会招聘秩序维护员若干，每月调休四天月薪三千，销售员若干底薪五千加提成，每月调休八天，年底双薪，带薪休假。电话☎️13735285544
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万
4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力
有一定的工作经历背景，学历符合要求，而且专业相对要对口
地产超变的技巧，包括地产市场的调研以及地产市场的推动。
建议您通过以下几种方式获取招聘信息：
1. 访问海南大地产业发展集团有限公司的官方网站，查看是否有招聘信息公示。
2. 在招聘网站（如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等）中搜索该公司的招聘信息。
3. 通过公司的HR部门、猎头公司等渠道获取招聘信息。
希望上述信息能帮助到您，祝您求职成功。
招聘信息...最好能分区域吧，时不时的来个区域专场，比如华中、华东或者京津冀区域招聘信息的汇总...
企业无所谓，TOP10也罢，20、50、100也罢，公司制度和发展模式不同，尤其是岗位不同，相差十万八千里，企业规模能不能分类无所谓了...
建议多些职场工作经验的分享吧
应该会更受大家欢迎的
可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。具体看是招聘什么职位，一般招聘的条件是年龄、性别、学历以及工作经验等。
