1. 应届全日制中专、大专(大专优先)及以上学历，学信网可以查到。
2. 女性，18至25周岁。
3. 身体健康无传染性疾病，视力正常，能适应动车、高铁上长期工作。
4. 五官端正、形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕。
5. 身高160cm-170cm(净身高)，体重45kg-55kg。
6. 普通话标准，吐字清晰，善于表达。
7. 政审：政治可靠无前科，热爱动车、高铁服务工作。
8. 体检：携带本人二代身份证原件，到铁路防疫站进行健康体检，办理健康证。
铁路专业学校毕业，年龄18至30岁，身高1.68至1.75。仪表瑞庄。
高铁乘务员招聘条件是：
1、年龄：18岁至30周岁；
2、身高：女身高要求160cm到175cm，男身高要求170cm到185cm；
3、体重：符合标准体重，标准体重等于（身高厘米减去110）乘（1加减10百分之十）；
4、视力：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力1.0以上；
5、听力：听力不低于5米；
6、外形：五官端正，肤色好，身体健康、身材匀称、性格开朗，举止端庄，面部、颈部、手部无明显疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病，行走正常无明显的内、外八字；
7、表达：语言规范，口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确；
8、学历要求：应、往届初、高中毕业生或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校、大专）；
9、专业要求：航空服务专业或其他符合招聘公告的专业；
10、能力要求：专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力；
11、身体条件：身体健康，符合其专业岗位对身体的要求，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、晕车等，无精神病史、癫痫病史及各类慢性疾病等；
12、基本素质：服务意识强，有较高的道德修养，遵纪守法，服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好，能吃苦耐劳，有团队精神；
13、其他：未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
1、很多网上的招聘信息不属实，一般都会通过其人力资源部门进行，即使和第三方机构合作招聘，也会在其人力资源部门备案，所以在网上看到的招聘信息要打电话相关部门核实，防止受骗。
2、目前最多的乘务员为铁路司机专科学校毕业，跟车足够公里数，考取司机证，上岗。
3、本科大学生，铁路相关学校，如大连，西南，北京等地交通大学毕业，挂干部令考司机证，上岗。
4、少部分司机为部队转业，参加机校学习，成绩优秀上车。
5、部分老司机有接班，子弟安置的情况。
扩展资料
素质要求
1、思想素质
思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。
2、心理素质
（1）心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。
（2）客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。
（3）具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。
3、文化素质
文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。
4、专业技术素质
专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。
5、身体素质
（1）身体素质主要是指列车员应有良好的身体素质。旅客服务工作繁重，列车上休息不好，吃不好，夜间还要值班，没有充沛的精力，要做好优质服务工作是极为困难的。因此一个好的身体是搞好工作的基本保证。
