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对于酒店前台接待员和餐饮服务员来说,具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神至关重要。客房服务员需要具备细致入微的工作态度和良好的时间管理能力。而保安人员需要有良好的观察力和应急处理能力。
根据招聘信息,丽江温泉酒店提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括:
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同时,爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息,您可以关注一下,也许就有适合您的职位在等着您。一、酒店前台接待员主要工作职责如下: 1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、客人到店时,要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作; 9、做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号,并与房态核实; 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 13、了解客情,做好突发事件的解决工作; 14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 15、准确无误地为客人提供叫醒服务; 16、当行李员不在岗时办理外借物品手续; 17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。 二、酒店前台接待员岗位要求如下: 1、年龄22~35岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、高中或专科毕业, 身高:女1.60米以上; 3、1年以上专业酒店工作经验优先; 4、待客主动热情,乐于关心客人; 5、善于观察,精神饱满,工作细心; 6、具有较强的工作责任心。
诚聘前台接待员,要求为人细心有礼貌,谈吐得体,有工作经验者优先。
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首先是推出酒水或菜品优惠活动或其他,之后是本店诚聘以下人员:收银员、服务员、前厅经理、后厨人员、面点、年龄17~45周岁,保洁,钟点工、打荷、切配,,,,,,
首先写明酒吧前台招聘的岗位和招聘人员数量,其次,写明酒吧前台招聘岗位的岗位职责和任职要求,最后写明,招聘岗位的薪资待遇和应聘渠道
格式基本如下: xxx酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。
例如: 本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求)。工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。