方法操作如下：
1.进入招聘网站 要选择耳闻能详、众所周知且信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，还可以帮助筛选、推荐需要的人才，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入，以“赶集网”为例。
02.注册公司账号 点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息，如名称，行业，类型，位置，规模等。
03.发布招聘消息 在网页的右上角（即登录名的下面）有个“免费发布信息”标志，进入后选择“全职招聘”，填写职位详情，如标题、职位类别、招聘人数、学历、工作年限、年龄、月薪等等。
04.招聘信息内容填写 职位描述主要需要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
05.等待审核 发布招聘信息后，公司信息和发布信息都需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
06.接收简历 定时收取网站简历，点击进入网页右上角“我发布的信息”，在网页第一行找到”我的招聘“，进入我的招聘，然后找到”简历管理“，就可以看见求职者的应聘简历了，然后给予答复。
如果在网上发布的话非常简单，招聘网站很多，只要下载APP或者在浏览器直接登录“赶集网”，“58同城”等企业和个人都可以发布招人信息。
“赶集网” 网上发布招聘信息的方法：
点击进入“赶集网”APP首页，用手机注册赶集网会员。
登录后。点“我的”进入以后下拉对话框，找到——“我要招人”。
找到您想发布信息所属类别，填写完相关信息，点击发布，即可。
登陆相对于的招聘网站，如图所示，登陆自己公司的企业账户，个人用户登陆是无法发布招聘信息的。
2. 登陆成功后点击账号的个人中心，点击头像也可以进入。
3. 点击左侧菜单“我的招聘”可以查看自己发布的哪些招聘信息，也可以在里边刷新 招聘信息。
4. 还需要发布信息点击上方的“发布信息”菜单命令就可以进行操作了。
5. 然后选择信息的类型，比如招聘类。
6. 根据页面提现对应的贴心清楚要求、职位、待遇等就可以点击发布了。
发布招聘信息在赶集网上是很简单的。简单易行。解释首先，赶集网的界面设计很清晰，注册登录后，点击“发布信息”即可选择发布招聘信息，并填写相关信息，上传招聘内容和发布地区等。其次，赶集网的平台也很大，拥有众多的用户群体，可以为招聘者提供良好的宣传渠道。最后，赶集网还提供了一些优惠的服务，例如免费发布、会员推广等，方便招聘者进行选择和策略投放。除了赶集网，现在还有很多其他招聘平台也提供了发布招聘信息的服务，例如拉勾网、智联招聘等，因此，招聘者可以根据自己的需求和预算，选择发布在适合自己的招聘平台上，以达到最好的效果。
1 首先需要注册成为赶集网的会员，然后选择发布招聘信息的分类和具体内容。2 按照页面提示填写招聘信息的标题、工作地点、薪资待遇、招聘人数、联系方式等基本信息。3 需要注意的是，发布招聘信息需要遵守相关法律法规，并且真实可靠，否则有可能被赶集网删除或者受到相关处罚。除了在赶集网上发布招聘信息，还可以利用其他招聘网站或者社交媒体平台发布招聘信息，以扩大招聘范围和增加招聘效果。此外，还可以借助招聘猎头或者内部员工推荐等方式，寻找更加合适的人选。
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）
2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
3、全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
拓展资料：
网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业
成功招聘的四个标准：
1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。
2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。
登录58同城之后，关闭之前发布的招聘信息即为删除。操作步骤为：
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）
2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
3、全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
拓展资料：
网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业
成功招聘的四个标准：
1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。
2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。
如果您想在58同城上发布招聘信息，可以按照下列步骤进行操作：
1. 打开58同城官网（https://www.58.com/）。
2. 在网站首页上方的导航栏中，找到“招聘”版块并点击。
3. 在“招聘”版块页面上，点击“发布招聘信息”按钮。
4. 登录或注册58同城账号。
5. 在新开页面的招聘信息发布页面上，填写相关招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、招聘人数、任职要求等细节信息。
6. 发布信息前，可以对信息设计排版、添加公司logo等，以提高信息质量。
7. 完成信息填写后，点击页面下方的“立即发布”按钮即可完成招聘信息的发布。
注意：发布招聘信息需要收取一定的费用，具体费用不同依赖于您选择的信息发布服务，可以根据实际需求选择不同套餐和服务。
智联招聘上，公司发布招聘信息需要的步骤如下：
1、打开智联招聘官网，之后点击右上角中的“企业登录”。
2、然后输入用户名和密码进行登录。
3、点击打开职业管理中的“发布职位”。
4、然后输入职位要求。
5、最后点击“发布职位”就可以了。