（2）以上是对列车员的基本要求，思想素质是当好列车员的首要条件，业务技术素质是当好列车员的必备条件，文化素质是当好列车员的起码要求，这也是其他素质形成、发展的基础，心理素质是当好列车员的关键因素，身体素质是做好服务工作的基本保证。
网上频现招聘诈骗信息
1、根据李先生的求助，记者在网上搜索“高铁乘务员招聘”，与石家庄相关的最新招聘信息竟然高达7058条，前几十条招聘信息基本上都是9月10日以后最新发布的，工作地点都在石家庄。
1. 匈牙利铁路有招聘信息。2. 这是因为铁路运输是一个庞大的系统，需要大量的人力来维护和运营。为了保证铁路的正常运行，铁路公司需要招聘各种职位的员工，包括工程师、技术人员、行政人员等。3. 如果你对铁路行业感兴趣，可以通过查看铁路公司的官方网站、招聘网站或者咨询当地的就业服务机构，获取更详细的招聘信息。此外，还可以关注铁路公司的社交媒体账号，他们通常会发布招聘信息和相关动态。
最准确的招聘信息就是多留意中国铁路人才招聘网，几乎所有的铁路局招聘都要通过这个网站，毕竟是为了公平公正，每到毕业季，各个铁路局都会在上面发布自己的招聘信息。
而且在你面试的时候需要从这个网站上打印自己所填写的申请信息，这是面试必须的材料之一，所以如果理想是进铁路局工作，就提前多留意这个网站，自己多咨询一下自己学校已经签了铁路局的学长或学姐。
铁路乘务员一般在客运段所在城市招聘
铁路乘务员作为铁路运输系统中重要的一环，承担着列车运行、乘客服务等重要职责。对于很多人来说，铁路乘务员是一个备受关注的职业。而对于即将成为或已经成为铁路乘务员的人来说，对于工资待遇也是一个重要的考虑因素。本文将详细解析铁路乘务员工资的构成和待遇情况。
铁路乘务员的基本工资是其工资待遇的核心部分。基本工资按照国家规定和铁路系统内部的相应标准进行支付，根据乘务员的级别、职称、工龄等因素进行调整。一般来说，乘务员的基本工资随着工作年限的增加而逐步提高。
铁路乘务员的基本工资水平相对较高，这也是吸引大量人才报考的原因之一。基本工资的高低也取决于所在地区的生活成本、工作强度等因素。在一线城市和繁忙的铁路线路上工作的乘务员，基本工资往往会相对较高。
除了基本工资之外，铁路乘务员还可以获得绩效工资。绩效工资是根据个人的工作表现和绩效评价来确定的，表现优秀的乘务员可以获得相应的奖励。绩效工资的额度和标准也有一定的差异，通常会根据不同的岗位职责和工作内容进行评估。
绩效工资的获得不仅仅取决于个人的努力和表现，还可能受到所在单位的评定结果和管理制度的影响。因此，乘务员在工作中要积极主动，努力提高自己的综合素质和专业技能，以获得更好的绩效工资。
除了基本工资和绩效工资，铁路乘务员还可以享受各种津贴和补贴。例如，驻外津贴是指由于工作需要而驻扎在外地工作的乘务员可以获得的津贴。这样的津贴可以弥补因为异地工作带来的生活费用增加和家庭分离的不便。
此外，夜班津贴、加班津贴、高温津贴等各种津贴也是乘务员工资中的一部分。这些津贴的额度和标准通常由国家规定或铁路系统内部规定，根据工作环境和工作要求进行调整。津贴和补贴的发放可以提高乘务员的收入水平，增加工作的吸引力。
作为铁路乘务员，除了薪酬待遇外，还能享受一系列的福利和保险。例如，医疗保险、养老保险、失业保险等是每个乘务员必须参加的保险项目。这些保险可以为乘务员在身体健康和意外事故方面提供相应的保障。
此外，铁路乘务员还可以享受单位提供的一系列福利待遇，例如住房补贴、购房优惠政策、子女教育补贴等。这些福利待遇可以提高乘务员的生活品质，减轻其生活压力。
铁路乘务员作为铁路运输系统中不可或缺的一部分，其工资待遇是影响人们选择该职业的重要因素之一。综合来看，铁路乘务员的工资水平相对较高，同时也有各种津贴、福利和保险等待遇。这些待遇为乘务员提供了一定的保障和福利，使得这个职业备受人们的青睐。
一般情况下，铁路是不对外招聘的，铁路乘务员的招聘主要与以下渠道：招收铁路专业专科院校毕业的学生，很多学校比如成都机电工程学校直接和铁路局签订就业协议，学生毕业后，直接到铁路局上班。退休的军人，军人从部队退休后，可以转业从事铁路乘务员。另外，近些年来，由于铁路从业者供不应求，一些铁路相关单位也会选择在网上进行招聘，比如前程无忧，58同城等，而从网上招聘的一般都是临时工，不过只要表现良好，努力付出，就有很大的机会转为正式工。
重庆铁路局的招聘信息前一段在招聘网站上看到的是，主要招聘行政岗和后勤岗，详细信息可以登录铁路局官网或者是相关招聘网站查询。
